{"id":38914,"date":"2025-09-18T17:19:15","date_gmt":"2025-09-18T17:19:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/38914\/"},"modified":"2025-09-18T17:19:15","modified_gmt":"2025-09-18T17:19:15","slug":"arbeidsliv-naeringsliv-varsler-permitteringer-av-opp-til-140-ansatte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/38914\/","title":{"rendered":"Arbeidsliv, N\u00e6ringsliv | Varsler permitteringer av opp til 140 ansatte"},"content":{"rendered":"\n

Torsdag har Moelven ByggModul AS varslet permittering av inntil 140 medarbeidere. I ei pressemelding skriver selskapet at \u00e5rsaken er utsettelser av flere store og mellomstore prosjekter.<\/p>\n

\u2013 Det siste \u00e5ret har vi v\u00e6rt kjerringa mot str\u00f8mmen. Moelven ByggModul har prestert uvanlig godt i et vanskelig marked hvor mange sliter. For \u00e5 illustrere det s\u00e5 produserte vi i forrige uke hele 79 moduler i fabrikken v\u00e5r, noe som er ny rekord for oss, sier J\u00f8rn Eirik Erlund, konstituert administrerende direkt\u00f8r i Moelven ByggModul AS i pressemeldinga.<\/p>\n

Videre sier han at det raskt kan snu fra rekorder til permitteringer i et prosjektbasert marked.<\/p>\n

\u2013 Vi er med i flere prosesser ogs\u00e5 framover, men akkurat n\u00e5 st\u00e5r disse p\u00e5 vent. P\u00e5 grunn av markedssituasjonen s\u00e5 har mange store og mellomstore prosjekter blitt utsatt. Dessverre er ikke ordrereserven v\u00e5r stor nok til at vi kan fortsette \u00e5 produsere i samme tempo som det vi har gjort, sier han.<\/p>\n

<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\n Les ogs\u00e5<\/p>\n

Varsler nedbemanning: \u2013 En trist dag for oss\n <\/p>\n

<\/a><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

J\u00f8rn Eirik Erlund, konstituert administrerende direkt\u00f8r i Moelven ByggModul AS.
\n Foto: Moelven\n <\/p>\n

Slutter med kveldsskiftet<\/p>\n

Moelven ByggModul AS har 310 medarbeidere. Som f\u00f8lge av den midlertidige produksjonsjusteringen stanser selskapet \u00e9n produksjonslinje og tar ned kveldsskiftet.<\/p>\n

Opp til 140 medarbeidere blir permittert, noe som omfatter b\u00e5de produksjonsmedarbeidere og funksjon\u00e6rer.<\/p>\n

\u2013 Det er vondt \u00e5 m\u00e5tte sende hjem flinke folk og vi har gjort alt vi kan for \u00e5 unng\u00e5 det. Basert p\u00e5 f\u00f8lerne vi har ute i markedet s\u00e5 er jeg trygg p\u00e5 at vi vil f\u00e5 mer jobb, men usikkerheten ligger i n\u00e5r det skjer. Dessverre kan vi ikke kj\u00f8re p\u00e5 samme takt mens vi venter, sier Erlund, og legger til:<\/p>\n

\u2013 H\u00e5pet v\u00e5rt er at vi kan trekke permitteringer tilbake. Vi er klare til \u00e5 takte opp igjen p\u00e5 kort varsel.<\/p>\n

Moelven ByggModul leverer moduler til bygg- og anleggsbransjen, samt prosjektmarkedet. Typiske prosjekter er leilighetsbygg, skoler, barnehager, hoteller, kontorbygg og studentboliger.<\/p>\n

\u2013 P\u00e5 sikt ser vi mange muligheter, b\u00e5de her hjemme og i eksportmarkedene v\u00e5re, som I<\/a>sland, Danmark og Ukraina. Men akkurat n\u00e5 m\u00e5 vi ta grep for \u00e5 tilpasse oss en litt roligere periode, sier Erlund.<\/p>\n

Selskapet skriver at de samarbeider med b\u00e5de fagforeningene og NAV for \u00e5 ivareta medarbeiderne som permitteres.<\/p>\n

<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\n Les ogs\u00e5<\/p>\n

Permitteringene: \u2013 Trist for alle som er ber\u00f8rt\n <\/p>\n

<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\n Les ogs\u00e5<\/p>\n

M\u00e5 permittere ansatte: \u2013 Vi kan ikke tro og h\u00e5pe lenger\n <\/p>\n

<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\n Les ogs\u00e5<\/p>\n

Nedbemanner: \u2013 Vi m\u00e5 gj\u00f8re drastiske tiltak\n <\/p>\n

<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Torsdag har Moelven ByggModul AS varslet permittering av inntil 140 medarbeidere. I ei pressemelding skriver selskapet at \u00e5rsaken…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":38915,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[465,36,60,61,1265,6154,62,30,28,29,1435,1510],"class_list":{"0":"post-38914","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-naeringsliv","8":"tag-arbeidsliv","9":"tag-art","10":"tag-business","11":"tag-economy","12":"tag-moelv","13":"tag-moelven-byggmodul","14":"tag-naeringsliv","15":"tag-no","16":"tag-norge","17":"tag-norway","18":"tag-ringsaker","19":"tag-story"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38914","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38914"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38914\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38915"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38914"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38914"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38914"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}