{"id":83805,"date":"2025-11-10T22:25:38","date_gmt":"2025-11-10T22:25:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/83805\/"},"modified":"2025-11-10T22:25:38","modified_gmt":"2025-11-10T22:25:38","slug":"nye-bodo-eiendom-bodo-bor-en-toppleder-pendle-til-byen-han-skal-utvikle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/83805\/","title":{"rendered":"Nye Bod\u00f8 Eiendom, Bod\u00f8 | B\u00f8r en toppleder pendle til byen han skal utvikle?"},"content":{"rendered":"\n

Styreleder i Nye Bod\u00f8 Eiendom<\/b>, Daniel Bjarmann-Simonsen, kunne mandag presentere selskapets f\u00f8rste daglige leder. Thor Thoeneie (55) f\u00e5r n\u00e5 ansvaret for \u00e5 lede det st\u00f8rste byutviklingsprosjektet i Nord-Norge, \u00abNy by, ny flyplass\u00bb. Det er utvilsomt et prestisjefylt prosjekt \u2013 og det er ingen tvil om at kompetanse koster. Med en \u00e5rsl\u00f8nn p\u00e5 1,8 millioner kroner \u2013 noen tusen mer enn kommunedirekt\u00f8ren \u2013 har selskapet strukket seg for \u00e5 sikre hva de mener er den beste kandidaten. Dette viser hvor sterkt man har \u00f8nsket kompetanse til den historiske oppgaven. Men er det virkelig n\u00f8dvendig \u00e5 akseptere en avtale der lederen f\u00e5r lov \u00e5 pendle \u2013 med pendlerbolig og reiseutgifter dekket av fellesskapet \u2013 i stedet for faktisk \u00e5 bosette seg i byen han skal fornye og utvikle?<\/p>\n

<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\n Les ogs\u00e5<\/p>\n

F\u00e5r ansvar for gigantisk Bod\u00f8-prosjekt: \u2013 En milep\u00e6l\n <\/p>\n

<\/a><\/p>\n

Helse Nords <\/b>administrerende direkt\u00f8r Marit Lind fikk masse pepper da hun i NRK Debatten hevdet at det er vanskelig \u00e5 finne den riktige kompetansen i Nord-Norge. Hun m\u00e5tte siden nyansere uttalelsen sin en del, og gikk delvis tilbake p\u00e5 p\u00e5standen. Men kanskje er denne ansettelsen av Thor Thoeneie faktisk et bevis p\u00e5 at Lind egentlig har helt rett. I hennes situasjon handlet det om kommunikasjonskompetanse, i Nye Bod\u00f8 Eiendoms tilfelle handler det om kompetanse p\u00e5 store eiendomsprosjekter.<\/p>\n

Rett nok er prosjektet<\/b> som skal gi Bod\u00f8 en helt ny bydel stort, men det virker ikke usannsynlig at det er mange i v\u00e5r landsdel som kan sv\u00e6rt mye om \u00e5 utvikle store eiendommer. La oss likevel akseptere at den aller beste kandidaten ikke var \u00e5 finne i Bod\u00f8, i Nordland eller i Nord-Norge, men at Nye Bod\u00f8 Eiendom var helt n\u00f8dt til \u00e5 hente den f\u00f8rste toppsjefen sin i Asker \u2013 er det virkelig n\u00f8dvendig \u00e5 akseptere en avtale der lederen f\u00e5r lov \u00e5 pendle, med pendlerbolig og reiseutgifter dekket av fellesskapet, i stedet for faktisk \u00e5 bosette seg i byen han skal fornye og utvikle?<\/p>\n

Det etterlatte inntrykket<\/b> blir unektelig at Bod\u00f8 ikke er attraktivt selv for en som skal selge og bygge byens fremtid.<\/p>\n

Lederl\u00f8nninger og pendlerutgifter<\/b> har blitt et hett tema de siste ukene, f\u00f8rst og fremst i forbindelse med nevnte Helse Nord hvor verken administrerende direkt\u00f8r eller kommunikasjonsdirekt\u00f8ren bor i byen som huser administrasjonen. Ogs\u00e5 mange andre ressurspersoner med spesiell kompetanse pendler til og fra landsdelen, i helsesektoren og kanskje i like stor grad i Forsvaret. Dette koster det offentlige Norge enorme summer.<\/p>\n

Thoeneies arbeidsavtale<\/p>\n