fagfellevurdert studie fra 2025<\/a> fant at to av fem nylig utdannede jordm\u00f8dre enten har sluttet, eller vurderer \u00e5 slutte. Alle de 119 som deltok i studien, ble bedt om \u00e5 beskrive u\u00f8nskede hendelser p\u00e5 jobb. 99 svarte d\u00f8dsfall blant mor eller nyf\u00f8dt, og 84 pekte p\u00e5 skyldf\u00f8lelse.<\/strong><\/p>\n![\"Hvordan](\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" "\\"Foto:")
<\/p>\n
I studien ble 119 nyutdannede jordm\u00f8dre bedt om \u00e5 beskrive u\u00f8nskede hendelser p\u00e5 jobb.<\/p>\n
Foto: Sykepleien Forskning<\/p>\n
Den viktigste m\u00e5ten \u00e5 h\u00e5ndtere disse hendelsene p\u00e5, viste studien, er debrif og samtaler med kolleger. Men etter at Drammen sykehus flyttet inn i nytt sykehus, mistet jordm\u00f8drene arenaen der denne debrifingen og praten med kollegene foregikk.<\/p>\n
\u2013 Jeg har jobbet her i 20 \u00e5r, og mye av det som gj\u00f8r avdelingen s\u00e5 robust, handler om at vi er s\u00e5 godt kjent med hverandre og sammen kommer oss gjennom en mentalt krevende arbeidshverdag. Det eneste stedet vi har hatt muligheten til det, er p\u00e5 et pauserom som er adskilt fra den jobben vi gj\u00f8r.<\/p>\n
NRK har jobbet med denne saken over tid, men det var Drammens Tidende som var f\u00f8rst ute med \u00e5 omtale mangelen p\u00e5 pauserom ved det nye sykehuset i Drammen.<\/p>\n
Multifunksjonsrom<\/p>\n
Men et pauserom til jordm\u00f8drene har ikke Helse S\u00f8r-\u00d8st og Vestre Viken tatt seg r\u00e5d til p\u00e5 det nye sykehuset. Et pauserom Blikom beskriver som selve navet i det gode arbeidsmilj\u00f8et.<\/p>\n
\u2013 Det handler om langt mer enn bare et sted \u00e5 sette seg ned for \u00e5 spise br\u00f8dskiven. Den spiser vi st\u00e5ende uansett.<\/strong><\/p>\nHelse- og omsorgsminister Jan Christian Vestre (Ap) var krystallklar da han la inn sin visjon for det norske helsevesenet, \u00abV\u00e5r helse 2030\u00bb.<\/p>\n
Et helsevesen han vil skal v\u00e6re verdens beste.<\/strong><\/p>\n\u00abN\u00e5r sykehus og sykehjem bygges og oppgraderes m\u00e5 medarbeidernes behov ivaretas, for eksempel gjennom \u00e5 ha pauserom, garderober og arbeids- og vaktrom\u00bb sa Vestre da han holdt helsetalen fra Drammen sykehus denne uken.<\/p>\n
Men s\u00e5nn ble det ikke p\u00e5 f\u00f8deavdelingen i Drammen. Istedenfor pauserom har jordm\u00f8drene f\u00e5tt det Blikom kaller et multifunksjonsrom. Et rom der alt fra rapportskrivning og overlevering til intern undervisning, h\u00e5ndtering av innringende pasienter og pauser skal foreg\u00e5. Ofte samtidig.<\/p>\n
<\/p>\n
Det eneste stedet jordm\u00f8drene har mulighet til \u00e5 ta pause, er p\u00e5 multifunksjonsrommet.<\/p>\n
Foto: Nicolai Fr\u00f8ystad Delebekk \/ NRK<\/p>\n
\u2013 Plutselig kan det ringe inn pasienter i en kjempealvorlig situasjon. Da m\u00e5 den som sitter p\u00e5 telefonvakt kunne konsentrere seg. \u00c5 bruke dette rommet til noe annet enn faktisk arbeid er ikke et reelt alternativ, fortsetter Blikom.<\/strong><\/p>\nTok saken i egne hender<\/p>\n
S\u00e5pass kraftig ble knekken i arbeidsmilj\u00f8et, forteller hun, at de etter tre m\u00e5neder ble n\u00f8dt til \u00e5 ta saken i egne hender. I l\u00f8pet av julen gikk avdelingen til innkj\u00f8p av en sofa og satte den inn p\u00e5 et av de ledige pasientrommene.<\/p>\n
Her er hovedpunktene fra \u00abV\u00e5r helse 2030\u00bb<\/p>\n
\n- Ingen skal bli kasteballer mellom behandlingssteder:<\/strong> Folk skal ikke merke om det er kommunen eller spesialisthelsetjenesten som yter helsehjelp. Forl\u00f8p, frister og kvalitet skal f\u00f8lge pasientene \u2013 ikke systemet eller organisasjonskartet. En helsereform skal gjennomf\u00f8res med nye modeller for finansiering, styring og organisering av tjenestene.<\/li>\n
- Kortere ventetid for behandling: <\/strong>Alle som \u00f8nsker det, skal ha fastlege, og det skal g\u00e5 raskt og enkelt \u00e5 f\u00e5 time hos fastlegen enten fysisk eller digitalt. F\u00f8r sommeren skal regjeringen sette nye m\u00e5l for ventetid fra henvisning til behandling, og ventetiden skal markant ned.<\/li>\n
- Folk skal f\u00e5 velge mer selv:<\/strong> Fritt sykehusvalg skal styrkes og moderniseres slik at l\u00f8sningen er mer tilpasset folks liv. Tilbudet skal styrkes gjennom flere langsiktige avtaler med ideelle og private akt\u00f8rer, og mer bruk av private avtalespesialister. Ideelle og private akt\u00f8rer som har avtale med det offentlige, skal v\u00e6re en integrert del av v\u00e5r felles helsetjeneste.<\/li>\n
- Mer tid med fagfolk: <\/strong>Fagfolk i helse- og omsorgstjenestene skal f\u00e5 bruke mer av tiden sin p\u00e5 pasienter, ikke un\u00f8dvendig rapportering, byr\u00e5krati og utdaterte tekniske l\u00f8sninger. N\u00e5r sykehus bygges og oppgraderes, m\u00e5 medarbeidernes behov ivaretas, for eksempel gjennom \u00e5 ha pauserom, garderober og arbeids- og vaktrom \u2013 og tid til faglig refleksjon og utvikling. Alle som \u00f8nsker det, m\u00e5 f\u00e5 faste hele stillinger, sykefrav\u00e6ret m\u00e5 ned, og vi m\u00e5 teste ut og innf\u00f8re mer fleksible arbeidstidsordninger.<\/li>\n
- Helsehjelp i egen bolig:<\/strong> Gjennom digitale verkt\u00f8y, hjelpemidler og oppf\u00f8lging av helsepersonell kan flere f\u00e5 helsehjelp i egen bolig. Spesielt for eldre og pasienter med kroniske sykdommer blir dette viktig ettersom vi kan unng\u00e5 flere un\u00f8dvendige sykehusinnleggelser.<\/li>\n
- Tilgjengelig og digital helsetjeneste: <\/strong>Pasienter skal f\u00e5 tilbud om videokonsultasjoner og tilgjengelig informasjon om egen helse p\u00e5 nett. Flere verkt\u00f8y for p\u00e5r\u00f8rende for \u00e5 f\u00f8lge opp sine n\u00e6re. Vi vil investere minst 3 milliarder kroner \u00e5rlig de neste \u00e5rene i nye KI-l\u00f8sninger og nytt medisinskteknisk utstyr i sykehusene som bidrar til modernisering av helsetjenestene v\u00e5re.<\/li>\n
- En friskere befolkning: <\/strong>Et samarbeidsprosjekt skal bidra til lavere sykefrav\u00e6r, h\u00f8yere arbeidsdeltakelse og redusere behovet for og bruken av helsetjenester. Behandlingskapasiteten innen psykisk helsevern skal betydelig opp, og det skal v\u00e6re lavterskeltilbud i alle landets kommuner.<\/li>\n
- Robust helseberedskap:<\/strong> Folk skal merke at det satses p\u00e5 god helseberedskap over hele Norge, det skal v\u00e6re internasjonalt samarbeid og deltakelse i EUs programmer for blant annet helseberedskap.<\/li>\n<\/ul>\n
Kilde: Regjeringen<\/p>\n
Men da sykehusledelsen fikk h\u00f8re hva de hadde gjort, satte de ned foten. F\u00f8r jordm\u00f8drene fikk ta det nye pauserommet skikkelig i bruk fikk de beskjed om at sykehusledelsen ville ha den fjernet. Og rommet satt tilbake til originalt stand.<\/strong><\/p>\n\u2013 Igjen st\u00e5r vi tilbake uten et sted \u00e5 koble av, i l\u00f8pet av lange vakter som kan v\u00e6re sv\u00e6rt emosjonelt krevende.<\/p>\n
Klinikkdirekt\u00f8r Mai Bente Myrvold bekrefter at de kommer til \u00e5 be jordm\u00f8drene fjerne sofaen til de har funnet en mer permanent l\u00f8sning. Les hele hennes tilsvar lenger ned i saken. <\/p>\n
Etter arbeidsplassforskriften skal arbeidsgivere i utgangspunktet tilby ansatte et eget pauserom. Rommet skal v\u00e6re hensiktsmessig plassert og fritt for jobbrelaterte funksjoner og utstyr.<\/p>\n
Men fordi jordm\u00f8dre ikke kan forlate arbeidsplassen, f\u00e5r de betalt pause. Da st\u00e5r arbeidsgiver fritt til \u00e5 fjerne rommet Blikom beskriver som grunnmuren i det gode arbeidsmilj\u00f8et.<\/p>\n
\u2013 Helt annet fellesskap med pauserom<\/p>\n
At noe s\u00e5 enkelt som et pauserom kan v\u00e6re selve fundamentet i et godt arbeidsmilj\u00f8, er if\u00f8lge seniorforsker Morten Birkeland Nielsen ved Statens arbeidsmilj\u00f8institutt ikke bare en subjektiv oppfatning.<\/p>\n
Han er professor i arbeidspsykologi, og sier at dette er et veletablert faktum innen forskningen.<\/p>\n
\u2013 Det \u00e5 ha et bra pauserom der man kan koble av, bidrar til et mer sosialt og avslappet arbeidsmilj\u00f8. De ansatte f\u00e5r mulighet til \u00e5 bygge relasjoner og tillit til hverandre, de kan skifte fokus til ting som ikke handler om jobben, de kan debrife og bygge kultur. De ansatte vil f\u00e5 et helt annet fellesskap hvis de har et pauserom som arena for \u00e5 bygge dette.<\/strong><\/p>\n<\/p>\n
Morten Birkeland Nielsen ved Statens arbeidsmilj\u00f8institutt er krystallklar p\u00e5 at jordm\u00f8dre trenger et pauserom.<\/p>\n
Foto: THOR BRODRESKIFT \/ THOR BRODRESKIFT<\/p>\n
Men her uttaler Nielsen seg p\u00e5 generelt grunnlag. For jordm\u00f8dre, eller andre lignende yrkesgrupper, har et pauserom langt st\u00f8rre betydning, sier han, og peker p\u00e5 den ekstremt emosjonelle belastningen jordm\u00f8dre utsettes for nesten daglig.<\/p>\n
\u2013 Denne yrkesgruppen har tydelige regler for hvordan de kan uttrykke f\u00f8lelser. Gitt for eksempel en vanskelig eller dramatisk f\u00f8dsel, der mor, far eller begge er stressa, vil en jordmor m\u00e5tte fremst\u00e5 dempet og profesjonell. De er n\u00f8dt til \u00e5 undertrykke all stress, frykt eller frustrasjon som kanskje raser p\u00e5 innsiden.<\/p>\n
Kan g\u00e5 ut over pasientene<\/p>\n
Denne undertrykkelsen, forteller Nielsen, koster langt mer enn man kanskje tror. Har ikke jordm\u00f8drene et skjermet sted der de kan restituere og f\u00e5 utl\u00f8p for f\u00f8lelsene, sammen med andre de har tillit til, vil det f\u00f8re til utbrenthet og sykefrav\u00e6r.<\/p>\n
Som i sin tur vil g\u00e5 ut over arbeidsmilj\u00f8et og tilbudet til pasienter.<\/strong><\/p>\n\u2013 De fleste studier er helt entydige p\u00e5 dette, sier Nielsen.<\/strong><\/p>\nAt et multifunksjonsrom skal kunne fungere som et pauserom, har han ingen tro p\u00e5.<\/p>\n
\u2013 Det vil ikke fungere. Et multifunksjonsrom er et rom som egentlig ikke har en funksjon. Man fors\u00f8ker \u00e5 flytte alle arbeidsoppgaver inn p\u00e5 et sted for \u00e5 spare plass og penger, men det lar seg ikke gj\u00f8re \u00e5 koble av og ta pauser fra jobben n\u00e5r man samtidig sitter rundt andre som jobber.<\/p>\n
I tillegg peker han p\u00e5 at det er en reell fare for at det utvikler seg en kultur der det forventes at man er tilgjengelig ogs\u00e5 n\u00e5r man har pause. If\u00f8lge Nielsen vil pauserommet da miste hele sin funksjon.<\/strong><\/p>\nVil be jordm\u00f8drene fjerne sofaen<\/p>\n
Formelt er det opp til Helse S\u00f8r-\u00d8st, helseforetaket som eier Vestre Viken, \u00e5 sette stempel p\u00e5 eventuelle bruksendringer ved avdelingene p\u00e5 det nye sykehuset. Men det er klinikkdirekt\u00f8r Mai Bente Myrvold, sjefen p\u00e5 Drammen sykehus, som i praksis bestemmer.<\/p>\n
Hun har forst\u00e5else for jordm\u00f8drene, og svarer bekreftende p\u00e5 at det \u00abbrenner litt p\u00e5 dass\u00bb.<\/p>\n
\u2013 Du kan godt si at det gj\u00f8r det, ja. Det \u00e5 ha muligheten til \u00e5 ha et sted \u00e5 sette seg ned, ta en kaffe med kollegaer, det \u00e5 ha et sted \u00e5 diskutere de krevende situasjonene man st\u00e5r i er kjempeviktig for de som jobber i emosjonelt krevende yrker som det jordm\u00f8drene gj\u00f8r. <\/strong><\/p>\n<\/p>\n
Klinikkdirekt\u00f8r Mai Bente Myrvold lover at det jobbes med \u00e5 finne en l\u00f8sning for jordm\u00f8drene, men de m\u00e5 v\u00e6re sikre p\u00e5 at det ikke g\u00e5r ut over det helhetlige tilbudet. <\/p>\n
Foto: Nicolai Fr\u00f8ystad Delebekk \/ NRK<\/p>\n
Likevel har hun bestemt at jordm\u00f8drene ikke f\u00e5r beholde det midlertidige pauserommet de til slutt m\u00e5tte ordne selv. Hun vil be f\u00f8deavdelingen fjerne sofaen de har satt inn, til de har funnet en mer permanent l\u00f8sning.<\/p>\n
\u2013 Dette handler om kapasitet og hvor mange rom vi skal kunne ha tilgjengelig for pasientene v\u00e5re. Det haster \u00e5 f\u00e5 p\u00e5 plass en l\u00f8sning, men f\u00f8r vi har et ordentlig vurderingsgrunnlag kan vi ikke gj\u00f8re om et pasientrom p\u00e5 den m\u00e5ten.<\/p>\n
\u2013 Har dere nok bemanning til \u00e5 fylle alle pasientrommene p\u00e5 f\u00f8deavdelingen slik det er i dag?<\/p>\n
\u2013 Nei, slik det er i dag, har vi ikke det.<\/p>\n
\u2013 Har det til n\u00e5 oppst\u00e5tt situasjoner med fullt belegg p\u00e5 alle pasientrom?<\/p>\n
\u2013 Nei, jeg tror ikke det, men jeg har ikke nok informasjon akkurat n\u00e5 til \u00e5 svare p\u00e5 det kategorisk, sier Myrvold, men viser til at Drammen har en h\u00f8yere andel risikof\u00f8dsler og andre seleksjonskriterier enn andre sykehus \u2013 og derfor i st\u00f8rre grad har behov for kapasitet til for eksempel observasjon.<\/p>\n
\u2013 L\u00f8sningen vil komme<\/p>\n
At nesten all forskning viser jordm\u00f8dres behov for \u00e5 kunne debrife, og hvilken konsekvens d\u00e5rlig arbeidsmilj\u00f8 kan ha for tilbudet til pasientene, kjenner Myrvold godt til.<\/p>\n
Men hun ber ogs\u00e5 om forst\u00e5else for at sykehusledelsen er n\u00f8dt til \u00e5 se p\u00e5 sykehuset som en helhet, ikke bare avdeling for avdeling. Hun beskriver en skvis mellom \u00e5 f\u00e5 p\u00e5 plass gode l\u00f8sninger raskt, uten at det kan komme til \u00e5 g\u00e5 ut over det helhetlige tilbudet til pasientene. <\/strong><\/p>\nDe trenger tid til \u00e5 finne den beste l\u00f8sningen, men l\u00f8sningen lover hun at vil komme.<\/p>\n
\u2013 Vi har bygd et sykehus som skal ha en gitt kapasitet, og hvis vi gj\u00f8r omrokkeringer p\u00e5 rom uten nok kunnskap, kan det forplante seg til andre avdelinger.<\/p>\n
En av grunnene til at det ikke ble pauserom til de ansatte, er if\u00f8lge Myrvold de \u00f8konomiske rammene. P\u00e5 direkte sp\u00f8rsm\u00e5l, svarer hun at det rett og slett ikke var penger til \u00e5 bygge b\u00e5de et stort nok arbeidsrom og et stort nok pauserom.<\/p>\n
\u2013 De skal ikke ha pause p\u00e5 do<\/p>\n
\u2013 Med bakgrunn i arealrammen og de \u00f8konomiske rammene, hadde det blitt for dyrt hvis alle skulle hatt store pauserom og store arbeidsrom n\u00e6rt p\u00e5 klinikken.<\/p>\n
\u2013 Men har jordm\u00f8drene krav p\u00e5 pause?<\/p>\n
\u2013 Jordm\u00f8drene har krav p\u00e5 pause.<\/p>\n
\u2013 S\u00e5 jordm\u00f8drene har krav p\u00e5 pause, men de kan ikke ta seg pause?<\/p>\n
\u2013 De kan vel ta seg pause, men de har et …<\/p>\n
\u2013 Her m\u00e5 jeg nesten avbryte deg, jeg beklager det, men de kan ikke forlate avdelingen. De kan ikke ha pause p\u00e5 multifunksjonsrommet, de kan ikke ta pause i gangen, de kan ikke ta pause inne hos de f\u00f8dende, de kan ikke ta pause i pasientrommene. Skal de ta pause p\u00e5 do da?<\/p>\n
\u2013 De skal ikke ha pause p\u00e5 do.<\/p>\n
\u2013 S\u00e5 hvor skal de ha pause da?<\/p>\n
\u2013 Nei, det er jo det vi m\u00e5 l\u00f8se for jordm\u00f8drene. For i dag har de jo ikke noe godt alternativ til \u00e5 ta seg pause. De har en friperiode, men ikke noe godt sted \u00e5 oppholde seg under den friperioden. Og det m\u00e5 vi l\u00f8se for jordm\u00f8drene.<\/p>\n
\u2013 S\u00e5 fram til dette l\u00f8ses, har ikke jordm\u00f8dre noen reell mulighet til \u00e5 ta pauser?<\/p>\n
\u2013 Det er nok slik det oppleves, ja, avslutter Myrvold.<\/p>\n
Endringslogg 16.01.26 klokka 12.14:
I den opprinnelige saken sto det at 99 % og 84 % av de nyutdannede jordm\u00f8drene i studien fra Sykepleien svarte henholdsvis d\u00f8dsfall og skyldf\u00f8lelse p\u00e5 sp\u00f8rsm\u00e5l om u\u00f8nskede hendelser. Dette skulle v\u00e6rt 99 og 84 av de spurte 119. Dette er endret. <\/p>\n
I 2006 fulgte NRK jordm\u00f8drene ved det som n\u00e5 er det gamle og nedlagte sykehuset i Drammen. TV-serien ble en stor seersuksess.<\/p>\n
Publisert<\/p>\n
16.01.2026, kl. 11.21<\/p>\n
Oppdatert<\/p>\n
16.01.2026, kl. 12.13<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Saken oppsummert: Drammen sykehus \u00e5pnet i 2025 til en kostnad p\u00e5 18 milliarder, men uten pauserom for jordm\u00f8drene.…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":139082,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[20,21,24,25,15,22,23,13,30,28,29,14,16,26,27],"class_list":{"0":"post-139081","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-norge","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-headlines","13":"tag-latest-news","14":"tag-latestnews","15":"tag-news","16":"tag-no","17":"tag-norge","18":"tag-norway","19":"tag-nyheter","20":"tag-overskrifter","21":"tag-top-stories","22":"tag-topstories"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@no\/115904513466395284","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139081","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=139081"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139081\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/139082"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=139081"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=139081"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=139081"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}