{"id":93698,"date":"2025-11-22T11:24:29","date_gmt":"2025-11-22T11:24:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/93698\/"},"modified":"2025-11-22T11:24:29","modified_gmt":"2025-11-22T11:24:29","slug":"arbeidsledighet-arbeidsliv-arbeidsledigheten-vokser-starten-pa-en-krise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/93698\/","title":{"rendered":"Arbeidsledighet, Arbeidsliv | Arbeidsledigheten vokser: \u2013 Starten p\u00e5 en krise"},"content":{"rendered":"\n<p>Arbeidsledigheten vokser. F\u00e6rre jobber lyses ut. Nyutdannede f\u00e5r ikke jobb.<a href=\"https:\/\/www.nettavisen.no\/okonomi\/flere-er-arbeidsledige-antall-jobbannonser-stuper\/s\/5-95-2731432\" rel=\"Follow nofollow noopener\" target=\"_blank\"> Nettavisen <\/a>skriver om m\u00f8rke skyer over arbeidsmarkedet \u2013 og ja, det er alvor.<\/p>\n<p>Men vi m\u00e5 stille oss sp\u00f8rsm\u00e5let: Er dette bare starten p\u00e5 en krise, og er det et tegn p\u00e5 at arbeidslivet endrer seg raskere enn vi klarer \u00e5 f\u00f8lge med?<\/p>\n<p><b>Les mer her: <a href=\"https:\/\/www.nettavisen.no\/okonomi\/flere-er-arbeidsledige-antall-jobbannonser-stuper\/s\/5-95-2731432\" rel=\"Follow nofollow noopener\" target=\"_blank\">M\u00f8rke skyer truer: F\u00e5r ikke tilbud om jobb<\/a><\/b><\/p>\n<p>Vi har solgt en dr\u00f8m som ikke stemmer<\/p>\n<p>I generasjoner har vi fortalt unge mennesker at \u00abdu kan bli hva du vil\u00bb. Det er en vakker tanke, men ogs\u00e5 en illusjon. Arbeidsmarkedet er ikke en dr\u00f8mmefanger \u2013 det er et marked.<\/p>\n<p><b>Og akkurat n\u00e5 endres spillereglene i rekordfart.<\/b><\/p>\n<p>World Economic Forum (WEF) har lenge advart om at utdanningssystemene henger etter arbeidslivets behov. De kaller det \u00abThe Reskilling Revolution\u00bb og peker p\u00e5 at millioner av jobber vil forsvinne eller endres dramatisk innen f\u00e5 \u00e5r.<\/p>\n<p>Kunstig intelligens og automatisering gj\u00f8r ikke bare noe med IT-roller \u2013 det p\u00e5virker alle yrker. Kompetansekravene skifter raskere enn utdanningssystemet klarer \u00e5 tilpasse seg.<\/p>\n<p><b>Les ogs\u00e5: <a href=\"https:\/\/www.nettavisen.no\/norsk-debatt\/kari-nessa-nordtun-ap-klarer-ikke-a-kontrollere-kunstig-intelligens-i-skolen\/o\/5-95-2736698\" rel=\"Follow nofollow noopener\" target=\"_blank\">Fullstendig overmannet av KI: \u2013 H\u00e5pl\u00f8st<\/a><\/b><\/p>\n<p>Mismatchen er v\u00e5r st\u00f8rste utfordring<\/p>\n<p>Vi har ikke bare en ledighetskrise \u2013 vi har en kompetansekrise. Samtidig som nyutdannede st\u00e5r uten jobb, skriker vi etter folk i yrker som holder samfunnet i gang. Her er noen eksempler:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Matematikkl\u00e6rere og realfagslektorer:<\/b> Studieplasser st\u00e5r tomme, og frafall er h\u00f8yt.<\/li>\n<li><b>Sykepleiere og spesialsykepleiere: <\/b>Behovet \u00f8ker dramatisk, men utdanningskapasiteten henger etter.<\/li>\n<li><b>Fotterapeuter: <\/b>Helt avgj\u00f8rende for forebygging og behandling, spesielt for eldre og diabetikere.<\/li>\n<li><b>Ortopediteknikere: <\/b>Spesialister som lager proteser og ortopediske hjelpemidler.<\/li>\n<li><b>Logopeder og ergoterapeuter: <\/b>Kritiske for rehabilitering og inkludering.<\/li>\n<li><b>Yrkesfagl\u00e6rere og fagarbeidere:<\/b> Innen bygg, elektro og industri.<\/li>\n<li><b>Tannpleiere og tannleger: <\/b>S\u00e6rlig i distriktene.<\/li>\n<li><b>Ambulansearbeidere og paramedisinere:<\/b> \u00d8kende behov, men krevende utdanning.<\/li>\n<li><b>IT-sikkerhetseksperter og dataanalytikere:<\/b> Ettersp\u00f8rselen eksploderer, men s\u00f8kningen henger etter.<\/li>\n<li><b>Laboratorieingeni\u00f8rer og bioingeni\u00f8rer: <\/b>Helt avgj\u00f8rende for helse og forskning.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dette er ikke sm\u00e5 nisjer \u2013 det er samfunnskritiske roller. N\u00e5r vi utdanner tusenvis til jobber med lav ettersp\u00f8rsel, mens disse fagene mangler folk, er det ikke ungdommen som har feilet \u2013 det er systemet.<\/p>\n<p>Vi m\u00e5 slutte \u00e5 skylde p\u00e5 de unge<\/p>\n<p>Nyutdannede som ikke f\u00e5r jobb, har gjort det vi ba dem om: tatt utdanning, jobbet hardt, fulgt dr\u00f8mmene sine. Problemet er at vi har gitt dem feil forventninger og for lite informasjon om hvor jobbene faktisk finnes.<\/p>\n<p>Vi har et utdanningssystem som er for tregt, og rekrutteringsprosesser som fortsatt henger igjen i en tid der CV og karakterer var det viktigste.<\/p>\n<p><b>Les ogs\u00e5: <a href=\"https:\/\/www.nettavisen.no\/norsk-debatt\/simen-velle-og-froya-sjursather-fortjener-millionlonn\/o\/5-95-2736384\" rel=\"Follow nofollow noopener\" target=\"_blank\">Simen Velle fortjener millionl\u00f8nn<\/a><\/b><\/p>\n<p>Hva m\u00e5 vi gj\u00f8re n\u00e5?<\/p>\n<p>Vi m\u00e5 v\u00e6re \u00e6rlige. Vi m\u00e5 gi unge mennesker en realitetsorientering \u2013 ikke for \u00e5 knuse dr\u00f8mmer, men for \u00e5 koble dem til muligheter. Fremtidens arbeidsliv bel\u00f8nner de som t\u00f8r \u00e5 l\u00e6re, tilpasse seg og gripe nye roller. Det betyr:<\/p>\n<ul>\n<li>Livslang l\u00e6ring som norm, ikke unntak.<\/li>\n<li>Tettere samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv.<\/li>\n<li>Mer fokus p\u00e5 potensial og l\u00e6ringsevne i rekruttering \u2013 ikke bare CV.<\/li>\n<li>Karriereveiledning som starter tidlig og viser hvor jobbene faktisk finnes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vi har fortalt unge mennesker at de kan bli hva de vil. Det var aldri helt sant \u2013 og n\u00e5 er det farlig \u00e5 late som. Arbeidslivet endrer seg raskere enn noen gang, og vi m\u00e5 slutte \u00e5 gi r\u00e5d som h\u00f8rer hjemme i en annen tid.<\/p>\n<p>Nei, du kan ikke bli hva du vil. Men du kan bli noe som gir deg trygghet, frihet og mening \u2013 hvis du t\u00f8r \u00e5 l\u00e6re og tilpasse deg. Det er ikke \u00e5 knuse dr\u00f8mmer. Det er \u00e5 koble dem til virkeligheten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Arbeidsledigheten vokser. F\u00e6rre jobber lyses ut. Nyutdannede f\u00e5r ikke jobb. Nettavisen skriver om m\u00f8rke skyer over arbeidsmarkedet \u2013&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":93699,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[20,21,24,25,15,22,23,13,30,28,29,14,16,26,27],"class_list":{"0":"post-93698","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-norge","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-headlines","13":"tag-latest-news","14":"tag-latestnews","15":"tag-news","16":"tag-no","17":"tag-norge","18":"tag-norway","19":"tag-nyheter","20":"tag-overskrifter","21":"tag-top-stories","22":"tag-topstories"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@no\/115593102139891244","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93698","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=93698"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93698\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/93699"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=93698"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=93698"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=93698"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}