25 maja br. przed siedzibą Dino Polska w Krotoszynie ma rozpocząć się trzydniowy protest pracowników i związkowców. Tego samego dnia OPZZ Konfederacja Pracy zapowiada rozpoczęcie rokowań z zarządem spółki w ramach drugiego sporu zbiorowego. Czego domaga się związek?
OPZZ Konfederacja Pracy zapowiada, że 25 maja o godz. 13:00 rozpoczną się rokowania z zarządem Dino Polska w ramach drugiego sporu zbiorowego.
Tego samego dnia o godz. 12:00 przed siedzibą Dino Polska w Krotoszynie ma ruszyć trzydniowy protest pracowników i związkowców.
Związkowcy domagają się m.in. zaprzestania wykorzystywania monitoringu do dyscyplinowania pracowników, przestrzegania prawa pracy i zmian organizacyjnych w marketach.
Rokowania z Dino Polska 25 maja 2026 r.
OPZZ Konfederacja Pracy poinformowała, że 25 maja o godz. 13:00 mają rozpocząć się rokowania z zarządem Dino Polska. Rozmowy będą prowadzone w ramach drugiego sporu zbiorowego.
Związek wskazuje, że jego postulaty dotyczą przede wszystkim warunków pracy w sieci, przestrzegania prawa pracy oraz praw związkowych.
Tego samego dnia, 25 maja, o godz. 12:00 przed siedzibą Dino Polska w Krotoszynie przy ul. Ostrowskiej 122 ma rozpocząć się trzydniowy protest pracowników i związkowców.
Organizacja zapowiada, że przez trzy dni będzie przypominać zarządowi spółki o roli pracowników w rozwoju firmy. Protest ma być elementem presji przed rozmowami ze spółką.
Związkowcy mówią o monitoringu i normach pracy
Jednym z głównych postulatów OPZZ Konfederacja Pracy jest zaprzestanie – jak twierdzi związek – wykorzystywania monitoringu do dyscyplinowania pracowników i zwiększania norm wydajności. Organizacja domaga się także:
przestrzegania ustawy o związkach zawodowych,
pełnego poszanowania praw i wolności związkowych,
bezwzględnego przestrzeganie prawa pracy wobec wszystkich pracowników.
Związkowcy chcą również zmian organizacyjnych i konstrukcyjnych w marketach. Według OPZZ Konfederacja Pracy mają one ograniczyć ryzyko utraty zdrowia przez pracowników.
Organizacja wskazuje, że problemem są m.in. braki kadrowe i presja na pracowników. W komunikacie podkreśla, że nie chodzi o przywileje, ale o przestrzeganie prawa, bezpieczeństwo pracy i szacunek.
OPZZ: kontrole wykazały ponad 1300 naruszeń
OPZZ Konfederacja Pracy twierdzi, że od siedmiu miesięcy nagłaśnia problemy dotyczące warunków pracy w Dino. Według związku, kontrole wykazały już ponad 1300 naruszeń przepisów prawa.
– To nie są pojedyncze incydenty. To sygnał, że zmiany są konieczne — podkreślono w komunikacie.
OPZZ Konfederacja Pracy zaznacza, że liczy na rozmowy z osobami mającymi realny wpływ na decyzje w spółce. Związek krytycznie odnosi się do sytuacji, w której stronę pracodawcy reprezentowaliby wyłącznie pełnomocnicy.
– Prawo obowiązuje wszystkich – także największe i najbogatsze firmy. Nikt nie stoi ponad przepisami — wskazuje organizacja.