XVIII Europejski Kongres Gospodarczy • Polecamy ścieżkę innowacje, rynek pracy, edukacja
22-24 kwietnia 2026 • Katowice • Międzynarodowe Centrum Kongresowe & Spodek
Zarejestruj się
W rankingu najlepszych miejsc do pracy zdalnej Kraków zajął pierwsze miejsce, a Warszawa drugie.
Niskie koszty życia (ok. 1265–1423 euro miesięcznie), bezpieczeństwo oraz oferta kulturalna i przestrzenie do pracy sprawiają, że polskie miasta przyciągają specjalistów i cyfrowych nomadów.
Polska liderem pracy zdalnej. Kraków wyprzedza europejskie metropolie
Raport platformy analitycznej PlayersTime opisuje ranking miast najbardziej przyjaznych pracy zdalnej. Pierwsze miejsce w Europie zajął Kraków, a Warszawa drugie. Sukces tych miast wynika głównie z połączenia niskich kosztów życia z wysoką jakością infrastruktury – zwłaszcza szybkiego internetu, bezpieczeństwa i rozwiniętego zaplecza usługowego.
Jak podaje serwis InnPoland.pl, koszty życia w Krakowie wynoszą średnio około 1423 euro miesięcznie, a w Warszawie około 1265 euro miesięcznie.
Kraków to miejsce sprzyjające zarówno pracy, jak i codziennemu życiu. Miasto oferuje bogatą ofertę wydarzeń kulturalnych, liczne przestrzenie do pracy, tereny zielone oraz szeroki wybór lokali gastronomicznych. Dzięki temu jest atrakcyjne nie tylko zawodowo, ale i prywatnie, ułatwiając zachowanie równowagi między pracą a życiem osobistym. Tym samym przyciąga specjalistów oraz cyfrowych nomadów.
Stolica Małopolski znalazła się także w czołówce pod względem bezpieczeństwa. W rankingu 35 najczęściej odwiedzanych miast uplasowała się na 6. miejscu.
Home office nadal cieszy się zainteresowaniem. Z badania opinii SW Research przeprowadzonego na zlecenie agencji rekrutacyjnej Devire wynika, że gdyby Polacy mogli samodzielnie wybrać model pracy to postawiliby na pracę hybrydową. Według raportu co piąty Polak (dokładnie 19,7 proc.) deklaruje, że chciałoby pracować całkowicie zdalnie.
Uczestnicy badania zapytani o powody swojej decyzji najczęściej mówią o tym, że w biurze czują się dużo bardziej przebodźcowani (tak deklaruje 56,7 proc. badanych). 36,1 proc. mówi, że w pracy stacjonarnej najbardziej przeszkadza im hałas, na brak prywatności wskazuje 31,3 proc. badanych, na brak naturalnego światła 22,6 proc.
Brak świeżego powietrza, otwieranych okien lub chociażby tarasu, na którym można się przewietrzyć wskazało 22,6 proc. badanych. Zaś dla 16 proc. badanych klasyczny open space jest źródłem rozproszenia.