Polacy od wielu lat wyjeżdżają do pracy do Holandii, a zjawisko to stało się jednym z ważniejszych elementów współczesnych migracji zarobkowych w Europie. Holandia przyciąga przede wszystkim stabilnym rynkiem pracy, wyższymi zarobkami niż w Polsce oraz szeroką ofertą zatrudnienia zarówno dla pracowników wysoko wykwalifikowanych, jak i osób poszukujących pracy sezonowej.
Dodatkową zachętą jest wysoki standard życia, dobre warunki socjalne oraz otwartość holenderskiego społeczeństwa na pracowników z zagranicy.
„Business Insider” donosi, że już na początku XXI wieku społeczność polska w Holandii zaczęła dynamicznie rosnąć, osiągając obecnie liczebność ok. 250 tys. osób.
Sprzedaje setki aut miesięcznie. Zdradza, na czym zarabia dealer
Polacy, którzy przez lata pracowali w Holandii, teraz korzystają z tamtejszych świadczeń emerytalnych. Sociale Verzekeringsbank informuje, że w Polsce mieszka blisko 4,4 tys. osób z prawem do holenderskiej emerytury, co dla wielu jest istotnym wsparciem finansowym.
Średnia roczna emerytura dla Polaków wynosi ponad 3,6 tys. euro, czyli około 16 tys. złotych. Dodatkowo, holenderskie świadczenia obejmują także zasiłki dla dzieci pracowników oraz renty po zmarłych. Dla dzieci przekazywane jest ok. 9,3 mln euro rocznie, a dla 907 osób renty wynoszą łącznie 4,9 mln euro.
Warto podkreślić, że mimo atrakcyjnych świadczeń, koszty życia w Holandii zaczynają przerastać możliwości mieszkańców.
Holenderski system emerytalny opiera się na trzech filarach, z czego najważniejszy, AOW, zależy od stażu pracy. Polacy nadal korzystają z tego wsparcia, choć wiek emerytalny zostanie wydłużony do 67 lat od 2028 r. Możliwość zgromadzenia dodatkowych środków jest dostępna poprzez kapitałowe składki i prywatne oszczędności.
Migracja do Holandii stała się zjawiskiem trwałym, a część osób po latach decyduje się na stałe osiedlenie, zakładanie rodzin czy przenoszenie swojego życia na Zachód. Inni wracają do kraju, wzbogaceni o nowe doświadczenia, oszczędności i kompetencje, które wykorzystują na polskim rynku pracy.