W 2026 roku przepisy dotyczące PIT-11 określają szczegółowe obowiązki, które muszą być skrupulatnie przestrzegane. Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, pracodawcy są zobowiązani do wyliczenia i odprowadzenia zaliczek podatkowych od pracowników.
Jak podkreśla „Dziennik Gazeta Prawna”, pracodawca działając jako płatnik podatku, jest osobą odpowiedzialną za przekazanie zaliczek do organu podatkowego. W świetle prawa, musi on przygotować deklaracje PIT-11 zarówno dla pracowników, jak i dla urzędu skarbowego.
Polski biegun zimna. Pokazał, ile płaci za ogrzewanie domu na Podlasiu
Przepisy dokładnie precyzują, że do 31 stycznia następnego roku podatkowego pracodawca był zobowiązany dostarczyć PIT-11 do urzędu skarbowego właściwego dla pracownika.
Natomiast do końca lutego, deklaracje muszą zostać przekazane bezpośrednio podwładnym. Dotyczy to wszystkich pracowników, niezależnie od rodzaju umowy, na jakiej byli zatrudnieni.
Dla lepszego zrozumienia zastosowania tych przepisów, „Gazeta Prawna” przedstawiła prosty scenariusz: pracodawca musiał do 31 stycznia 2026 roku złożyć PIT-11 w formie elektronicznej do odpowiedniego urzędu skarbowego. Następnie, do 28 lutego 2026 roku, musi dostarczyć tę samą deklarację swoim pracownikom, co może zrobić osobiście, listownie lub drogą elektroniczną.
Źródło: gazetaprawna.pl