Vi g\u00e5r inn i en ny h\u00f8st med sprengr\u00f8de budsjettall for Helse Nord. Tidligere i \u00e5r kom nyheten om at UNN alene m\u00e5tte spare 47 millioner kroner i 2025. Forslagene til kutt rammet prim\u00e6rt akuttberedskapen i nord, hvor blant annet ambulansestasjonen p\u00e5 Vann\u00f8ya i Karls\u00f8y ble foresl\u00e5tt nedlagt. N\u00e5r pengene mangler, hvorfor er det da alltid det pasientn\u00e6re arbeidet som rammes f\u00f8rst?<\/p>\n
N\u00e5 har vi nemlig blitt velsignet med en ny fast direkt\u00f8r i Helse Nord. Siden 2024 har Kim Hannisdal v\u00e6rt vikar for \u00abnordlandspatrioten\u00bb Fjellheim, og n\u00e5 har Hannisdal g\u00e5tt inn i fast virke som \u00abdirekt\u00f8r for kommunikasjon og samfunnskontakt\u00bb.<\/p>\n
I sitt faste virke har Hannisdal solgt inn sin dyrebare kompetanse til en \u00e5rsl\u00f8nn p\u00e5 1,850,000 norske kroner \u2013 bare 230,000 kroner mer enn Fjellheim fikk \u00e5 rutte med. Det er bare \u00e5 gratulere!<\/p>\n
Det stopper selvsagt ikke der. Direkt\u00f8ren for samfunnskontakt slipper nemlig \u00e5 m\u00e5tte bo i samfunnet han skal v\u00e6re i kontakt med. Han kan sitte i pysjbuksa, nippe til en kopp kaffe og styre butikken fra sitt lune hjem \u2013 i Oslo. Hvis han mot formodning m\u00e5 komme til samfunnet for \u00e5 kommunisere sitt direkt\u00f8riat, har Helse Nord gitt han gratis m\u00f8blert leilighet inkludert str\u00f8m og internett i Bod\u00f8. Skulle dette v\u00e6re for ubeleilig, kan han f\u00e5 bo gratis p\u00e5 hotell. Kirseb\u00e6ret p\u00e5 toppen er at han har 12 dagers ekstra ferie.<\/p>\n
<\/p>\n
GRATIS PR-R\u00c5D: – \u00c5 skru opp direkt\u00f8rl\u00f8nninger, samtidig som dere kommuniserer r\u00f8de tall og kutt til fotfolket, er d\u00e5rlig PR, skriver sykepleier Vidar Pedersen til Helse Nord.
\n Foto: Forfatteren\n <\/p>\n
Hannisdal har kun en kommentar p\u00e5 dette; \u00ab(…) det kan sikkert finnes ulike oppfatninger om hva stillingen som direkt\u00f8r for kommunikasjon og samfunnskontakt er verdt\u00bb. Jeg er s\u00f8kkimponert, for en uttalelse \u2013 arrogansen er nesten f\u00f8lbar. Problemet er kanskje ikke at du tar deg godt betalt, men at styret mener denne prisen faktisk er fornuftig.<\/p>\n
Det kan ogs\u00e5 finnes ulike oppfatninger om hva en sykepleier \u2013 og ikke minst en pasient sin helse, er verdt. Kontrasten kan n\u00e6rmest ikke bli st\u00f8rre ned p\u00e5 gulvet. Mens vi m\u00e5 bruke tid p\u00e5 \u00e5 argumentere for vikarer som om pasientene skulle klare seg selv, drysser styret i Helse Nord millioner over direkt\u00f8rstolene.<\/p>\n
Direkt\u00f8rl\u00f8nna tilsvarer l\u00f8nna til 2,6 intensivsykepleiere med full ansiennitet, eller 3,7 sykepleiere uten noen ansiennitet. Sykepleiere som st\u00e5r med ustabile pasienter, som gir av seg selv p\u00e5 dag, kveld og natt \u2013 \u00e5ret rundt. Med kun fem ukers ferie, ingen ekstra leilighet \u2013 og uten noen reell forhandlingsrett p\u00e5 l\u00f8nna.<\/p>\n
Hvor f\u00e5r vi mest \u00abhelse for pengene\u00bb i et helseforetak; gjennom en overbetalt direkt\u00f8r eller en underbetalt sykepleier?<\/p>\n
Jeg h\u00e5per du er ditt ansvar bevisst, Kim Hannisdal. Kanskje du kan ta en av ferieukene dine p\u00e5 Vann\u00f8ya, og forklare hvorfor de ikke trenger en ambulansestasjon der ute?<\/p>\n
Helse Nord, hos meg kan dere f\u00e5 et PR-r\u00e5d, helt gratis: \u00c5 skru opp direkt\u00f8rl\u00f8nninger, samtidig som dere kommuniserer r\u00f8de tall og kutt til fotfolket, er d\u00e5rlig PR. Et helseforetak skal investere i helse, ikke direkt\u00f8rboliger.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Vi g\u00e5r inn i en ny h\u00f8st med sprengr\u00f8de budsjettall for Helse Nord. Tidligere i \u00e5r kom nyheten…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":54037,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[36,20,21,24,25,15,8164,19,8166,8179,22,23,8165,17,18,13,30,28,29,14,1533,16,8180,26,27],"class_list":{"0":"post-54036","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-overskrifter","8":"tag-art","9":"tag-breaking-news","10":"tag-breakingnews","11":"tag-featured-news","12":"tag-featurednews","13":"tag-headlines","14":"tag-helse-nord","15":"tag-hovedoppslag","16":"tag-kim-hannisdal","17":"tag-kommunikasjon","18":"tag-latest-news","19":"tag-latestnews","20":"tag-lederlonninger","21":"tag-main-news","22":"tag-mainnews","23":"tag-news","24":"tag-no","25":"tag-norge","26":"tag-norway","27":"tag-nyheter","28":"tag-opinion","29":"tag-overskrifter","30":"tag-pr","31":"tag-top-stories","32":"tag-topstories"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54036","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54036"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54036\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54037"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54036"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54036"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54036"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}