{"id":138460,"date":"2026-01-15T16:52:15","date_gmt":"2026-01-15T16:52:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/138460\/"},"modified":"2026-01-15T16:52:15","modified_gmt":"2026-01-15T16:52:15","slug":"kunnskap-om-turnus-og-arbeidsgiverstrategi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/138460\/","title":{"rendered":"Kunnskap om turnus og arbeidsgiverstrategi"},"content":{"rendered":"<p data-testid=\"textWithMarkup-markup\" data-v-62d58f52=\"\"><strong>Av ordf\u00f8rer Paal Pedersen (H) <\/strong><\/p>\n<p data-testid=\"textWithMarkup-text\" data-v-81d7dc2b=\"\" data-v-62d58f52=\"\">Den politisk vedtatte arbeidsgiverstrategien i Lindesnes kommune beskriver hvordan Lindesnes kommune \u00f8nsker \u00e5 v\u00e6re som arbeidsgiver og den legger f\u00f8ringer for hvordan kommunen skal fungere som tjenesteorganisasjon og hvilke forventninger som gjelder til ledere og medarbeidere. Strategien er tett knyttet til kommuneplanens m\u00e5l om tjenesteleveranse og samfunnsutvikling, fordi kommunen trenger kompetente medarbeidere for \u00e5 n\u00e5 sine m\u00e5l.<\/p>\n<p data-testid=\"textWithMarkup-text\" data-v-81d7dc2b=\"\" data-v-62d58f52=\"\">Sentrale punkter i strategien er en tydelig satsing p\u00e5 \u00e5 beholde og rekruttere kompetente medarbeidere, at kommunen skal v\u00e6re en attraktiv arbeidsgiver med gode utviklingsmuligheter \u2013 blant annet ved \u00e5 legge til rette for flere l\u00e6rlingeplasser. Videre skal strategien bidra til at rett kompetanse er p\u00e5 rett sted til rett tid. Dette inneb\u00e6rer systematisk arbeid med kompetanseutvikling og tilpasning til demografiske endringer i kommunen. Strategien er forankret i kommunens verdier (\u201cBedre sammen\u201d, inkluderende, samhandlende, modige, stolte), og den legger vekt p\u00e5 en arbeidskultur preget av \u00e5penhet, samarbeid og involvering. Og til slutt legges det ogs\u00e5 tydelige f\u00f8ringer p\u00e5 heltidskultur som et sentralt punkt i strategien, ettersom det har betydning for b\u00e5de rekruttering, trivsel og kvalitet i tjenestene. <\/p>\n<p data-testid=\"textWithMarkup-text\" data-v-81d7dc2b=\"\" data-v-62d58f52=\"\">Alle disse sentrale punktene blir ber\u00f8rte i en arbeidskonflikt, og derfor er vi politikere bekymret n\u00e5r det er slike p\u00e5g\u00e5ende konflikter i kommunen. Det er absolutt ikke \u00f8nskelig og vi vet at det kan p\u00e5virke omd\u00f8mmet til kommunen, svekke rekrutteringen, svekke de overordnede \u00f8konomiske og faglige rammene \u2013 og det kan p\u00e5virke motivasjonen og arbeidsmilj\u00f8et blant ansatte og ledere.<\/p>\n<p data-testid=\"textWithMarkup-markup\" data-v-62d58f52=\"\">Leder i Fagforbundets kompetansesenter i Agder, Liv-Else Kallhovd, sp\u00f8r i et avisinnlegg \u00ab<a href=\"https:\/\/www.l-a.no\/meninger\/o\/XM8z5o\/svar-til-ordfoerer-paal-pedersens-leserinnlegg\" rel=\"noopener nofollow\" target=\"_blank\">om politikerne er kjent med konsekvensene av n\u00e5v\u00e6rende turnusordning i kommunen<\/a>\u00bb. Som ordf\u00f8rer kan jeg vanskelig svare for alle medlemmene i kommunestyret, men min vurdering er at de fleste kjenner til forhandlingene og mye av innholdet i disse. Kallhovd sp\u00f8r videre \u00abom kommunestyret mener de har en god arbeidsgiverstrategi?\u00bb Til dette er det korte svaret at arbeidsgiverstrategien ble vedtatt av et enstemmig kommunestyre etter et betydelig administrativt og politisk arbeid, s\u00e5 min vurdering her er at svaret er \u00abja\u00bb. <\/p>\n<p data-testid=\"textWithMarkup-text\" data-v-81d7dc2b=\"\" data-v-62d58f52=\"\">Det naturlige oppf\u00f8lgingssp\u00f8rsm\u00e5let er jo om arbeidsgiverstrategien blir godt nok fulgt i forhandlingene som n\u00e5 p\u00e5g\u00e5r mellom partene, og det sp\u00f8rsm\u00e5let kan jeg som politiker ikke svare p\u00e5 uten i praksis \u00e5 ta side i konflikten. Det m\u00e5 en ansvarlig politiker unng\u00e5, noe jeg ser b\u00e5de Kallhovd og jeg er enige i.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Av ordf\u00f8rer Paal Pedersen (H) Den politisk vedtatte arbeidsgiverstrategien i Lindesnes kommune beskriver hvordan Lindesnes kommune \u00f8nsker \u00e5&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":138461,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[20,21,24,25,15,22,23,13,30,28,29,14,16,26,27],"class_list":{"0":"post-138460","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-norge","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-headlines","13":"tag-latest-news","14":"tag-latestnews","15":"tag-news","16":"tag-no","17":"tag-norge","18":"tag-norway","19":"tag-nyheter","20":"tag-overskrifter","21":"tag-top-stories","22":"tag-topstories"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@no\/115900156845401180","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138460","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=138460"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138460\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/138461"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=138460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=138460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=138460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}