Zwolnienia grupowe w Agorze. Pracę straci 166 osób

Zarząd Agory S.A. poinformował w oficjalnym komunikacie giełdowym, że 30 grudnia 2025 roku podjęto decyzję o wdrożeniu procedury zwolnień grupowych w trzech kluczowych spółkach zależnych: Wyborcza sp. z o.o., Gazeta.pl sp. z o.o. oraz Eurozet Consulting sp. z o.o. Restrukturyzacja nie ograniczy się jednak tylko do tych podmiotów, gdyż mniejsze redukcje, nieposiadające statusu zwolnień grupowych, zostaną przeprowadzone również w samej spółce-matce oraz w segmencie radiowym.

Największe cięcia procentowe dotkną spółkę Gazeta.pl, gdzie zarząd planuje pożegnać się z maksymalnie 63 pracownikami. Stanowi to aż 25,82 proc. wszystkich zatrudnionych w tym podmiocie według stanu na koniec grudnia 2025 roku. W przypadku spółki Wyborcza redukcja obejmie do 60 osób, co przekłada się na 13,48 proc. personelu. Z kolei w Eurozet Consulting pracę straci do 13 osób, czyli ponad 20 proc. załogi. We wszystkich wymienionych przypadkach zwolnienia mają zostać zrealizowane w oknie czasowym od 20 stycznia do 28 lutego 2026 roku.

Milioner szczerze do bólu. „Czułem się debilem”

Transformacja cyfrowa wymusza cięcia

Jako główną przyczynę tak radykalnych kroków władze Agory wskazują konieczność transformacji obszaru cyfrowej działalności grupy. Według oceny zarządu obecny model funkcjonowania tego segmentu przestał być efektywny. Spółka podkreśla, że decyzja o likwidacji części stanowisk jest podyktowana potrzebą dostosowania się do bieżących realiów rynkowych oraz możliwości finansowych całej Grupy Kapitałowej Agora S.A. W ramach optymalizacji planowana jest likwidacja stanowisk o powielającym się zakresie obowiązków oraz szeroko zakrojona automatyzacja wybranych procesów, co w naturalny sposób zmniejsza zapotrzebowanie na pracę ludzką.

Warto przypomnieć, że obecna struktura spółek, w których dochodzi do zwolnień, jest efektem procesu rozpoczętego w 2023 roku. Wówczas Agora zdecydowała o wydzieleniu „Gazety Wyborczej” oraz portalu Gazeta.pl do odrębnych spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. Proces ten, który miał trwać około półtora roku, był tłumaczony chęcią zwiększenia autonomii poszczególnych marek i poprawy ich rentowności. Dzisiejsze ogłoszenie o zwolnieniach grupowych pokazuje, że nowa struktura wymaga dalszego dopasowania kosztowego do trudnej sytuacji na rynku mediów cyfrowych.

Restrukturyzacja obejmie szeroki wachlarz działów. Cięcia zostaną przeprowadzone w obszarach wsparcia operacyjnego, sprzedaży, wsparcia biznesowego oraz w samych redakcjach. – Przyczyną przeprowadzenia zwolnień grupowych jest transformacja obszaru cyfrowej działalności Grupy Kapitałowej Agora S.A., która w obecnym modelu funkcjonowania nie jest efektywna – czytamy w raporcie bieżącym spółki.

Restrukturyzacja w radiu i spółce-matce

Choć główny ciężar zwolnień grupowych spoczywa na barkach Wyborczej i Gazeta.pl, zmiany nie ominą pozostałych części holdingu. Zarząd Agory S.A. zapowiedział, że planuje zwolnić do 20 pracowników w obszarach wsparcia biznesowego i operacyjnego samej centrali. Dodatkowo w Grupie Radiowej Agory oraz w spółce Eurozet restrukturyzacja obejmie łącznie do 10 osób. W tych podmiotach proces nie będzie formalnie nazywany zwolnieniami grupowymi, ponieważ liczba objętych nim osób nie przekracza progów ustawowych.

Mimo to firma deklaruje, że wszyscy odchodzący pracownicy, niezależnie od formy zwolnienia, mogą liczyć na podobne traktowanie. Agora S.A., GRA oraz Eurozet planują przeprowadzić redukcje na warunkach analogicznych do tych, które zostaną wynegocjowane ze związkami zawodowymi i radami pracowników w spółkach objętych procedurą grupową. Oprócz ustawowych odpraw spółki mają zaoferować dodatkowe działania osłonowe i wspierające, których szczegóły będą przedmiotem rozpoczętych właśnie konsultacji.

Zgodnie z procedurą, 30 grudnia 2025 roku zarządy spółek zwróciły się do związków zawodowych oraz Rad Pracowników o przystąpienie do rozmów. O zamiarach holdingu powiadomiono również właściwe urzędy pracy. To standardowa procedura, która ma na celu wypracowanie porozumienia określającego kryteria doboru pracowników do zwolnienia oraz zakres pakietów socjalnych.

Inwestorzy giełdowi muszą przygotować się na wpływ tych decyzji na wyniki finansowe Agory. Spółka zapowiedziała, że po zakończeniu konsultacji opublikuje kolejny komunikat, w którym poda szacowaną wysokość rezerwy związanej z restrukturyzacją. Kwota ta obciąży wynik grupy za czwarty kwartał 2025 roku. Pełne dane o kosztach i wpływie zwolnień na kondycję finansową holdingu zostaną przedstawione w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym za cały rok 2025.