{"id":194865,"date":"2026-03-23T08:35:11","date_gmt":"2026-03-23T08:35:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/194865\/"},"modified":"2026-03-23T08:35:11","modified_gmt":"2026-03-23T08:35:11","slug":"erik-far-gratis-arbeidsklaer-av-oslo-kommune","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/194865\/","title":{"rendered":"Erik f\u00e5r gratis arbeidskl\u00e6r av Oslo kommune"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"_list_145nj_3 _list_64s2r_85 _unordered_145nj_106 text-sans-m\">\n<li class=\"_item_145nj_30\">Barnehageansatte i Oslo f\u00e5r ulik st\u00f8tte for arbeidst\u00f8y avhengig av bydel.<\/li>\n<li class=\"_item_145nj_30\">Monika Alv\u00e5g-Nyquist m\u00e5 kj\u00f8pe eget t\u00f8y i Bjerke bydel, mens Erik Forsgren f\u00e5r utstyr dekket i Frogner bydel.<\/li>\n<li class=\"_item_145nj_30\">Forskjellsbehandlingen skaper frustrasjon, spesielt med tanke p\u00e5 likestilling.<\/li>\n<li class=\"_item_145nj_30\">Fagforbundet mener arbeidsgiver b\u00f8r dekke n\u00f8dvendig arbeidst\u00f8y for alle ansatte.<\/li>\n<li class=\"_item_145nj_30\">Oslo kommune svarer at \u00abdet er ikke etablert en egen \u00abOslo-sats\u00bb for niv\u00e5 p\u00e5 klesgodtgj\u00f8relse i barnehagene.\u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vis mer <\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Jeg har jobbet i barnehage i 45 \u00e5r. Jeg har ikke f\u00e5tt en sokk, sier Monika Alv\u00e5g-Nyquist til VG.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Klesgodgj\u00f8relsen p\u00e5 125 kroner i m\u00e5neden dekker ikke engang innesko, beklager hun. 62-\u00e5ringen er en barnehage-veteran. N\u00e5 er hun pedagogisk leder i Linderud g\u00e5rd barnehage i Bjerke bydel. Hadde hun jobbet i Frogner bydel, hadde Oslo kommune sponset b\u00e5de utedress og regnt\u00f8y.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">For anledningen er har hun tatt turen fra Linderud i Bjerke bydel til Marienlyst i Frogner bydel p\u00e5 Oslos vestkant. <\/p>\n<p>Utedressen passer<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Der sitter hun ringside i brakke-garderoben i Rosenborg og Friggfeltet barnehage n\u00e5r barnehagemedarbeider Erik Kristofer Forsgren pr\u00f8ver sin nye utedress for f\u00f8rste gang. <\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Dressen, med Oslo kommune-logo p\u00e5 brystet, sitter som den skal. Det solide uteplagget er \u00abfullfinansiert\u00bb av arbeidsgiver Oslo kommune der det for tiden g\u00e5r 34.000 barn i barnehage.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Erik holder ogs\u00e5 frem en ny regndress som de ansatte har f\u00e5tt av kommunen. Monika kjenner p\u00e5 kvaliteten. Hun liker arbeidst\u00f8yet. Men liker ikke forskjellsbehandlingen \u2013 ogs\u00e5 i forhold til andre yrker der betalte uniformer eller arbeidskl\u00e6r er selvsagt.<\/p>\n<p><img alt=\"REGNT\u00d8Y: I tillegg til utedresser, har barnehageansatte i Frogner bydel f\u00e5tt regnt\u00f8y. Monika fra Bjerke bydel synes kvaliteten ser bra ut.  Foto: Line M\u00f8ller \/ VG\" class=\"_image_jw3bv_65 layout-component layout-normal\" data-fullscreen- data-track-element-type=\"Article image fullscreen\" data-track-name=\"ImageFullscreen\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" height=\"5504\" itemprop=\"image\"  src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/a9a98bbd-19a3-41e7-b911-3c19551574c5.jpeg\"  style=\"object-position:0% 0%\" width=\"8256\"\/>REGNT\u00d8Y: I tillegg til utedresser, har barnehageansatte i Frogner bydel f\u00e5tt regnt\u00f8y. Monika fra Bjerke bydel synes kvaliteten ser bra ut.  Foto: Line M\u00f8ller \/ VG<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\"><strong class=\"_strong_145nj_25\">\u2013 Det er en forskjellsbehandling som er helt uh\u00f8rt. Dette handler ogs\u00e5 om likestilling, sier hun til VG f\u00e5 dager f\u00f8r kvinnedagen.<\/strong><\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Dette er et kvinnedominert yrke. Hadde vi jobbet som h\u00e5ndverkere s\u00e5 hadde gratis arbeidsst\u00f8y blitt kastet etter oss, sammenligner Alv\u00e5g-Nyquist.<\/p>\n<p>Kamplysten<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Hun er synlig irritert, eller kanskje mer kamplysten. Hun synes det er str\u00e5lende at en bydel har sett verdien av at de ansatte som jobber med barn ute og inne \u2013 med bleieskift, m\u00e5ltider og ute i kuldegrader, is, s\u00f8le og regn \u2013 f\u00e5r dekket solide utekl\u00e6r.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Egentlig skulle det bare mangle, tenker hun. Men da f\u00e5r virkelig v\u00e6re like behandling av like verdifulle ansatte som gj\u00f8r en like viktig jobb.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Erik Kristofer Forsgren, som har if\u00f8rt seg den svarte, flunkende nye utedressen, er enig.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Hittil har jeg dekket alt selv. Jeg tenker at n\u00e5 har vi f\u00e5tt en god start med at vi f\u00e5r dekket utedress og regnt\u00f8y her i bydelen. Men lenge har jeg \u00abskult\u00bb p\u00e5 kolleger i kommunen som jobber i andre enheter. Der f\u00e5r har de jo f\u00e5tt dekket alt av arbeidst\u00f8y og utstyr i \u00e5revis, observerer Forsgren.<\/p>\n<p><img alt=\"OSLO-LOGO: Erik Kristofer Forsgren synes den nye utedressen med Oslo kommunes kommunev\u00e5pen og logo er solid arbeidst\u00f8y.  Foto: Line M\u00f8ller \/ VG\" class=\"_image_jw3bv_65 layout-component layout-normal\" data-fullscreen- data-track-element-type=\"Article image fullscreen\" data-track-name=\"ImageFullscreen\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" height=\"5504\" itemprop=\"image\"  src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/9af50c54-6c24-4135-a143-4a8980c9c725.jpeg\"  style=\"object-position:0% 0%\" width=\"8256\"\/>OSLO-LOGO: Erik Kristofer Forsgren synes den nye utedressen med Oslo kommunes kommunev\u00e5pen og logo er solid arbeidst\u00f8y.  Foto: Line M\u00f8ller \/ VG<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Han f\u00e5r skryt av kollega Monika p\u00e5 andre siden av byen for \u00e5 ha g\u00e5tt foran i kampen for betalt arbeidst\u00f8y. For dette er plagg med en kostnad som veier tungt for barnehageansatte. De har noen av de laveste l\u00f8nningene i kommunen.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Jeg kj\u00f8pte en vinterjakke, et par utebukser og vintersko. Pris: rundt 10.000 kroner, forteller Alv\u00e5g-Nyquist, som har noe h\u00f8yere l\u00f8nnsniv\u00e5 enn snittet p\u00e5 grunn av ansiennitet og lederansvar. <\/p>\n<p>Tiss, b\u00e6sj og oppkast<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">De to kollegaene minner om hverdagen de som jobber med de minste barna st\u00e5r i.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Du f\u00e5r tiss, b\u00e6sj, oppkast, sn\u00f8rr og matrester p\u00e5 kl\u00e6rne dine inne. Ute har vi bak oss en kald periode. Utelivet i en barnehage er sn\u00f8, regn, sludd, s\u00f8le, s\u00f8rpe og v\u00e5t sand, ramser barnehageveteranen opp.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\"><strong class=\"_strong_145nj_25\">Hun mener det er langt p\u00e5 overtid at ikke alle barnehageansatte f\u00e5r kompensert for- eller tildelt b\u00e5de utedresser, regnt\u00f8y, solide sko, luer og votter.<\/strong><\/p>\n<p><img alt=\"FARVEL: Monika Alv\u00e5g-Nyquist vinker farvel p\u00e5 vei inn i garderoben for \u00e5 hente privat t\u00f8y \u2013 mens Erik Kristofer Forsgren g\u00e5r for \u00e5 ta av seg den kommunale utedressen.  Foto: Line M\u00f8ller \/ VG\" class=\"_image_jw3bv_65 layout-component layout-normal\" data-fullscreen- data-track-element-type=\"Article image fullscreen\" data-track-name=\"ImageFullscreen\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" height=\"5504\" itemprop=\"image\"  src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/5745467b-77a6-47a9-9006-2693c21762d9.jpeg\"  style=\"object-position:0% 0%\" width=\"4858\"\/>FARVEL: Monika Alv\u00e5g-Nyquist vinker farvel p\u00e5 vei inn i garderoben for \u00e5 hente privat t\u00f8y \u2013 mens Erik Kristofer Forsgren g\u00e5r for \u00e5 ta av seg den kommunale utedressen.  Foto: Line M\u00f8ller \/ VG<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Til sammenligning: Da VG bes\u00f8kte Kvalsund barnehage i Hammerfest kommune i Finnmark sist h\u00f8st, s\u00e5 kunne bestyrer Una Charlotte \u00d8ien fortelle at der f\u00e5r samtlige ansatte en kompensasjon for arbeidst\u00f8y.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Den er p\u00e5 2450 kroner i \u00e5ret, og gjelder alle ansatte, unntatt meg som leder, sa \u00d8ien.<\/p>\n<p><img alt=\"BARNEHAGESTYRER: Una Charlotte \u00d8ien i Kvalsund barnehage i Hammerfest kommune.  Foto: Line M\u00f8ller \/ VG\" class=\"_image_jw3bv_65 layout-component layout-normal\" data-fullscreen- data-track-element-type=\"Article image fullscreen\" data-track-name=\"ImageFullscreen\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" height=\"5488\" itemprop=\"image\"  src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/37ac0e79-660d-463b-9c7d-dd8af119bcac.jpeg\"  style=\"object-position:0% 0%\" width=\"5584\"\/>BARNEHAGESTYRER: Una Charlotte \u00d8ien i Kvalsund barnehage i Hammerfest kommune.  Foto: Line M\u00f8ller \/ VG<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">I bydel Bjerke, der Monika jobber, ligger kompensasjonen p\u00e5 rundt halvparten.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">I Bergen kommune har de valgt en l\u00f8sning innenfor egen tariffavtaletariffavtaleEn avtale mellom arbeidsgivere og fagforeninger som regulerer l\u00f8nns- og arbeidsvilk\u00e5r., if\u00f8lge bladet <a href=\"https:\/\/www.utdanningsnytt.no\/aina-skjefstad-andersen-arbeidsklaer-bekledning\/store-forskjeller-i-klesordninger-for-barnehageansatte-skiller-flere-tusen-kroner\/417591\" class=\"_link_145nj_39\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Utdanningsnytt.<\/a><\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Ansatte i kommunale barnehager f\u00e5r der:<\/p>\n<ul class=\"_list_145nj_3 _list_6fko5_9 _unordered_145nj_106 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\n<li class=\"_item_145nj_30\">Varmedresser, mellomlag av ull eller fleece, regnt\u00f8y, et par egnede sko og gummist\u00f8vler.<\/li>\n<li class=\"_item_145nj_30\">Forkle, lagerfrakk, laboratoriefrakk eller annet egnet beskyttelsesplagg til bruk under aktiviteter som kan medf\u00f8re tilgrising av eget t\u00f8y.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">N\u00e5r kl\u00e6rne er utslitte eller \u00f8delagte, kj\u00f8pes det nytt.\u00a0<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">I tillegg til dette f\u00e5r de ansatte en godtgj\u00f8relse over l\u00f8nnen for \u00e5 kompensere for at innet\u00f8yet blir fortere slitt og m\u00e5 vaskes hyppig. Summen er p\u00e5 ca. 2000 kroner i \u00e5ret.\u00a0<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Kartleggingen viste ogs\u00e5 at i Alta\u00a0kommune f\u00e5r de ansatte i barnehagene 3000 kroner i \u00e5ret over l\u00f8nnsslippen, i\u00a0Vestv\u00e5g\u00f8y\u00a0kommune i Lofoten f\u00e5r de 4000 kroner.<br \/>Mens Norges beste fotballkommune, Bod\u00f8, ogs\u00e5 ligger p\u00e5 toppen i kompensasjon for arbeidst\u00f8y i barnehagene, med 7000 kroner \u00e5rlig.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Utdanningsnytt kontaktet lokallagsledere i Utdanningsforbundet i over 60 kommuner. <\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\"><strong class=\"_strong_145nj_25\">Kartleggingen viste at de ulike avtalene utgjorde tusenvis av kroner i forskjell, fra ingenting til 7000 kroner i \u00e5ret.<\/strong><\/p>\n<p><img alt=\"FORBUNDSLEDER: Helene Harsvik Skeibrok i Fagforbundet.  Foto: Helen Wesnes \/ VG\" class=\"_image_jw3bv_65 layout-component layout-normal\" data-fullscreen- data-track-element-type=\"Article image fullscreen\" data-track-name=\"ImageFullscreen\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" height=\"5760\" itemprop=\"image\"  src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/0a1771e3-61e6-4319-a712-faf85c226c97.jpeg\"  style=\"object-position:0% 0%\" width=\"8640\"\/>FORBUNDSLEDER: Helene Harsvik Skeibrok i Fagforbundet.  Foto: Helen Wesnes \/ VG<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Leder i Fagforbundet, Helene Harsvik Skeibrok, er forbannet p\u00e5 kommuner og bydeler som ikke dekker arbeidst\u00f8y for medlemmene hennes.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Ja, det er jeg. V\u00e5re medlemmer i barnehagene sliter ut kl\u00e6rne sine gradvis hver eneste dag. De er jo ute i all slags v\u00e6r og vind, s\u00e5 de trenger b\u00e5de vintersko, st\u00f8vler, joggesko, innesko, jakker og vintert\u00f8y. Det blir ganske mye i l\u00f8pet av en hel sesong, litt avhengig av hvor du bor i Norge, sier Helene Harsvik Skeibrok til VG.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Hun mener bestemt at arbeidsgiver b\u00f8r dekke n\u00f8dvendig arbeidsst\u00f8y, som hos ansatte i teknisk sektor og andre mer mannsdominerte yrker.<\/p>\n<p>\u2013 Forskjellsbehandling<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Hva synes du om at det er ulik praksis innenfor en kommune som i Oslo?<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Det er jo veldig uheldig at det blir ulik praksis under samme arbeidsgiver. Det viser jo egentlig hvor s\u00e5rbart det blir n\u00e5r det er opp til lokale forhandlinger. Det medf\u00f8rer jo at folk blir behandlet forskjellig, svarer Skeibrok, som leder Norges st\u00f8rste fagforbund.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Hun lover \u00e5 jobbe politisk opp mot regjeringen og Ap som har programfestet dekning av arbeidst\u00f8y for ansatte.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\"> Det er heller ikke tilfeldig at det er kvinnedominerte arbeidsplasser som st\u00e5r med egenbetalt lue i h\u00e5nden, mener forbundslederen.<\/p>\n<p><img alt=\"NAKENHET: B\u00e5de statuene p\u00e5 R\u00e5dhusplassen og Oslo kommunes hovedkvarter har ofte v\u00e6rt badet i t\u00e5ke de siste ukene.  Foto: Frank Ertesv\u00e5g \/ VG\" class=\"_image_jw3bv_65 layout-component layout-normal\" data-fullscreen- data-track-element-type=\"Article image fullscreen\" data-track-name=\"ImageFullscreen\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" height=\"4441\" itemprop=\"image\"  src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/3c91caf9-8778-4027-8a29-b6d5f762a3bb.jpeg\"  style=\"object-position:0% 0%\" width=\"4143\"\/>NAKENHET: B\u00e5de statuene p\u00e5 R\u00e5dhusplassen og Oslo kommunes hovedkvarter har ofte v\u00e6rt badet i t\u00e5ke de siste ukene.  Foto: Frank Ertesv\u00e5g \/ VG<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">VG har fors\u00f8kt \u00e5 f\u00e5 svar fra ansvarlig barnehagebyr\u00e5d, Julie Remen Midtgarden (H) i Oslo kommune om arbeidst\u00f8y-forskjellene.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">I stedet svarer byr\u00e5dssekret\u00e6r Hassan Nawas (H):<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Det er en helt klar forventning og f\u00f8ring om at bydelene skal f\u00f8lge opp og sikre at ansatte har arbeidst\u00f8y\u00a0i tr\u00e5d med krav etter lov og forskrift. B\u00e5de barnehagene og bydelene i Oslo er forskjellige, og det vil naturlig bli noe variasjon ut fra den enkelte bydel- og barnehages vurderinger av lokale behov, skriver Nawas i en e-post til VG.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Han legger til at virksomhetene, i dette tilfelle barnehagene, etter dialog med tillitsvalgte og vernetjeneste vernetjeneste En tjeneste som skal sikre at arbeidsmilj\u00f8et er trygt og at arbeidstakernes helse og sikkerhet ivaretas.skal vurdere\u00a0hvilke ordninger om arbeidst\u00f8y som skal\u00a0gjelde.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">P\u00e5 sp\u00f8rsm\u00e5l om ulik praksis for dekning av arbeidskl\u00e6r mellom etater i kommunen, svarer han:<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Regelverket for arbeidst\u00f8y er forskjellig.\u00a0Det er\u00a0blant annet\u00a0stilt krav i forskrift\u00a0om at enkelte arbeidstagere skal ha arbeidst\u00f8y for \u00e5 beskytte\u00a0seg mot for eksempel smitte\u00a0og biologisk eksponeringbiologisk eksponering\u00c5 bli utsatt for biologiske stoffer som kan v\u00e6re skadelige, som bakterier eller virus.,\u00a0radioaktiv\u00a0str\u00e5lingradioaktiv\u00a0str\u00e5lingEnergi som sendes ut fra radioaktive stoffer, som kan v\u00e6re skadelig for mennesker.,\u00a0varmt\u00a0arbeid.\u00a0Det er ikke stilt\u00a0slike\u00a0konkrete krav\u00a0til\u00a0arbeidst\u00f8y\u00a0i barnehagene, skriver Nawas.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\"> Byr\u00e5dsavdeling for finans bekrefter at det ikke er noe samordnet system for arbeidst\u00f8y for barnehageansatte i kommunen. \u00abDet er ikke etablert en egen \u00abOslo-sats\u00bb for niv\u00e5 p\u00e5 klesgodtgj\u00f8relse klesgodtgj\u00f8relse  En sum penger som arbeidsgivere gir til ansatte for \u00e5 dekke kostnader til arbeidskl\u00e6r.i barnehagene,\u00bb skriver avdelingenb\u00f8lant annet.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Det vises ogs\u00e5 til et rundskriv om at for flere yrkesgrupper er stilt krav om arbeidst\u00f8y. Barnehageansatte er ikke omfattet av disse kravene, if\u00f8lge rundskrivet VG har f\u00e5tt tilsendt.<\/p>\n<p>Fra rundskrivet:<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 _paragraph_12fix_11 layout-component text-serif-m layout-normal text-sans-m layout-padded\">\u00abFor flere yrkesgrupper i Oslo kommune er det stilt krav om arbeidst\u00f8y. Forskrift om utf\u00f8relse av arbeid inneholder flere bestemmelser som gir arbeidstager b\u00e5de rett og plikt til \u00e5 bruke arbeidst\u00f8y der skade fra kjemikalier, biologiske faktorer, asbest, varmt arbeid og arbeid med fare for forplantningsskader kan forebygges ved bruk av arbeidst\u00f8y\/smittet\u00f8y\/vernet\u00f8y.\u00a0<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 _paragraph_12fix_11 layout-component text-serif-m layout-normal text-sans-m layout-padded\">Arbeidstilsynet har definert ansatte innen hjemmetjeneste og til \u00e5 v\u00e6re i risikogrupper for \u00e5 bli utsatt for smitte. Det er stilt krav om at disse ansatte skal ha tilgang til og v\u00e6re p\u00e5lagt \u00e5 bruke arbeidst\u00f8y for \u00e5 begrense smitteoverf\u00f8ring. Det er videre stilt krav om hvordan vask av slikt t\u00f8y skal foreg\u00e5, og krav om tilgang til garderober.\u00a0<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 _paragraph_12fix_11 layout-component text-serif-m layout-normal text-sans-m layout-padded\">Ogs\u00e5 for andre yrkesgrupper er det stilt krav til arbeidst\u00f8y, vask av arbeidst\u00f8y og tilgang til garderobe.\u00a0<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 _paragraph_12fix_11 layout-component text-serif-m layout-normal text-sans-m layout-padded\">I flere kommunale virksomheter er det innf\u00f8rt ordninger med arbeidst\u00f8y som ikke er omfattet av lovkravene om arbeidst\u00f8y og personlig verneutstyr. Disse ordningene omfatter bl.a. varekl\u00e6r for ansatte i bibliotek og kulturvirksomheter, arbeidst\u00f8y for ansatte i deler av helse- og omsorgstjenestene, uniformer for\u00a0bybetjentene\u00a0mv.\u00a0<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 _paragraph_12fix_11 layout-component text-serif-m layout-normal text-sans-m layout-padded\">Videre er det innf\u00f8rt ulike ordninger med klesgodtgj\u00f8relse for \u00e5 kompensere for \u00f8kt slitasje p\u00e5 privat t\u00f8y, f.eks. i barnevernsinstitusjoner og boliger, AKS og skole.\u00bb\u00a0<\/p>\n<p>Vis mer<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Arbeidsminister Kjersti Stenseng sier til VG at arbeidst\u00f8y og vernet\u00f8y er viktig p\u00e5 mange arbeidsplasser. Hun mener eksempelet fra barnehager viser at det er veldig ulik praksis.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Bilde av Arbeidsminister\" class=\"_image_148z4_25\" height=\"27\" itemprop=\"image\" loading=\"lazy\"  src=\"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/693395bb-09ba-462f-9681-4aedd719a1fe.jpeg\"  width=\"40\"\/><strong class=\"_name_148z4_34 title-serif-xs\">Arbeidsminister<\/strong><\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 text-sans-m _description_148z4_39\">Kjersti Stenseng<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Jeg forst\u00e5r at det oppleves som urettferdig. Vi vet ogs\u00e5 at det er en kj\u00f8nnsdimensjon i dette, ved at det ofte er mindre dekning av arbeidst\u00f8y i kvinnedominerte yrker, sier hun.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Hun minner om at loven krever at arbeidstagerne alltid skal ha et fullt forsvarlig arbeidsmilj\u00f8. <\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Det mener vi det er viktig at arbeidsgivere f\u00f8lger opp, sier hun.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Tilbake i Rosenborg og Friggfeltet barnehage i Frogner bydel f\u00e5r de to barnehageansatte fra hver sin kant av byen sp\u00f8rsm\u00e5l om de har v\u00e6rt for sm\u00e5l\u00e5tne og beskjedne hittil.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">\u2013 Ja. Vi er jo noen som t\u00f8r \u00e5 si fra, men du m\u00e5 ha med deg resten av de ansatte ogs\u00e5, sier de to kollegene i mars-solen like ved NRK-hovedkvarteret p\u00e5 Marienlyst.<\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">I sitt sist vedtatte partiprogram skriver regjeringspartiet Arbeiderpartiet \u2013 at slik sikrer Ap et seri\u00f8st og organisert arbeidsliv: <strong class=\"_strong_145nj_25\">At alle ansatte f\u00e5r dekket kostnadene til egnet og n\u00f8dvendig arbeidst\u00f8y.<\/strong><\/p>\n<p class=\"_paragraph_145nj_4 _paragraph_6fko5_10 layout-component text-serif-m layout-normal text-serif-m layout-padded\">Det er fortsatt et stykke frem dit, ogs\u00e5 i offentlig sektor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Barnehageansatte i Oslo f\u00e5r ulik st\u00f8tte for arbeidst\u00f8y avhengig av bydel. Monika Alv\u00e5g-Nyquist m\u00e5 kj\u00f8pe eget t\u00f8y i&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":194866,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[10],"tags":[19232,838,2254,4143,20,21,24,25,13418,15,22,23,539,13,30,28,29,14,2208,16,26,27,1995],"class_list":["post-194865","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-norge","tag-arbeidstoy","tag-barnehage","tag-barnehager","tag-bemanning","tag-breaking-news","tag-breakingnews","tag-featured-news","tag-featurednews","tag-forskjellsbehandling","tag-headlines","tag-latest-news","tag-latestnews","tag-likestilling","tag-news","tag-no","tag-norge","tag-norway","tag-nyheter","tag-oppvekst","tag-overskrifter","tag-top-stories","tag-topstories","tag-vghelseoglivet"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@no\/116277577550258951","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194865","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=194865"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194865\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/194866"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=194865"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=194865"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=194865"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}