{"id":9985,"date":"2025-08-16T19:58:16","date_gmt":"2025-08-16T19:58:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/9985\/"},"modified":"2025-08-16T19:58:16","modified_gmt":"2025-08-16T19:58:16","slug":"eit-varsku-for-helsetenesta-morenytt-no","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/9985\/","title":{"rendered":"Eit varsku for helsetenesta – morenytt.no"},"content":{"rendered":"

Innf\u00f8ringa av Helseplattforma (HP) har gjort det vanskelegare for sjukehuset \u00e5 rekruttere, noko som gjer at dei som allereie jobbar der m\u00e5 slite end\u00e5 meir. Vaktene m\u00e5 fyllast, men ei lei rekyleffekt av HP er at det er utfordrande \u00e5 f\u00e5 tak i vikarar i sentrale stillingar. Tala fr\u00e5 unders\u00f8kinga utf\u00f8rt av H\u00f8gskulen i Volda i v\u00e5r, er dramatiske: 46 prosent av dei spurte vurderer \u00e5 slutte i jobben som f\u00f8lgje av innf\u00f8ringa av Helseplattformen. D\u00e5 er det ikkje lett \u00e5 lokke til seg kvalifisert spisskompetanse for eit lite sjukehus.<\/p>\n

N\u00e5r nesten halvparten av legane ser seg om etter anna arbeid, snakkar vi om ein rekrutteringskrise under utvikling. Dette handlar ikkje berre om tal og statistikk \u2013 bak kvart svar st\u00e5r det fagfolk som opplever at arbeidskvardagen har blitt tungrodd, meir tidkrevjande og frustrerande. Ni av ti har mist tillit til leiinga i helsesektoren.<\/p>\n

\n

Langtidseffekten av mistillit og rekrutteringsvanskar er det siste eit lite sjukehus treng.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Tormod Utne <\/p>\n

End\u00e5 meir uroande er det at 94 prosent fryktar at kostnadane knytt til Helseplattforma kan tvinge fram nedlegging av avdelingar eller heile institusjonar. D\u00e5 snakkar vi ikkje lenger om hypotetiske problem, men om ein direkte trussel mot sjukehustilbodet i distrikta \u2013 med Volda sjukehus i ein s\u00e6rleg utsett posisjon.<\/p>\n

N\u00e5r manglande rekruttering gjer at ein m\u00e5 leige inn ekstra arbeidskraft for \u00e5 halde hjula i gang, aukar belastninga og kostnadene. Ein f\u00e5r ein vond sirkel der uro, mistru og fr\u00e5flytting av kompetanse undergrev b\u00e5de arbeidsmilj\u00f8 og pasienttilbod.<\/p>\n

\"\"\/ \u2013 Vi er i ein alvorleg \u00f8konomisk situasjon <\/a> <\/p>\n

Vi er midt inne i ein valkamp der rikspolitikarane s\u00e5 langt berre overflatisk har r\u00f8rt borti slike sp\u00f8rsm\u00e5l. Mange av v\u00e5re lesarar har g\u00e5tt i demonstrasjonstog mot nedlegging og kutt ved sjukehuset. Frykta for at sentralisering skulle kvele tilbodet v\u00e5rt har til tider vore berettiga. Det paradoksale er at sjukehustilbodet v\u00e5rt kan bli treft av ei krise, ikkje direkte utl\u00f8yst av sentrale politiske vedtak, men av f\u00f8lgjefeila som oppsto ved innf\u00f8ringa av eit felles IT-system. Mykje tyder p\u00e5 at b\u00e5de systemet i seg sj\u00f8lv, samt uroa og mistilliten dette f\u00f8rte med seg blant legar og sjukepleiarar – har gjort vel s\u00e5 stor skade som noko anna. Langtidseffekten av mistillit og rekrutteringsvanskar er det siste eit lite sjukehus treng.<\/p>\n

Det er diverre ting som tyder p\u00e5 at dei minste einingane i Helse Midt-Norge er dei som er mest s\u00e5rbare i \u00abpost-Helseplattforma-krisa\u00bb. Dei langsiktige skadane ved innf\u00f8ringa er farlegast. Dei signala vi fangar opp, virkar ikkje betryggande. Skal vi sikre livskraftige sjukehus, m\u00e5 utfordringane takast p\u00e5 alvor \u2013 no. Vi trur det er s\u00e6rs viktig at lokale politikarar set p\u00e5 alarmklokkene og f\u00f8lgjer med for \u00e5 sikre \u00d8rsta – Volda eit lokalsjukehus ogs\u00e5 dei neste \u00e5ra.<\/p>\n

\"\"\/ Klinikk\u00adsjef: \u2013 Stemmer ikkje med verke\u00adlegheita <\/a> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Innf\u00f8ringa av Helseplattforma (HP) har gjort det vanskelegare for sjukehuset \u00e5 rekruttere, noko som gjer at dei som…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9986,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[20,21,24,25,15,2082,2081,2084,22,23,13,30,28,29,14,16,2080,1123,26,27,2085,2079,2083],"class_list":{"0":"post-9985","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-norge","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-headlines","13":"tag-helse-midt-norge","14":"tag-helseplattformen","15":"tag-helsesektoren","16":"tag-latest-news","17":"tag-latestnews","18":"tag-news","19":"tag-no","20":"tag-norge","21":"tag-norway","22":"tag-nyheter","23":"tag-overskrifter","24":"tag-orsta","25":"tag-rekruttering","26":"tag-top-stories","27":"tag-topstories","28":"tag-valkamp","29":"tag-volda","30":"tag-volda-sjukehus"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9985","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9985"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9985\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9986"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9985"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9985"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9985"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}