W stosunku do minimalnych kwot obowiązujących w 2025 r. płaca minimalna wzrosła o 140 zł, a stawka godzinowa podniosła się o 90 gr. Są to jednak kwoty brutto, a więc przed odliczeniem podatków. Ile wynosi płaca minimalna w 2026 r.?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Najniższa krajowa 2026. Tyle wynosi minimalna pensja i stawka godzinowa

Jak wynika z rozporządzania Rady Ministrów z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r.:

  • od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie wzrosło do kwoty 4806 zł brutto,
  • minimalna stawka godzinowa wynosi 31,40 zł brutto.

CZYTAJ: Tyle może wynieść płaca minimalna w 2027 r. Mamy wyliczenia

Najniższa krajowa 2026 „na rękę”. Ile wynosi i od czego zależy?

Zgodnie z szacunkami, wynagrodzenie minimalne netto pracowników etatowych wyniesie ok. 3600 zł, choć kwota ta może się oczywiście różnić w zależności od przysługujących pracownikowi zniżek.

Ustawowe miesięczne płace minimalne w krajach UE w drugiej połowie 2025 r. (Eurostat):

KrajDane w euro Austria Brak ustawowej płacy minimalnej Belgia 2112 Bułgaria 551 Chorwacja 970 Cypr 1000 Czechy 841 Dania Brak ustawowej płacy minimalnej Estonia 886 Finlandia Brak ustawowej płacy minimalnej Francja 1802 Grecja 1027 Hiszpania 1381 Irlandia 2282 Litwa 1038 Luksemburg 2704 Łotwa 740 Malta 961 Niderlandy 2246 Niemcy 2161 Polska 1100 Portugalia 1015 Rumunia 797 Słowacja 816 Słowenia 1278 Szwecja Brak ustawowej płacy minimalnej Węgry 727 Włochy Brak ustawowej płacy minimalnej

Podwyżka płacy minimalnej nie dotyczy osób, które prowadzą własną działalność gospodarczą lub pracują na umowę o dzieło.

ZOBACZ TEŻ: Nowe stawki i limity w emeryturach. Ważne zmiany już obowiązują

Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę gwarantuje coroczny wzrost wysokości minimalnego wynagrodzenia w stopniu nie niższym niż prognozowany na dany rok wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem.

Jednocześnie, jeśli w pierwszym kwartale roku, w którym odbywają się negocjacje, wysokość minimalnego wynagrodzenia jest niższa od połowy wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, gwarancja ta jest zwiększona dodatkowo o dwie trzecie prognozowanego wskaźnika realnego przyrostu PKB.