{"id":184515,"date":"2026-03-11T10:54:12","date_gmt":"2026-03-11T10:54:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/184515\/"},"modified":"2026-03-11T10:54:12","modified_gmt":"2026-03-11T10:54:12","slug":"sykepleier-reagerer-pa-egenmeldingsdager-som-fridager","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/184515\/","title":{"rendered":"Sykepleier reagerer p\u00e5 egenmeldingsdager som \u00abfridager\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"_list_145nj_3 _list_64s2r_85 _unordered_145nj_106 text-sans-m\">\n<li class=\"_item_145nj_30\">Sykepleier Anine Synn\u00f8ve Viken stiller sp\u00f8rsm\u00e5l ved om nordmenn bruker egenmeldingsdager som ekstra fridager.<\/li>\n<li class=\"_item_145nj_30\">Hun delte sine synspunkter p\u00e5 TikTok, og videoen fikk over 130 000 visninger.<\/li>\n<li class=\"_item_145nj_30\">Viken understreker viktigheten av tillit og at egenmeldingsdager b\u00f8r brukes til faktisk sykdom.<\/li>\n<li class=\"_item_145nj_30\">Norske studier viser ingen utbredt trend med misbruk av egenmeldingsdager, sier forsker Hans Christoffer Aargaard Terjesen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vis mer <\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Anine Synn\u00f8ve Viken (32) la ut en video p\u00e5 TikTok der hun reagerer kraftig p\u00e5 det hun opplever som misbruk av egenmeldingsdageregenmeldingsdagerDager hvor en ansatt kan melde fra om sykdom uten \u00e5 m\u00e5tte levere en sykmelding fra lege.  Ment for kortvarig sykdom.<br \/>\n. Hennes opplevelse er at mange tar en \u00abtredagers\u00bb egenmelding n\u00e5r de er syke, selv om man kanskje bare er syk en dag eller to.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u00abKan vi normalisere \u00e5 ikke bruke 3&#215;4 egenmeldingsdager i \u00e5ret bare for \u00e5 bruke dem opp?\u00bb, skriver hun i videoen.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Firebarnsmoren fra T\u00f8nsberg jobber som sykepleier \u2013 i en sektor som allerede <a href=\"https:\/\/www.vg.no\/helse\/i\/Ey5l5G\/hoeyt-sykefravaer-i-helsetjenesten-en-utvikling-vi-maa-ta-paa-stoerste-alvor\" data-track-element-type=\"Link\" data-track-id=\"link:Ey5l5G\" class=\"_link_145nj_39\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">sliter med h\u00f8yt sykefrav\u00e6r<\/a>. <\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Vi har det veldig godt i Norge. Egenmeldingsordningen er god, og derfor synes jeg det er synd hvis noen misbruker den. Det kan \u00f8delegge for dem som faktisk er syke, sier hun til VG.<\/p>\n<p>Reglene for egenmelding:<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 _paragraph_16v91_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-sans-m layout-padded\">Du kan bruke egenmelding n\u00e5r du er borte fra jobb p\u00e5 grunn av sykdom eller skade, uten sykmelding fra lege.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 _paragraph_16v91_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-sans-m layout-padded\">For \u00e5 ha rett til det m\u00e5 du ha v\u00e6rt ansatt i minst to m\u00e5neder hos samme arbeidsgiver.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 _paragraph_16v91_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-sans-m layout-padded\"><strong class=\"_strong_145nj_25\">Etter minimumsreglene i <a href=\"https:\/\/lovdata.no\/artikkel\/hvordan_er_reglene_om_egenmelding\/2435\" class=\"_link_145nj_39\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">folketrygdloven<\/a> kan du:<\/strong><\/p>\n<ul class=\"_list_145nj_3 _list_6fko5_9 _list_16v91_9 _unordered_145nj_106 layout-component text-serif-m layout-normal text-sans-m layout-padded\">\n<li class=\"_item_145nj_30\">bruke egenmelding i inntil tre dager om gangen<\/li>\n<li class=\"_item_145nj_30\">bruke det inntil fire ganger i l\u00f8pet av 12 m\u00e5neder<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 _paragraph_16v91_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-sans-m layout-padded\">Er du syk lenger enn tre dager, kan arbeidsgiver kreve sykmelding fra lege fra dag fire.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 _paragraph_16v91_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-sans-m layout-padded\"><strong class=\"_strong_145nj_25\">I mange virksomheter har de ansatte rett til \u00e5 bruke egenmelding i opptil \u00e5tte kalenderdager om gangen og opptil 24 kalenderdager i l\u00f8pet av ett \u00e5r.<\/strong><\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 _paragraph_16v91_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-sans-m layout-padded\">Arbeidsgiveren kan bestemme at du ikke f\u00e5r bruke egenmelding hvis de har rimelig grunn til \u00e5 anta at frav\u00e6ret ditt ikke skyldes sykdom.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 _paragraph_16v91_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-sans-m layout-padded\">Kilder: <a href=\"https:\/\/lovdata.no\/artikkel\/hvordan_er_reglene_om_egenmelding\/2435\" class=\"_link_145nj_39\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Lovdata<\/a> og <a href=\"https:\/\/www.nav.no\/egenmelding\" class=\"_link_145nj_39\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Nav<\/a>.<\/p>\n<p>Vis mer<img alt=\"Foto: Skjermbilde, TikTok\" class=\"_image_1kupn_65 layout-component layout-normal\" data-fullscreen- data-track-element-type=\"Article image fullscreen\" data-track-name=\"ImageFullscreen\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" height=\"2050\" itemprop=\"image\"  src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/8bd23c32-b8b0-4faa-b26b-8efe8d32282f.jpeg\"  style=\"object-position:0% 0%\" width=\"1284\"\/>Foto: Skjermbilde, TikTokSikter ikke til dem som \u00abfaktisk\u00bb er syke<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u00abEr det bare meg som tenker at dette er d\u00e5rlig arbeidsmoral?\u00bb, skriver hun i videoen.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Hun mener problemstillingen gjelder arbeidslivet bredt, ikke \u00e9n bestemt arbeidsplass.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Jeg sikter ikke til dem som er kronisk syke eller langtidssykmeldte. Det jeg reagerer p\u00e5, er dem som sier at \u00abjeg kunne sikkert v\u00e6rt p\u00e5 jobb, men jeg hadde noen dager til overs\u00bb, sier hun.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">For henne handler det f\u00f8rst og fremst om tillit.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Egenmeldingsordningen bygger p\u00e5 tillit fra arbeidsgiver. Hvis man bruker den uten \u00e5 v\u00e6re syk, er det et tillitsbrudd.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Hun presiserer at mange har gode grunner til \u00e5 bruke opp egenmeldingsdager.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Det kan v\u00e6re psykiske belastninger eller ting man ikke ser. Jeg d\u00f8mmer ikke folk for \u00e5 bruke dagene sine, men mener det er problematisk n\u00e5r de brukes opp bare fordi man kan.<\/p>\n<p><img alt=\"Anine tror arbeidsmoralen er blitt litt d\u00e5rligere generelt i arbeidslivet, ikke bare i helsesektoren.  Foto: Privat\" class=\"_image_1kupn_65 layout-component layout-normal\" data-fullscreen- data-track-element-type=\"Article image fullscreen\" data-track-name=\"ImageFullscreen\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" height=\"745\" itemprop=\"image\"  src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/3e9d3c70-6ff0-4939-b044-ba8bd72539b6.jpeg\"  style=\"object-position:0% 0%\" width=\"908\"\/>Anine tror arbeidsmoralen er blitt litt d\u00e5rligere generelt i arbeidslivet, ikke bare i helsesektoren.  Foto: Privat<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\"><strong class=\"_strong_145nj_25\">Diskusjonen om egenmelding skjer samtidig som sykefrav\u00e6ret er p\u00e5 vei ned \u2013 men fortsatt er h\u00f8yere enn f\u00f8r pandemien.<\/strong><\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\"><a href=\"https:\/\/www.nav.no\/no\/nav-og-samfunn\/statistikk\/sykefravar-statistikk\/nyheter\/nedgang-i-sykefravaeret-i-2025?utm_source=sdrn%3Avg%3Aarticle%3AbOg8we\" class=\"_link_145nj_39\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Nye tall fra Nav<\/a> viser at det samlede sykefrav\u00e6ret falt til 6,57 prosent i 2025 \u2013 det laveste niv\u00e5et p\u00e5 tre \u00e5r. <\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\"><strong class=\"_strong_145nj_25\">Det egenmeldte sykefrav\u00e6ret holdt seg p\u00e5 \u00e9n prosent.<\/strong><\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">De f\u00f8rste tre kvartalene av \u00e5ret var da nedgangen hovedsakelig skjedde, f\u00f8r det stabiliserte seg mot slutten.<\/p>\n<p>\u2013 Vi har alle et ansvar <\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">P\u00e5 et overordnet niv\u00e5 handler dette ogs\u00e5 om det samlede sykefrav\u00e6ret i arbeidslivet.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">If\u00f8lge NHONHON\u00e6ringslivets Hovedorganisasjon.s arbeidsmilj\u00f8barometer arbeidsmilj\u00f8barometer En unders\u00f8kelse som kartlegger arbeidsmilj\u00f8et i bedrifter, ofte brukt for \u00e5 identifisere utfordringer og forbedringsomr\u00e5der.oppgir 17 prosent av medlemsbedriftene at de opplever utfordringer med misbruk av egenmeldingsordningen. <\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Vi har alle et ansvar for \u00e5 f\u00e5 sykefrav\u00e6ret ned og bruke sykemeldingsordningen i tr\u00e5d med vilk\u00e5rene som f\u00f8lger av loven, sier direkt\u00f8r for arbeidsliv og tariff i NHO, Nina Melsom.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Samtidig p\u00e5peker hun at ordningen bygger p\u00e5 tillit, og at man m\u00e5 v\u00e6re arbeidsuf\u00f8rarbeidsuf\u00f8rEn tilstand der en person ikke er i stand til \u00e5 utf\u00f8re sitt arbeid p\u00e5 grunn av sykdom eller skade. p\u00e5 grunn av sykdom for \u00e5 ha rett til sykepenger, b\u00e5de ved egenmelding og sykemelding.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Bilde av Nina Melsom\" class=\"_image_148z4_25\" height=\"37\" itemprop=\"image\" loading=\"lazy\"  src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/b6797cb6-1e0a-49a2-a501-31c155e036a8.jpeg\"  width=\"40\"\/><strong class=\"_name_148z4_34 title-serif-xs\">Nina Melsom<\/strong><\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 text-sans-m _description_148z4_39\">Direkt\u00f8r for arbeidsliv og tariff i NHO<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Hun understreker at b\u00e5de kort- og langtidssykefrav\u00e6r kan gi store kostnader for virksomhetene, blant annet gjennom \u00f8kte utgifter og st\u00f8rre belastning p\u00e5 ansatte.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Det h\u00f8ye sykefrav\u00e6ret er et tap for bedrifter, for samfunnet og for den enkelte, og koster bedriftene og samfunnet rundt 100 milliarder kroner \u00e5rlig.<\/p>\n<p>Sjokkert over holdningene<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Viken trodde ikke at videoen, som fikk over 130 000 visninger, skulle engasjere s\u00e5 mye som den gjorde. <\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Jeg ble egentlig mest sjokkert over kommentarene, sier hun.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Noen er enige, mens andre er helt uenige. Jeg ble veldig overrasket over holdningene.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u00abVi er overarbeidet, av og til trenger man en dag fri\u00bb, lyder en av kommentarene.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u00abVoldsomt mange her som mener det er viktig \u00e5 ta disse \u00abfridagene\u00bb. \u00c5 v\u00e6re \u00absleten\u00bb er ikke en sykdom, skriver en annen.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Folk kommenterer at n\u00e5r man f\u00f8rst har brukt \u00e9n dag, bruker man like godt alle dagene i perioden.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Jeg opplever at arbeidsmoralen kanskje har blitt litt svakere. I dag har jeg hatt vondt i hodet hele dagen og skal p\u00e5 kveldsvakt, men det er ikke aktuelt for meg \u00e5 ringe inn syk for det, sier Anine.<\/p>\n<p>Kjenner seg ikke igjen<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Hans Christoffer Aargaard Terjesen, forsker ved Arbeidsforskningsinstituttet ved OsloMet, mener forestillingen om at ansatte \u00abbruker opp\u00bb egenmeldingsdagene sine ikke gir et representativt bilde av norsk arbeidsliv.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Etter n\u00e6rmere 20 \u00e5r med forskning p\u00e5 norsk arbeidsliv, fremst\u00e5r ikke dette som vanlig praksis. Majoriteten av norsk arbeidsliv er motiverte og dedikerte, sier han.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Bilde av Hans Christoffer Aargaard Terjesen\" class=\"_image_148z4_25\" height=\"53\" itemprop=\"image\" loading=\"lazy\"  src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/6c2d1fe8-0dbf-4d80-a581-6f6207a8ab7b.png\"  width=\"40\"\/><strong class=\"_name_148z4_34 title-serif-xs\">Hans Christoffer Aargaard Terjesen<\/strong><\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 text-sans-m _description_148z4_39\">Forsker ved OsloMet<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Hvis dette hadde v\u00e6rt et stort og gjennomg\u00e5ende problem, ville vi sett langt tydeligere tegn til ureglementert frav\u00e6r, sier han.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Terjesen ser ingen tegn til noen trend, og understreker at enkelthistorier og sterke meninger kan f\u00e5 mye oppmerksomhet uten at det betyr at det er et utbredt fenomen.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 I et arbeidsliv vil det alltid finnes ulike verdisett, men mitt inntrykk er at de fleste \u00f8nsker b\u00e5de arbeidsgiveren, bedriften og kollegaene sine vel. De vet at frav\u00e6r kan skape mer arbeid for andre og stiller opp ogs\u00e5 n\u00e5r det er krevende dager.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Han mener at dersom en virksomhet opplever den type bruk av egenmelding, b\u00f8r man utforske om det kan handle om strukturelle forhold eller arbeidsbelastning, rekruttering eller kulturen p\u00e5 arbeidsplassen. <\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Det er ikke f\u00f8rst og fremst et sp\u00f8rsm\u00e5l om enkeltindivider, men om fellesskap og organisering.<\/p>\n<p> \u2013 Klart man blir irritert<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Anine Synn\u00f8ve Viken jobber i helsesektoren, hvor sykefrav\u00e6ret er blant det h\u00f8yeste i arbeidslivet. I 2025 gikk 8,5 millioner dagsverk tapt p\u00e5 grunn av sykdom i denne n\u00e6ringen,<a href=\"https:\/\/www.nav.no\/no\/nav-og-samfunn\/statistikk\/sykefravar-statistikk\/nyheter\/nedgang-i-sykefravaeret-i-2025\" class=\"_link_145nj_39\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"> if\u00f8lge Nav<\/a>. <\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Hun sier hun tenker mest p\u00e5 dem det g\u00e5r ut over: De som st\u00e5r igjen med f\u00e6rre folk p\u00e5 jobb, og som da m\u00e5 pr\u00f8ve \u00e5 tilkalle andre. <\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Spesielt i helgene er det s\u00e5rbart. Da er det vanskelig \u00e5 f\u00e5 tak i folk. Hvis noen blir borte, kan det bety at andre m\u00e5 g\u00e5 dobbeltvakt \u2013 dag og kveld eller kveld og natt. Det er t\u00f8ft i lengden, sier hun.<\/p>\n<p><img alt=\"Anine jobber i helsevesenet.  Foto: Privat\" class=\"_image_1kupn_65 layout-component layout-normal\" data-fullscreen- data-track-element-type=\"Article image fullscreen\" data-track-name=\"ImageFullscreen\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" height=\"3088\" itemprop=\"image\"  src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/47c7aacc-6275-47f3-a875-69f4a7271167.jpeg\"  style=\"object-position:0% 0%\" width=\"2316\"\/>Anine jobber i helsevesenet.  Foto: Privat<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Hun forteller at hun alltid stiller opp p\u00e5 jobb fordi hun vet hvor s\u00e5rbart det er n\u00e5r noen er borte.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Man kan st\u00e5 i en skikkelig t\u00f8ff vakt med underbemanning, og s\u00e5 h\u00f8re i etterkant at vi egentlig kunne v\u00e6rt fulltallige. Det er klart man blir irritert av det.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\"><strong class=\"_strong_145nj_25\">Selv om hun reagerer p\u00e5 dette, er hun ikke n\u00f8dvendigvis for strengere regler.<\/strong><\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Noen har nevnt karensdagerkarensdagerDager hvor man ikke f\u00e5r utbetalt sykepenger, og som i noen land brukes for \u00e5 redusere sykefrav\u00e6r ved \u00e5 gj\u00f8re det mindre \u00f8konomisk gunstig \u00e5 melde seg syk., slik som i Sverige. Men det kan ogs\u00e5 ramme dem som faktisk er syke og trenger l\u00f8nnen. Jeg tror ikke det er s\u00e5 enkelt.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Hun understreker at saken er sammensatt.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Man kan aldri vite hva andre g\u00e5r gjennom. Men jeg synes det er synd hvis tilliten svekkes fordi noen velger \u00e5 bli hjemme selv om de kunne v\u00e6rt p\u00e5 jobb.<\/p>\n<p>Lav og stabil i kommunene<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Kommunesektorens organisasjon (KS) har ikke totaloversikt for sektoren om dette, men tidligere unders\u00f8kelser viser at egenmeldingsbruken er lav og stabil. <\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Man \u00f8nsker at ansatte benytter \u00abegenmelding f\u00f8r lege\u00bb n\u00e5r det er aktuelt. Det avlaster fastlegene og gir en bedre samfunns\u00f8konomisk ressursutnyttelse, sier avdelingsdirekt\u00f8r for arbeidsgiverpolitikk, Marit Roxrud Leinhardt. <\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Flere kommuner har beholdt utvidet egenmelding etter IA-ordningenIA-ordningenInkluderende Arbeidsliv, en avtale mellom myndigheter og partene i arbeidslivet for \u00e5 redusere sykefrav\u00e6r og hindre utst\u00f8ting fra arbeidslivet., nettopp fordi det har en positiv effekt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Sykepleier Anine Synn\u00f8ve Viken stiller sp\u00f8rsm\u00e5l ved om nordmenn bruker egenmeldingsdager som ekstra fridager. Hun delte sine synspunkter&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":184516,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[465,20,21,24,25,15,416,22,23,13,30,28,29,14,16,1185,131,26,27,1995],"class_list":{"0":"post-184515","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-norge","8":"tag-arbeidsliv","9":"tag-breaking-news","10":"tag-breakingnews","11":"tag-featured-news","12":"tag-featurednews","13":"tag-headlines","14":"tag-jobb","15":"tag-latest-news","16":"tag-latestnews","17":"tag-news","18":"tag-no","19":"tag-norge","20":"tag-norway","21":"tag-nyheter","22":"tag-overskrifter","23":"tag-sykdom","24":"tag-sykefravaer","25":"tag-top-stories","26":"tag-topstories","27":"tag-vghelseoglivet"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@no\/116210176315441437","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/184515","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=184515"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/184515\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/184516"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=184515"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=184515"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=184515"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}