Debatten om l\u00f8nnen til Kim Hannisdal, nyansatt kommunikasjonsdirekt\u00f8r i Helse Nord, har satt sinnene i kok her oppe i Nord-Norge. Med en \u00e5rsl\u00f8nn p\u00e5 1,85 millioner kroner \u2013 pluss goder \u2013 fremst\u00e5r Hannisdal som et grelt eksempel p\u00e5 en d\u00e5rlig ansettelsesprosess og hvor urettferdig det oppleves n\u00e5r det offentlige sl\u00f8ser med skattebetalernes penger.<\/p>\n
Men er Hannisdals l\u00f8nn et unntak, eller er han snarere et symptom p\u00e5 to st\u00f8rre og mer alvorlige problemer?
Nemlig at:<\/p>\n
1. L\u00f8nnsniv\u00e5et for toppledere i offentlig sektor er blitt altfor h\u00f8yt.<\/p>\n
2. Vi har en offentlig sektor som er oppbl\u00e5st, ineffektiv \u2013 og full av stillinger vi strengt tatt kunne klart oss uten.<\/p>\n
Millionl\u00f8nninger p\u00e5 statlig regning<\/strong><\/p>\n Hannisdal er langt fra alene. Han f\u00f8yer seg inn i en lang rekke av godt betalte kommunikasjonsfolk og direkt\u00f8rer i statlige foretak og etater. P\u00e5 samme l\u00f8nnsniv\u00e5 \u2013 og h\u00f8yere \u2013 finner vi direkt\u00f8rer i de andre helseforetakene, i Statens vegvesen, Bane Nor og i Avinor. De to sistnevnte betaler sine toppledere over tre millioner i \u00e5ret. Kringkastingssjefen i NRK har rundt fire millioner i \u00e5rsl\u00f8nn \u2013 mer enn dobbelt s\u00e5 mye som kulturministeren.<\/p>\n NRK er for \u00f8vrig full av andre redakt\u00f8rer og direkt\u00f8rer med l\u00f8nninger p\u00e5 Hannisdals niv\u00e5 og mer. Selv programleder Fredrik Solvang, som gikk hardt til verks mot Helse Nord-topper i \u00abDebatten\u00bb torsdag, hadde en inntekt p\u00e5 1,3 millioner i 2023, if\u00f8lge skattelistene. Og siden dette tallet er etter fradrag, ligger hans faktiske bruttol\u00f8nn sannsynligvis et godt stykke h\u00f8yere. Hva har disse stillingene til felles?<\/p>\n De er alle finansiert av skattepengene v\u00e5re. Fellesskapets penger.<\/p>\n Er det rimelig at ledere og r\u00e5dgivere i offentlig sektor kan hente ut millionl\u00f8nninger, mens det samtidig kuttes i budsjettene til sykehus, skoler og eldreomsorg? Hvorfor skal topplederne i offentlig finansierte stillinger ha l\u00f8nninger som ligger langt over det folk i mange private virksomheter tjener?<\/p>\n Elleville tall fra byr\u00e5kratiet<\/strong><\/p>\n Noen vil kanskje forsvare disse l\u00f8nningene med at det er \u00abn\u00f8dvendig for \u00e5 tiltrekke seg kompetente ledere\u00bb, og at man m\u00e5 konkurrere med privat sektor. Men konkurrerer de egentlig? Ja, kanskje p\u00e5 noen stillinger, men neppe p\u00e5 alle.<\/p>\n Og mens mange toppledere fors\u00f8ker \u00e5 markedsf\u00f8re seg som effektive samfunnsbyggere, vokser byr\u00e5kratiet under dem \u2013 b\u00e5de i bredde og dybde. Hva brukes alle disse r\u00e5dgiverne til \u2013 og hva kunne de pengene gjort i eldreomsorgen?<\/p>\n Eller ta NAV<\/strong>, som i 2024 inngikk en ny rammeavtale for IT-konsulenter med en \u00f8vre grense p\u00e5 4,6 milliarder kroner<\/strong> over fire \u00e5r.<\/p>\n Fire komma seks milliarder. Det er elleville tall.<\/p>\n Disse eksemplene illustrerer hvordan offentlig sektor har vokst seg b\u00e5de topptung, for byr\u00e5kratisk og kostbar \u2013 uten at det n\u00f8dvendigvis gir bedre tjenester for folk flest.<\/p>\n Jeg kunne nevnt mange eksempler til.<\/p>\n Et system p\u00e5 ville veier<\/strong><\/p>\n Offentlig sektor skal v\u00e6re et redskap for fellesskapet, ikke en karrierevei for de som kan forhandle seg til millionl\u00f8nninger p\u00e5 skattebetalernes regning. Vi har blitt et land der vi godtar at folk i administrative stillinger tjener tre\u2013fire ganger s\u00e5 mye som en erfaren sykepleier. Hvorfor?<\/p>\n P\u00e5 den ene siden har vi dyre kommunikasjonsdirekt\u00f8rer og NRK-sjefer. P\u00e5 den andre siden har vi yrkesgruppene som b\u00e6rer velferdsstaten \u2013 sykepleiere, l\u00e6rere, barnehageansatte, renholdere \u2013 som jobber hardt for l\u00f8nninger som s\u00e5 vidt holder tritt med prisveksten. Det er i dette spennet urettferdigheten virkelig blir synlig.<\/p>\n Hva om deler av disse millionene som g\u00e5r til ledere og r\u00e5dgivere heller kunne blitt brukt p\u00e5 flere sykepleiere, l\u00e6rere og barnehageplasser? Eller p\u00e5 \u00e5 ruste opp kommunale skoler og nedslitte eldrehjem?<\/p>\n Nok n\u00e5, kanskje?<\/strong><\/p>\n Det er lett \u00e5 bli desillusjonert n\u00e5r man ser hvordan offentlige toppledere karrer til seg mest mulig, uten at det stilles sp\u00f8rsm\u00e5l ved om dette er i tr\u00e5d med intensjonen bak velferdsstaten. Hvem avgj\u00f8r egentlig hva som er en rettferdig l\u00f8nn i offentlig sektor?<\/p>\n Det er p\u00e5 h\u00f8y tid at vi gj\u00f8r noe med det: Det handler ikke bare om Hannisdal. Det handler om strukturer og prioriteringer. Skattepengene skal ikke g\u00e5 til gullkantede lederavtaler. De skal g\u00e5 til fellesskapet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Debatten om l\u00f8nnen til Kim Hannisdal, nyansatt kommunikasjonsdirekt\u00f8r i Helse Nord, har satt sinnene i kok her oppe…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":59480,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[36,20,21,37,24,25,15,8164,22,23,8165,652,13,30,28,29,14,1533,16,26,27],"class_list":{"0":"post-59479","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-norge","8":"tag-art","9":"tag-breaking-news","10":"tag-breakingnews","11":"tag-debatt","12":"tag-featured-news","13":"tag-featurednews","14":"tag-headlines","15":"tag-helse-nord","16":"tag-latest-news","17":"tag-latestnews","18":"tag-lederlonninger","19":"tag-nav","20":"tag-news","21":"tag-no","22":"tag-norge","23":"tag-norway","24":"tag-nyheter","25":"tag-opinion","26":"tag-overskrifter","27":"tag-top-stories","28":"tag-topstories"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59479","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59479"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59479\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/59480"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59479"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59479"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59479"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
S\u00e5 igjen: Trenger du \u00e5 tjene s\u00e5 mye, Fredrik? Kaster du stein i glasshus?<\/p>\n
I sommer ble det kjent at Statens vegvesen<\/strong> har hele 55 kommunikasjonsr\u00e5dgivere<\/strong>, med en snittl\u00f8nn p\u00e5 800.000 kroner.<\/p>\n
Den norske offentlige sektoren er blitt for stor, for dyr og for ineffektiv.<\/p>\n
Om \u00e5penhet. Om ansvarlighet. Og om respekt for skattebetalernes penger.<\/p>\n