• Emeryci i renciści mają prawo do pracy i dodatkowych dochodów, ale osoby, które nie przekroczyły powszechnego wieku emerytalnego, muszą pilnować, aby nie przekroczyć ustalonych limitów zarobków. 
  • Od grudnia limity te są nieco wyższe niż w poprzednich trzech miesiącach.
  • Dolny próg bezpiecznych przychodów wzrósł o 16,10 zł do 6 140,20 zł brutto, a górna granica zwiększyła się o 30 zł, osiągając 11 403,30 zł brutto.

Osoby dorabiające do wcześniejszej emerytury lub renty powinny pamiętać, że dodatkowe zarobki mogą wpłynąć na wysokość otrzymywanego świadczenia. Jeśli przychód przekroczy określone limity, czyli 70 lub 130 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ZUS może zmniejszyć wypłatę świadczenia albo całkowicie ją zawiesić.


26 dni urlopu na start i 32 dni po 20 latach pracy. Decyzja podjęta

Zmiany dla rencistów i wcześniejszych emerytów. Od grudnia będą nowe limity

Limity dorabiania dla emerytów i rencistów są zmieniane co trzy miesiące. Ustala się je na podstawie danych publikowanych przez Główny Urząd Statystyczny i są powiązane ze średnim wynagrodzeniem w gospodarce.

– Limity zarobków, które można uzyskać podczas dodatkowego zatrudnienia, zmieniają się co trzy miesiące. Od grudnia 2025 roku do lutego 2026 roku granicą bezpiecznego dorabiania jest kwota 6 140,20 zł brutto, czyli 70 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Miesięczne zarobki nieprzekraczające tej kwoty nie spowodują zmniejszenia wypłacanej przez ZUS emerytury lub renty – wskazuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

– Aby Zakład nie wstrzymał wypłaty świadczenia, dodatkowy miesięczny przychód w grudniu  2025 roku oraz styczniu i lutym 2026 roku nie powinien przekroczyć 130 procent przeciętnego wynagrodzenia, co odpowiada kwocie 11 403,30 zł brutto – dodaje.


Minimum 1409 lub 1879 zł na konto dla tej grupy. Wypłaty co miesiąc

Przychód przekraczający 70 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (6 140,20 zł brutto), ale nieprzekraczający 130 procent tej kwoty (11 403,30 zł brutto), może skutkować obniżeniem pobieranego świadczenia o wartość przekroczenia.

Zmniejszenie to nie może jednak przekroczyć ustalonej maksymalnej kwoty obniżki. Dla emerytur i rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy wynosi ona 939,61 zł, dla rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy 704,75 zł, a dla rent rodzinnych przysługujących jednej osobie 798,72 zł.

Kwoty te obowiązują do 28 lutego 2026 r., do kolejnej waloryzacji.

Kto może dorabiać bez ograniczeń? Ich limity zarobkowe nie dotyczą

Limity zarobkowe nie dotyczą emerytów, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn). Wyjątkiem są emeryci, którym ZUS podwyższył emeryturę do wysokości świadczenia minimalnego (od marca 1 878,91 zł brutto). Jeśli ich dodatkowy przychód przekroczy wysokość dopłaty do minimum, świadczenie za dany okres zostanie wypłacone w niższej kwocie, bez wyrównania do minimalnej emerytury – wyjaśnia rzeczniczka.


Koniec z limitem 26 dni urlopu. Pracownik może już wziąć tyle wolnego, ile chce

Bez ograniczeń mogą dorabiać również niektórzy renciści. Dotyczy to osób pobierających rentę dla inwalidy wojskowego lub inwalidy wojennego, jeśli ich niezdolność do pracy pozostaje w związku ze służbą wojskową. Z przywileju tego korzystają także osoby otrzymujące rentę rodzinną po uprawnionych do tych świadczeń.

Limity zarobków nie dotyczą również osób pobierających rentę rodzinną, która jest korzystniejsza kwotowo niż emerytura ustalona po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego.


9 grudnia ruszają wypłaty. 3382 zł dla każdego, dochód bez znaczenia