{"id":46554,"date":"2025-09-27T13:29:11","date_gmt":"2025-09-27T13:29:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/46554\/"},"modified":"2025-09-27T13:29:11","modified_gmt":"2025-09-27T13:29:11","slug":"sparker-folk-som-ikke-kan-laere-seg-ai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/46554\/","title":{"rendered":"Sparker folk som ikke kan l\u00e6re seg AI"},"content":{"rendered":"<p><strong>IT-konsulentselskapet Accenture setter hardt mot hardt i m\u00f8te med AI-revolusjonen. Selskapet har varslet ansatte om at de vil bli bedt om \u00e5 slutte dersom de ikke kan omskoleres til den nye teknologien.<\/strong><\/p>\n<p>Mer enn 11.000 ansatte har mistet jobben de siste tre m\u00e5nedene. If\u00f8lge <a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/a74f8564-ed5a-42e9-8fb3-d2bddb2b8675\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Financial Times<\/a> fikk de gjenv\u00e6rende en tydelig beskjed fra ledelsen: de som ikke kan tilpasse seg AI-alderen, vil bli faset ut.<\/p>\n<p>\u2013 Vi faser ut folk p\u00e5 en komprimert tidslinje der omskolering, basert p\u00e5 v\u00e5r erfaring, ikke er en levedyktig vei for ferdighetene vi trenger, sa Accenture-sjef Julie Sweet til analytikere p\u00e5 en telefonkonferanse if\u00f8lge FT.<\/p>\n<p>Ved utgangen av august hadde selskapet 779.000 ansatte. Samtidig presenterte Accenture en restruktureringsplan p\u00e5 865 millioner dollar, kombinert med nedjusterte prognoser som f\u00f8lge av svakere ettersp\u00f8rsel etter konsulentprosjekter.<\/p>\n<p>Generativ AI utgj\u00f8r en stadig st\u00f8rre del av selskapets oppdrag. Prosjekter innen feltet n\u00e5dde en ordreinngang p\u00e5 5,1 milliarder dollar i regnskaps\u00e5ret, opp fra 3 milliarder \u00e5ret f\u00f8r. Antall ansatte med AI- og datakompetanse har \u00f8kt til 77.000, fra 40.000 for to \u00e5r siden.<\/p>\n<p>Sweet varslet samtidig at arbeidsstyrken igjen skal vokse i l\u00f8pet av det kommende regnskaps\u00e5ret.<\/p>\n<p>Her blir hun intervjuet av CNBC.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"IT-konsulentselskapet Accenture setter hardt mot hardt i m\u00f8te med AI-revolusjonen. Selskapet har varslet ansatte om at de vil&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":46555,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[7272,1882,60,61,467,62,30,28,29],"class_list":{"0":"post-46554","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-naeringsliv","8":"tag-accenture","9":"tag-ai","10":"tag-business","11":"tag-economy","12":"tag-kunstig-intelligens","13":"tag-naeringsliv","14":"tag-no","15":"tag-norge","16":"tag-norway"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46554","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46554"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46554\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46555"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46554"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46554"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46554"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}