W poniedziałek podpisano trzy dokumenty w tej sprawie.
Pierwszy z nich to list intencyjny dotyczący utworzenia Wielkopolskich Zakładów Pancernych Hipolita Cegielskiego w Poznaniu S.A. Drugi to umowa społeczna – pakt dla H. Cegielski-Poznań S.A. Trzeci to list intencyjny – porozumienie wierzycieli H. Cegielski-Poznań S.A. W uroczystości podpisania porozumień wzięli udział m.in. przedstawiciele organizacji związkowych HCP, minister aktywów państwowych Wojciech Balczun, sekretarz stanu w KPRM, rzecznik rządu Adam Szłapka, podsekretarz stanu w MAP Konrad Gołota, II wicewojewoda wielkopolski Jarosław Maciejewski, prezes zarządu Agencji Rozwoju Przemysłu S.A. Daniel Ryczek, wiceprezes zarządu ARP S.A. Marek Zaleśny, prezes zarządu Zakładów H. Cegielskiego i prezes zarządu, dyrektor generalny Wojskowych Zakładów Motoryzacyjnych w Poznaniu, Grzegorz Szkaradek oraz prezes zarządu Polskiej Grupy Zbrojeniowej S.A. Adam Leszkiewicz.
– Wielkopolskie Zakłady Pancerne Hipolita Cegielskiego to odpowiedź na wieloletnią dyskusję o przyszłości Cegielskiego. Otwieramy nowy rozdział dla Poznania, tworzymy perspektywę rozwoju, dajemy gwarancję miejsc pracy i budujemy silny podmiot dla polskiego bezpieczeństwa – powiedział minister aktywów państwowych Wojciech Balczun. – Budujemy coś, co ma przetrwać lata – mądrze, odpowiedzialnie i na solidnych podstawach. Dziękuję wszystkim, którzy przez ostatnie miesiące pracowali nad tym, aby ten projekt stał się rzeczywistością. To były ciężkie i długie rozmowy. Otwieramy nowy rozdział – zauważył Konrad Gołota, wiceminister aktywów państwowych.
Wielkopolskie Zakłady Pancerne Hipolita Cegielskiego mają powstać w wyniku współpracy Wojskowych Zakładów Motoryzacyjnych S.A. (WZM), H. Cegielski – Poznań S.A., Stomil-Poznań S.A. w likwidacji (Stomil-Poznań), Agencji Rozwoju Przemysłu S.A. (ARP) oraz Polskiej Grupy Zbrojeniowej S.A. (PGZ S.A.). – Celem utworzenia WZPHC jest połączenie kompetencji produkcyjnych HCP z kompetencjami serwisowo-naprawczymi WZM oraz uzyskanie efektu synergii, pozwalającego na utrzymanie i rozwój pozycji rynkowej wobec dynamicznie rosnącej konkurencji. Dzięki połączeniu WZM i HCP zachowana zostanie również marka „H. Cegielski” i kontynuowane będzie chlubne przemysłowe dziedzictwo, które wiąże się z założycielem zakładów Hipolitem Cegielskim, tradycjami i osiągnięciami zakładów Cegielskiego. Podstawą dla budowy Wielkopolskich Zakładów Pancernych Hipolita Cegielskiego w Poznaniu jest przeprowadzenie połączenia Wojskowych Zakładów Motoryzacyjnych z H. Cegielski – Poznań S.A. Po połączeniu WZM zmieniłby nazwę na Wielkopolskie Zakłady Pancerne Hipolita Cegielskiego w Poznaniu S.A. – precyzuje Polska Grupa Zbrojeniowa.
– Podpisanie poniedziałkowych umów, poprzez integrację potencjału wielkopolskich spółek zbrojeniowych i uzyskany efekt synergii, pozwoli na utworzenie Wielkopolskich Zakładów Pancernych Hipolita Cegielskiego w Poznaniu S.A. – silnego podmiotu sektora zbrojeniowego, będącego istotnym elementem systemu bezpieczeństwa państwa. Zachowana zostanie w ten sposób również marka „H. Cegielski” – tak ważna gospodarczo i historycznie dla Poznania i Wielkopolski. Połączony podmiot oznacza nowe miejsca pracy, a tym samym wzmocnienie potencjału przemysłowego, oferty produktowej i konkurencyjności Grupy PGZ – podkreślił prezes zarządu Polskiej Grupy Zbrojeniowej S.A. Adam Leszkiewicz.
Zgodnie z podpisaną umową społeczną dla H. Cegielski-Poznań, HCP zobowiązuje się do czasu połączenia z WZM, do utrzymania stanu zatrudnienia. Przewidziano również – w razie takiej potrzeby – wykorzystanie mechanizmu Programu Dobrowolnych Odejść, a w późniejszym okresie uzgodnienie ewentualnych zmian funkcjonowania tego programu. Zapisano również utrzymanie w dotychczasowej formie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Ponadto, zgodnie z postanowieniami Umowy Społecznej, Strony będą konsultować strategię biznesową i plany rozwoju WZPHC.
Podczas poniedziałkowej uroczystości podpisany został również list intencyjny – porozumienie wierzycieli H. Cegielski-Poznań S.A. Jego stronami są PGZ S.A. i Operator ARP. Celem listu jest uzgodnienie wspólnego sposobu postępowania umożliwiającego realizację działań restrukturyzacyjnych w HCP.