Wynagrodzenia w Dino ujawnione. Tak zarabia zarząd spółki

Dino Polska pokazało, jak wynagradzany jest zarząd spółki. Dane za 2025 rok obejmują zarówno część stałą, jak i zmienną wynagrodzeń, a także informacje o składzie zarządu i zmianach personalnych.

Grupa Dino Polska osiągnęła w 2025 r. 33,6 mld zł przychodów, co oznacza wzrost o 14,9 proc. rdr.
Tomasz Biernacki jest dominującym akcjonariuszem Dino Polska i przewodniczącym rady nadzorczej spółki. Kontroluje 51,16 proc. głosów na walnym zgromadzeniu, a jego wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji w radzie nadzorczej wynosi 0,0 zł.
Od maja 2020 r. Dino Polska nie ma obsadzonego stanowiska prezesa zarządu. Szymon Piduch złożył rezygnację z tej funkcji 8 maja 2020 r., ze skutkiem od dnia otwarcia najbliższego Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia. 

System wynagrodzeń zarządu Dino oparty na części zmiennej

Jak wynika z raportu rocznego spółki za 2025 rok, wynagrodzenia członków zarządu Dino Polska obejmują część stałą, czyli miesięczną oraz część zmienną. Zgodnie z przyjętą polityką, przy uwzględnieniu rozwoju spółki i jej celów strategicznych, większą wagę w całkowitym wynagrodzeniu przypisuje się części zmiennej, premiowej.

Wynagrodzenie stałe członków zarządu nie powinno przekraczać 10-krotności średniego wynagrodzenia pracownika etatowego w spółce. Część zmienna wypłacana jest w formie premii kwartalnych, przyznawanych według uznania rady nadzorczej, oraz premii rocznych, uzależnionych od wysokości skonsolidowanego zysku netto spółki osiągniętego w danym roku obrotowym.

Tak zarabiał zarząd Dino w 2025 roku

W 2025 r. wynagrodzenia członków zarządu Dino Polska obejmowały zarówno część podstawową, jak i premie uznaniowe, a w części przypadków także wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych w spółkach zależnych – podało Dino Polska w raporcie.

Izabela Biadała otrzymała 306,9 tys. zł wynagrodzenia podstawowego z tytułu umowy o pracę oraz 620,4 tys. zł premii uznaniowych. Dodatkowo otrzymała 240,0 tys. zł wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych w spółkach zależnych.
Marcin Jędraszak otrzymał 546,9 tys. zł wynagrodzenia podstawowego oraz 1 247,9 tys. zł premii uznaniowych. Nie otrzymał wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych.
Michał Krauze otrzymał 306,9 tys. zł wynagrodzenia podstawowego oraz 775,5 tys. zł premii uznaniowych. Dodatkowo otrzymał 240,0 tys. zł z tytułu umów cywilnoprawnych w spółkach zależnych.
Piotr Ścigała otrzymał 502,5 tys. zł wynagrodzenia podstawowego oraz 600,0 tys. zł premii uznaniowych. Nie otrzymał wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych.

Jak poinformowano w raporcie, na koniec 2025 r. w skład zarządu wchodziło czterech członków: Izabela Biadała, Marcin Jędraszak, Michał Krauze oraz Piotr Ścigała. 15 grudnia 2025 r. decyzją Rady Nadzorczej w skład zarządu, ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2026 r., został powołany Sławomir Niżałowski. 9 lutego 2025 r. Piotr Ścigała złożył rezygnację z pełnienia funkcji Członka Zarządu.