Osoby zatrudnione w Dino mogą zapomnieć o wakacyjnych wyjazdach z dziećmi. Właśnie otrzymali dyspozycję zakazującą 2-tygodniowych urlopów w okresie letnim oraz brania wolnego przed Wielkanocą.
fot. Cezary Pecold / / Forum
Związkowcy z OPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie,
Biedronce, Dino, Aldi i Rossmannie poinformowali, że kierownictwo Dino przesłało
do marketów Dino pismo polecające pracownikom wybieranie urlopu już od
stycznia, by mogli pracować w wakacje i w okresach przedświątecznych.
Pracownicy Dino bez prawa do urlopu w wakacje i przed świętami?
„Nie planujemy 2-tygodniowych urlopów wakacyjnych w
sezonie letnim tj. czerwiec-sierpień, bo w razie problemów nie będziemy w
stanie zapewnić obsady, mieliśmy już tego przykłady (…) Nie planujemy
urlopów przed świętami. Pracujemy w handlu i jest to najbardziej obrotowy
czas, gdzie wszystkie ręce do pracy są potrzebne” – napisano w piśmie do pracowników
Dino.
Zdaniem przedstawicieli OPZZ Konfederacja Pracy w
Kauflandzie, Biedronce, Dino, Aldi i Rossmannie, jest to kolejny skandal z tą siecią
handlową w tle.
– Sytuacja jest bez
precedensu. Zamiast zatrudnić
dodatkowych pracowników i zapewnić godne warunki pracy, ludzie muszą pracować
nawet za trzech. Wystarczy choroba
jednej osoby, by sparaliżować pracę marketu. A zamiast wyrozumiałości –
pracownicy na zwolnieniach chorobowych odbierają telefony z pytaniami, kiedy
wrócą do pracy – napisali związkowcy na swoim profilu w mediach
społecznościowych.
Zamiast funduszu socjalnego – oprocentowane pożyczki,
Niedawno związkowcy alarmowali także o tym, że w Dino nie
ma Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w związku z czym zarzucali
firmie łamanie prawa pracy. Zarzutem wobec sieci było też proponowanie
pracownikom oprocentowanej pożyczki w funduszu PiK Finanse, który jest
powiązany z siecią. Do tego dochodzą zażalenia w związku z wątpliwościami
dotyczącymi posiłków regeneracyjnych w magazynach Dino Polska.
Wątpliwości wzbudziła tu ich oraz brak wskazania informacji o alergenach, o
czym została zawiadomiona Państwowa Inspekcja Pracy.
Spór zbiorowy w Dino
Związkowcy
działający w sieci Dino rozpoczęli już procedurę sporu zbiorowego, w
związku z nieodpowiednimi warunkami pracy, zbyt niskim wynagrodzenie oraz brakiem
świadczeń socjalnych. Domagają się m.in. utworzenia Zakładowego Funduszu
Świadczeń Socjalnych, argumentując, że skala działalności Dino uzasadnia takie
rozwiązanie.
Po ich doniesieniach do Państwowej Inspekcji Pracy, jej przedstawiciele
zapowiedzieli kontrole w sklepach należących do sieci.
Związkowcy domagają się m.in.:
- wzrostu wynagrodzeń o 900 zł,
- utworzenia
obowiązkowego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - zwiększenia
zatrudnienia w sklepach o 30 proc.
W 2025 r. Dino Polska otworzyło 345 nowych sklepów. Na
koniec grudnia 2025 r. liczba sklepów sieci wynosiła 3033.
Źródło: