Kolejne spotkanie Strefy Liderek za nami, tym razem odbyło się w Sopocie.

190 kobiet, komplet wyprzedanych biletów po 599 zł i rozmowy o biznesie bez slajdów i gotowych recept, za to z dużą dawką praktyki, wsparcia i poczucia humoru – tak wyglądała czerwcowa edycja Strefy Liderek, która w czwartek odbyła się w Autopay w Sopocie. Gwiazdą wydarzenia ponownie była Dominika Żak, założycielka marki DeeZee, przedsiębiorczyni i mentorka biznesowa, która dziś koncentruje się na dzieleniu się swoim doświadczeniem i wspieraniu kobiet w rozwoju własnych firm oraz podejmowaniu świadomych decyzji zawodowych.

Strefa Liderek ponownie wyprzedała wszystkie miejsca

brak czasu – codzienne obowiązki i tempo życia blokują możliwość skupienia się na rozwoju
30%

brak motywacji – trudno utrzymać regularność i konsekwencję w działaniu
7%

brak kontaktów – brakuje ludzi, którzy mogliby pomóc, zainspirować lub otworzyć nowe drzwi
11%

brak pomysłu na dalszy krok – niejasna ścieżka kariery i trudność w określeniu, co robić dalej
23%

brak pieniędzy / funduszy – ograniczony budżet utrudnia inwestowanie w kursy, narzędzia, rozwój kompetencji lub rozpoczęcie nowych projektów
29%

Strefa Liderek to trójmiejski projekt networkingowo-rozwojowy tworzony przez Sylwię Sonę, Kamilę Kobus-Frąszczak, Paulinę Żęgotę-Bąk, Dominikę Peszel-Paixão i Paulinę Olejniczak. Po sukcesie marcowego wydarzenia z Dominiką Żak organizatorki zdecydowały się ponownie zaprosić znaną przedsiębiorczynię do Trójmiasta, założycielkę marki DeeZee, jednej z najbardziej rozpoznawalnych polskich firm modowych online, generującej wielomilionowe przychody.

Zainteresowanie wydarzeniem okazało się jeszcze większe niż poprzednio. Wszystkie 190 biletów w cenie 599 zł sprzedało się z dużym wyprzedzeniem. Na miejscu uczestniczki mogły liczyć nie tylko na część merytoryczną, ale także networking, wykład na temat pielęgnacji skóry latem wraz z trójmiejską marką kosmetyków Slavia oraz loterię i cenne upominki od partnerów Strefy Liderek.

Zamiast wykładu – konsultacje biznesowe na żywo

Największą zmianą względem poprzedniej edycji była formuła wystąpienia Dominiki Żak. Zrezygnowała z przygotowanej prezentacji i postawiła na bezpośrednią rozmowę z uczestniczkami. Punktem wyjścia stała się koncepcja tzw. „big idea” – pomysłu, który łączy pasję, rynkowy popyt i możliwość zarabiania pieniędzy.


Klaudia Sebesta: 300 tys. zł na markę kosmetyczną? To za mało
Klaudia Sebesta: 300 tys. zł na markę kosmetyczną? To za mało

– Jeśli nie macie swojej „big idea”, bardzo ciężko jest sprzedawać. Nie ma tego błysku w oku, nie ma przekonania, że naprawdę pomagacie ludziom. A kiedy wierzycie w to, co robicie, sprzedaż staje się naturalna – mówiła ze sceny Dominika Żak.
Przedsiębiorczyni wróciła również do własnej historii: od nauczycielki języka niemieckiego, przez pierwsze aukcje z butami na Allegro, aż po stworzenie jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek obuwniczych polskiego e-commerce.

Jak podkreślała, przełomowym momentem nie był sam pomysł na biznes, lecz zrozumienie, że pasja musi spotkać się z realnym zapotrzebowaniem rynku.


Od nauczycielki do milionerki. Dominika Żak i historia sukcesu marki DeeZee na Strefie Liderek
Od nauczycielki do milionerki. Dominika Żak i historia sukcesu marki DeeZee na Strefie Liderek

Analiza pomysłów uczestniczek

Podczas części konsultacyjnej uczestniczki dzieliły się swoimi pomysłami na biznes, a Żak analizowała je na żywo, pomagała doprecyzowywać oferty i pokazywała konkretne ścieżki monetyzacji pasji.

Przedsiębiorczyni wielokrotnie powtarzała, że każdy zaczyna od małych liczb (sama początkowo sprzedawała kilkanaście par butów miesięcznie) i że najważniejsze jest działanie oraz budowanie zaufania. Zwracała także uwagę na podobne błędy: zbyt ogólne komunikaty, nieprecyzyjne określenie grupy odbiorców, brak jasno zdefiniowanej oferty czy chowanie swoich kompetencji za niejednoznacznymi nazwami.


Zostawiła Gdańsk i zaczęła od nowa - Australia okazała się jej nowym domem
Zostawiła Gdańsk i zaczęła od nowa – Australia okazała się jej nowym domem

Nie szukaj problemu. Szukaj rozwiązania

Dużo emocji wywołał również panel dyskusyjny poświęcony decyzjom, które realnie wpływają na wzrost przychodów. Jednym z najczęściej powracających tematów było delegowanie obowiązków. Żak przyznała, że przez lata sama miała problem z oddawaniem odpowiedzialności innym osobom.

– Wypiszcie wszystkie zadania, które wykonujecie, i sprawdźcie, które z nich naprawdę wpływają na przychody firmy. Jeśli coś nie działa na rozwój biznesu, zastanówcie się, czy na pewno musicie robić to same, niech ktoś inny to przejmie – radziła Dominika Żak.

Potrzebujesz biletów? Sprawdź nasze konkursy

Stefa Liderek x Autopay Dominika Żak

Podczas rozmowy wielokrotnie podkreślała również znaczenie wartości i otaczania się odpowiednimi ludźmi.

– Nie szukajcie problemu. Szukajcie rozwiązania. To jedna z najważniejszych rzeczy, których nauczyłam się w biznesie – mówiła.
W dyskusji pojawiły się także wątki dotyczące work-life balance, budowania marki osobistej, wyznaczania celów oraz odwagi do zmiany zawodowej ścieżki. Żak szczerze przyznała, że sama nigdy nie była zwolenniczką sztywnego oddzielania pracy od życia prywatnego – praca zawsze była jej pasją, więc i przebywanie w niej dawało i nadal daje dużo satysfakcji.

Zwracała uwagę, że w pogoni za rozwojem firmy łatwo zapomnieć o sobie. Podkreślała, że obok celów finansowych równie ważne są cele związane ze zdrowiem. Przypominała o regularnych badaniach profilaktycznych, dbaniu o sen i aktywność fizyczną, ponieważ nawet najlepiej prosperujący biznes nie będzie miał znaczenia, jeśli pojawią się problemy zdrowotne.

– Możemy mieć wielkie plany i ambitne cele, ale kiedy podupadniemy na zdrowiu, wszystko inne zejdzie na dalszy plan. Dlatego trzeba o siebie dbać i traktować zdrowie jak jeden z najważniejszych obszarów życia.

Niespodziewana prelegentka: Marcelina Zawadzka

Niespodzianką wieczoru okazała się obecność Marceliny Zawadzkiej – Miss Polonia 2011, modelka i prezenterka telewizyjna związana m.in. z TVP i Polsatem, gdzie współprowadzi program „Farma”. Na Instagramie obserwuje ją ponad 730 tys. osób.


Zaczynała sama, dziś zarządza 60-osobowym zespołem. Historia Dominiki Peszel-Paixão
Zaczynała sama, dziś zarządza 60-osobowym zespołem. Historia Dominiki Peszel-Paixão

Zawadzka była jedną z uczestniczek wydarzenia, lecz gdy Dominika Peszel-Paixão wspomniała o jej obecności na sali, przy aplauzie pozostałych uczestniczek dołączyła do panelistek i podzieliła się krótką historią swojej zawodowej i osobistej drogi. Mówiła m.in. o uciszaniu wewnętrznego krytyka, odwadze potrzebnej do wychodzenia ze strefy komfortu oraz o tym, jak ważna jest umiejętność myślenia o sobie dobrze i dostrzegania własnej wartości, nawet wtedy, gdy pojawiają się wątpliwości.

Sesje zdjęciowe i nowe znajomości – nie tylko biznesowe Po intensywnym, deszczowym początku dnia wieczór przyniósł wyraźne rozpogodzenie. Uczestniczki wykorzystały zmianę pogody, wychodząc na taras Autopay w Sopocie z pięknym widokiem na morze, gdzie dalej trwały nieformalne rozmowy i powstawały spontaniczne sesje zdjęciowe, które stały się naturalnym przedłużeniem wydarzenia.