2026-02-05 10:24
publikacja
2026-02-05 10:24
Podziel się
Po tym, jak pod koniec stycznia Pinterest ogłosił, że zamierza zwolnić 15 proc. załogi, kilku inżynierów stworzyło wewnętrzne oprogramowanie pozwalające oszacować skalę redukcji i ustalić kto straci etat. W ostatni piątek sami stracili pracę – poinformowała Rzeczpospolita.
fot. Mojahid Mottakin / imageBROKER / / Forum
Pinterest ogłosił 27 stycznia br. plany zwolnienia nawet
15 proc. pracowników oraz znaczne zmniejszenie powierzchni biurowej.
Działania te mają być częścią restrukturyzacji, której celem jest
skoncentrowanie zasobów na projektach związanych ze sztuczną inteligencją. Zapowiedziano
również, że proces redukcji zatrudnienia zakończy się do końca września.
Chcieli wiedzieć, kto zostanie zwolniony
W
związku z niepewnością panującą w firmie, kilku inżynierów Pinteresta
stworzyło wewnętrzne oprogramowanie mające na celu oszacowanie skali zwolnień i
ustalenie, kto będzie musiał odejść. Gdy wyszło to na jaw, zostali oni
zwolnieni. Jednak nie wiadomo, ilu pracowników dokładnie straciło stanowiska.
„Kreatywnych”
pracowników skrytykował Bill Ready, dyrektor generalny Pinteresta.
–
Zdrowa debata i sprzeciw są oczekiwane – w ten sposób podejmujemy decyzje. Istnieje
jednak wyraźna granica między konstruktywną debatą a zachowaniem, które jest
destrukcyjne i utrudnia działania firmy – powiedział Bill Ready podczas
firmowego spotkania, z którego nagranie dotarło do CNBC.
„Powinni znaleźć zatrudnienie gdzie
indziej”
Jak
twierdzi dyrektor generalny Pinteresta pracownicy, którzy nie zgadzają się z misją
firmy, powinni rozważyć zatrudnienie gdzie indziej.
–
Nie możemy tolerować wzajemnego blokowania działań, zwłaszcza gdy mamy tak
istotną misję i jednocześnie działamy w warunkach ogromnej konkurencji – uważa Bill
Ready. – Rozumiem, że ludzie mają naturalną ciekawość w takich sprawach.
Podzieliliśmy się informacjami o największych zmianach strukturalnych. Mniejsze
zmiany będą komunikowane na poziomie zespołów.
Jego
zdaniem Pinterest nie będzie ujawniał szczegółowych informacji na temat
zwolnień z uwagi na ochronę prywatności pracowników.
Naruszyli politykę Pinteresta?
Informacje
dotyczące zwolnień inżynierów, którzy stworzyli oprogramowanie do szacowania
zwolnień, potwierdził również rzecznik prasowy firmy.
– Po tym, jak jasno poinformowano, że Pinterest
nie będzie szeroko udostępniać informacji identyfikujących zwolnionych
pracowników, dwóch inżynierów napisało niestandardowe skrypty, które w
nieuprawniony sposób uzyskały dostęp do poufnych danych firmowych w celu
ustalenia lokalizacji i nazwisk wszystkich zwolnionych osób, a następnie
rozpowszechnili te informacje. Było to jednoznaczne naruszenie polityki
Pinteresta oraz prywatności byłych współpracowników – przekazał rzecznik.
Blisko 780 osób bez pracy
We
wrześniu 2025 roku Pinterest zatrudniał ponad 5,2 tys. pracowników. Planowane
zwolnienia oznaczałaby blisko 780 etatów mniej.
Jak
podaje Reuters, według szacunków restrukturyzacja spółki ma kosztować od 35
do 45 mln dolarów. Cały proces ma zakończyć się do końca trzeciego
kwartału.
KW
Źródło: