Na początku listopada 2025 r. Karol Nawrocki podpisał inicjatywę ustawodawczą dotyczącą projektu ustawy „Godna emerytura”. Projekt — według założeń — może przynieść gwarantowaną podwyżkę o 150 zł brutto dla najbiedniejszych seniorów.

Projekt „Godna emerytura” ma wprowadzić mechanizm mieszany — gwarantowaną podwyżkę 150 zł brutto rocznie dla osób z najniższymi świadczeniami. To rozwiązanie może realnie poprawić sytuację tysięcy emerytów, ale budzi też kontrowersje dotyczące kosztów i sprawiedliwości systemu.

Zobacz także: 10 tys. zł emerytury z ZUS? Ekspert nie owija w bawełnę

„Godna emerytura” 2026. Co zakłada projekt?

Wielu seniorów otrzymuje świadczenia poniżej 3 tys. zł, co utrudnia im godne życie. „Polska w XXI wieku zasługuje na to, by najniższa emerytura wynosiła co najmniej 2 tys. zł i ten projekt właśnie do tego zmierza” — tłumaczył prezydent Karol Nawrocki w Sochaczewie, kiedy podpisywał projekt inicjatywy ustawodawczej.

Czytaj także w BUSINESS INSIDER

Propozycja Karola Nawrockiego zakładała gwarancję wyższych i stabilniejszych dochodów. Projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach przewiduje podwyżkę minimalnej emerytury o 150 zł już w 2026 r.

Zobacz także: Tyle wynosi średnia emerytura mundurowa. MSWiA pokazało nam kwoty

Podwyżka miałaby także objąć 13. i 14. emeryturę, a jej wysokość miałaby być gwarantowana ustawowo. W 2026 r. minimalna emerytura ma przekroczyć 2 tys. zł i wynieść około 2030 zł.

Zmiany w systemie emerytalnym zakładały także, że rząd zostanie zobowiązany do przeglądu wskaźnika co trzy lata, by dostosować go do kosztów życia. To ma zapewnić seniorom stabilność finansową na dłużej.

„Godna emerytura” 2026. Kiedy zmiany mogą wejść w życie?

Jak wyjaśnia serwis Infor.pl, największymi beneficjentami projektu Karola Nawrockiego mają być osoby pobierające minimalną emeryturę, kobiety oraz seniorzy z krótkim stażem pracy. Dla nich nowy mechanizm oznacza szybszy wzrost świadczeń niż dotychczas.

Projekt — jak tłumaczy serwis Infor.pl — budzi obawy w resorcie finansów i ZUS — chodzi o wysokie koszty i spłaszczenie świadczeń. Regularne dopłaty do najniższych emerytur mogą zmniejszyć różnice między osobami z krótkim i długim stażem pracy.

Ustawa jest wciąż analizowana przez parlament. Jeśli zostanie przyjęta, nowe zasady mogą wejść w życie od marca 2027 r. Na razie seniorzy muszą zadowolić się waloryzacją procentową — minimalna emerytura wynosi obecnie 1978 zł 49 gr brutto.