{"id":41908,"date":"2025-09-22T09:53:19","date_gmt":"2025-09-22T09:53:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/41908\/"},"modified":"2025-09-22T09:53:19","modified_gmt":"2025-09-22T09:53:19","slug":"her-er-alesund-bedre-enn-trondheim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/41908\/","title":{"rendered":"Her er \u00c5lesund bedre enn Trondheim:"},"content":{"rendered":"

NTNUs kandidatunders\u00f8kelse<\/p>\n

Ny unders\u00f8kelse viser at tidligere studenter etterlyser en tettere kobling mellom utdanning og arbeidsliv. P\u00e5 dette omr\u00e5det sl\u00e5r b\u00e5de Gj\u00f8vik og \u00c5lesund Trondheim.<\/p>\n

\n Instituttleder ved Institutt for internasjonal business Mark Vincent Pasquine er klar p\u00e5 at \u00c5lesund skal bli enda bedre p\u00e5 kontakten mellom utdanning og n\u00e6ringsliv.
\n Foto: Marthe Kristine Nes Bjerva\n <\/p>\n

NTNUs kandidatunders\u00f8kelse\u00a0tar for seg hvordan tidligere studenter klarer seg p\u00e5 arbeidsmarkedet og hvordan de vurderer utdanningen ved universitetet.<\/p>\n

Et av flere sentrale funn i \u00e5rets unders\u00f8kelse<\/a> er at tidligere studenter etterlyser en tettere kobling mellom utdanning og arbeidsliv. Kun 34 prosent av NTNU-kandidatene var forn\u00f8yde med den kontakten de fikk med arbeidslivet gjennom studiene.\u00a0<\/p>\n

<\/p>\n

NTNU-studenter f\u00e5r raskest jobb etter studiene<\/p>\n

<\/a><\/p>\n

N\u00e5r det kommer til kontakt med arbeidslivet er det et tydelig skille mellom NTNUs studiebyer. B\u00e5de Gj\u00f8vik og \u00c5lesund sl\u00e5r nemlig Trondheim p\u00e5 kontakt med arbeidslivet.<\/p>\n

Aller \u00f8verst ligger \u00c5lesund, der 73 prosent av studentene hadde kontakt med arbeidslivet under studiene, sett mot Trondheims 62 prosent.<\/p>\n

Det er kulturen v\u00e5r<\/p>\n

Campus \u00c5lesund er omgitt av flere store internasjonale multikonsern. Leder ved Institutt for internasjonal business Mark Pasquine presiserer at det ikke er en tilfeldighet.<\/p>\n

Helt siden starten har utdanningene ved NTNU \u00c5lesund v\u00e6rt sterkt forbundet med regionens behov.<\/p>\n

– For \u00e5 oppsummere s\u00e5 er det kulturen v\u00e5r. Det har alltid hatt tett dialog med bedrifter fra n\u00e6ringsliv og arbeidsliv for \u00e5 m\u00f8te deres behov. \u00c5lesund er heller ikke en stor by, og det gj\u00f8r at vi kjenner hverandre. Det gj\u00f8r selvf\u00f8lgelig kontakten enklere forklarer\u00a0Pasquine.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\n Mark Vincent Pasquine mener det finnes en mentalitet i \u00c5lesund.
\n Foto: Marthe Kristine Nes Bjerva\n <\/p>\n

Som et eksempel p\u00e5 hvordan studiene m\u00f8ter regionens behov trekker han fram sitt eget\u00a0Institutt for internasjonal business.<\/p>\n

– M\u00f8te og Romsdal er Norges fremste fylke n\u00e5r det kommer til internasjonal handel, da er det naturlig \u00e5 ha forskning og utdanning som spisser den kompetansen.<\/p>\n

– Hvordan skiller \u00c5lesund-kandidatene seg fra andre NTNU-kandidater?<\/p>\n

– Vi skal ikke si at det ikke ogs\u00e5 finnes i Trondheim, men vi er veldig praktiske og pragmatiske her i \u00c5lesund. Det finnes en stor gr\u00fcndermentalitet her, forklarer\u00a0Pasquine.<\/p>\n

Ikke ferdige med arbeidet<\/p>\n

Studentene med en grad fra NTNU \u00c5lesund kom ogs\u00e5 raskere i jobb enn de i Trondheim. Hele 92 prosent fikk jobb innen 6 m\u00e5neder. I Trondheim var det samme tallet 89 prosent.<\/p>\n

Selv om NTNU \u00c5lesund er gode p\u00e5 koblingen mellom utdanning og arbeidsliv, er de ikke ferdige med arbeidet.<\/p>\n

– Vi er selvf\u00f8lgelig stolte, men vi kan alltid bli bedre. Vi skal ikke hvile p\u00e5 de resultatene vi ser her.<\/p>\n

Pasquine forteller at de m\u00e5 snakke med b\u00e5de n\u00e6ringsliv og studenter om hvordan det skal gj\u00f8res. Han er tydelig p\u00e5 at det som er viktig er \u00e5 sette i gang tiltak som fungerer for den mer spissede studentmassen de har i \u00c5lesund.\u00a0<\/p>\n

– I Trondheim har de jo blant annet en tradisjon med bedriftspresentasjoner. Det er noe vi ogs\u00e5 kunne gjort mer av.<\/p>\n

Ved
\nNTNU i \u00c5lesund har de hatt gode erfaringer med b\u00e5de gjesteforelesninger og internships.\u00a0N\u00e5 vil Pasquine kaste ballen videre til n\u00e6ringslivet.\u00a0<\/p>\n

– Studentene sier blant annet tydelig og klart at de \u00f8nsker seg flere gjesteforelesere, og bedre mulighet for praksis og samarbeid med n\u00e6ringslivet, sier han.<\/p>\n

Bidrar til regional vekst<\/p>\n

Et annet funn fra Kandidatunders\u00f8kelsen er at NTNU bidrar til solid regional utvikling b\u00e5de i Trondheim, Gj\u00f8vik og \u00c5lesund.<\/p>\n

De utdannet ved NTNU \u00c5lesund har i stor grad tilknytning til M\u00f8re og Romsdal b\u00e5de f\u00f8r og etter studiene, men \u00c5lesund rekrutterer n\u00e5 mer fra utenfor fylket enn det de gjorde for tre \u00e5r siden.<\/p>\n

Samtidig har andelen som blir boende i fylket etter studiene \u00f8kt betydelig, fra 56 til 66,4 prosent.<\/p>\n

If\u00f8lge\u00a0Pasquine er kontakt med arbeidslivet tett knyttet sammen med hvor mange som blir igjen i regionen etter studiene. Han trekker fram internship som et eksempel.<\/p>\n

– N\u00e5r du kommer inn i en bedrift som student s\u00e5 er det mye mer sannsynlig at du blir igjen etter endt utdanning. Jeg har ikke tall p\u00e5 det, men hos oss blir en stor andel av de som har praksis eller internship i en bedrift f\u00e5r jobb der etterp\u00e5.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"NTNUs kandidatunders\u00f8kelse Ny unders\u00f8kelse viser at tidligere studenter etterlyser en tettere kobling mellom utdanning og arbeidsliv. P\u00e5 dette…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":41909,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[20,21,24,25,15,19,22,23,17,18,13,30,28,29,14,16,26,27],"class_list":{"0":"post-41908","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-overskrifter","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-headlines","13":"tag-hovedoppslag","14":"tag-latest-news","15":"tag-latestnews","16":"tag-main-news","17":"tag-mainnews","18":"tag-news","19":"tag-no","20":"tag-norge","21":"tag-norway","22":"tag-nyheter","23":"tag-overskrifter","24":"tag-top-stories","25":"tag-topstories"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41908","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41908"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41908\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41909"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41908"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41908"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41908"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}