PKO Bank Polski wypracował rekordowe wyniki roczne, co przy zachowaniu pozytywnych wytycznych KNF otwiera drogę do wypłaty wyższej dywidendy w porównaniu z rokiem poprzednim. Przy aktualnej wycenie rynkowej stopa dywidendy wciąż utrzymuje się na atrakcyjnym poziomie około 7%.
Po publikacji wyników za 2025 rok, możemy oszacować wysokość tegorocznej dywidendy. Będzie ona rekordowa.
Rekordowy wynik i silna pozycja kapitałowa umożliwiają wypłatę 75 proc. dywidendy z zysku za 2025 rok
– podał bank.

Zysk nieskonsolidowany banku wyniósł 10,24 mld zł. Zakładając więc podział zysku na maksymalnym, dopuszczonym przez nadzór poziomie 75%, potencjalna dywidenda wyniesie 6,14 zł na akcję. Jednocześnie, przy aktualnym kursie akcji, stopa dywidendy wciąż pozostaje w czołówce tegorocznych wypłat i sięga 7%.
Kurs akcji PKO BP od początku 2025 roku
Rekordowa dywidenda w Creepy Jar. Spółka zapowiedziała ile chce wypłacić zysku w 2026 roku
Zgoda KNF i solidne fundamenty finansowe
Podstawą do tak wysokiej wypłaty są mocne wyniki finansowe PKO BP wypracowane w ubiegłym roku. W bieżącym roku Komisja Nadzoru Finansowego utrzymała swoje pozytywne zalecenie, pozwalając bankowi na przeznaczenie maksymalnie 75% wypracowanego zysku netto na wypłatę dla inwestorów. Taka decyzja regulatora potwierdza bezpieczną strukturę bilansu i silną pozycję kapitałową instytucji.
PKO Bank Polski posiada ugruntowaną historię dzielenia się zyskiem z akcjonariuszami, która sięga aż 2005 roku. Choć po drodze zdarzały się przerwy, od 2024 roku wypłaty ponownie realizowane są w sposób regularny i zauważalnie rosną. W 2025 roku bank wypłacił 5,48 zł dywidendy na akcję (co stanowiło stopę dywidendy na poziomie 6,75%), a szacowane na ten rok 6,14 zł potwierdza utrzymanie stabilnej polityki nagradzania inwestorów.
Ostateczną decyzję w sprawie podziału zysku i dokładnej daty wypłaty dywidendy podejmie zwyczajne walne zgromadzenie akcjonariuszy.
7 banków z bardzo wysokimi dywidendami w 2026 r.
Historia wypłat dywidend PKO Bank Polski
Ukryj kolumny o niskim priorytecie
