{"id":49092,"date":"2025-09-30T12:56:14","date_gmt":"2025-09-30T12:56:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/49092\/"},"modified":"2025-09-30T12:56:14","modified_gmt":"2025-09-30T12:56:14","slug":"intens-altman-rivalisering-oker-presset-pa-elon-musks-ansatte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/49092\/","title":{"rendered":"Intens Altman-rivalisering \u00f8ker presset p\u00e5 Elon Musks ansatte"},"content":{"rendered":"

Eierens n\u00e5del\u00f8se krav og politiske aktivisme har akselerert gjennomtrekken av ledere i Elon Musks selskaper, skriver Financial Times<\/a> etter \u00e5 ha snakket med 10-20 n\u00e5v\u00e6rende og tidligere ansatte.<\/p>\n

\"\"\/<\/p>\n

SLUTTET I X: Linda Yaccarino. Foto: Bloomberg<\/strong><\/p>\n

Tesla har nylig mistet n\u00f8kkelpersoner i en rekke deler av virksomheten, deriblant IT-sjefen og viktige ansatte i Optimus- og AI-teamene Musk har satset selskapets fremtid p\u00e5. Alle disse avgangene har skjedd i kj\u00f8lvannet av at selskapet kuttet 14.000 ansatte i april i fjor.<\/p>\n

I xAI, som ble fusjonert med X i mars, sluttet b\u00e5de finansdirekt\u00f8ren og den juridiske direkt\u00f8ren nylig med \u00e9n ukes mellomrom. F\u00f8rstnevnte, Mike Liberatore, varte bare i tre m\u00e5neder f\u00f8r han dro til Musks erkerival \u2013 Sam Altman i OpenAI.<\/p>\n

\u00ab102 dager \u2013 syv dager i uken p\u00e5 kontoret. Mer enn 120 timer i uken, jeg elsker \u00e5 jobbe hardt\u00bb, skrev han p\u00e5 sin LinkedIn-profil.<\/p>\n

Intens Altman-rivalisering<\/p>\n

Linda Yaccarino trakk seg for \u00f8vrig som X-sjef etter fusjonen, frustrert over Musks enr\u00e5dige beslutningstaking og kritikk av annonseinntekter. \u00c9n m\u00e5ned senere sluttet xAI-medgr\u00fcnder og -sjefsingeni\u00f8r Igor Babusjkin for \u00e5 starte for seg selv.<\/p>\n

If\u00f8lge avisens kilder har Musk blitt mer intens i stilen etter lanseringen av OpenAI sent i 2022. Rivaliseringen med Altman\u00a0\u2013 som etablerte OpenAI sammen med Musk f\u00f8r de r\u00f8k uklare\u00a0\u2013 oppfattes som en stor drivkraft bak presset p\u00e5 ansatte.<\/p>\n

\u2013 Elon har et horn i siden til ChatGPT og bruker hvert eneste v\u00e5kne \u00f8yeblikk p\u00e5 \u00e5 pr\u00f8ve \u00e5 ta knekken p\u00e5 Sam, sier \u00e9n person som nettopp har sluttet hos Musk.<\/p>\n

\u2013 Ekstremt kalkulerende<\/p>\n

Financial Times understreker at f\u00e5 eks-ansatte kritisererer Musk \u00e5pent av frykt for gjengjeldelse. Men Giorgio Balestrieri, som jobbet \u00e5tte \u00e5r for Tesla i Spania, forklarte p\u00e5 LinkedIn avgangen sin med at Musk hadde p\u00e5f\u00f8rt \u00abenorm skade p\u00e5 Teslas oppdrag og demokratiske institusjoners helse.\u00bb<\/p>\n

\"\"\/<\/p>\n

SLUTTET I TESLA: Giorgio Balestrieri. Foto: LinkedIn<\/strong><\/p>\n

\u2013 Jeg elsker Tesla og tiden min der. Men det er ingen jeg kjenner der som ikke tenker p\u00e5 politikk. Hvem i all verden vil finne seg i det? Jeg f\u00e5r telefoner minst en gang i uken. Mitt r\u00e5d er: Hvis ditt moralske kompass sier du m\u00e5 g\u00e5, blir du ikke kvitt den f\u00f8lelsen, sier annen nylig eks-ansatt.\u00a0<\/p>\n

En tidligere Tesla-direkt\u00f8r hevder overfor avisen at Musk kvitter seg med \u00aballe som ikke behandler ham som sjefen og alfahannen.\u00bb<\/p>\n

\u2013 Han ser ikke nyanser, er ekstremt kalkulerende og m\u00e5lrettet. Det gj\u00f8r ham vanskelig \u00e5 jobbe med. Men hvis du er enig i m\u00e5let som skal oppn\u00e5s og kan bite tennene sammen, g\u00e5r det fint. Mange gj\u00f8r det, sier vedkommende.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Eierens n\u00e5del\u00f8se krav og politiske aktivisme har akselerert gjennomtrekken av ledere i Elon Musks selskaper, skriver Financial Times…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":49093,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[60,2057,61,62,30,28,29],"class_list":{"0":"post-49092","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-naeringsliv","8":"tag-business","9":"tag-chatgpt","10":"tag-economy","11":"tag-naeringsliv","12":"tag-no","13":"tag-norge","14":"tag-norway"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49092","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49092"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49092\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49093"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49092"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49092"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49092"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}