Eksperci z firmy Conperio, będącej liderem w dziedzinie doradztwa dotyczącego absencji chorobowej w Polsce, przedstawili zestawienie najbardziej nietypowych przypadków nadużywania zwolnień lekarskich przez Polaków w okresie letnim.
Najnowsze statystyki wskazują, że nieprawidłowości wykrywane są aż w 36 procentach przypadków sprawdzanych podczas wakacji. Specjaliści ujawnili najbardziej zaskakujące sytuacje, które miały miejsce w trakcie lata 2025.
Spożywanie alkoholu na zwolnieniu L4
Wśród najbardziej nietypowych przypadków wykrytych podczas letnich kontroli znalazła się sytuacja, w której pracownik tłumaczył spożywanie alkoholu na zwolnieniu koniecznością odreagowania trudnych przeżyć.
Eksperci z Conperio relacjonują, że podczas jednej z kontroli osoba przebywająca na L4 została przyłapana na piciu piwa, wyjaśniając, iż przechodzi przez ciężki okres i potrzebowała się odstresować. Spożywanie alkoholu jest jednak niezgodne z celem zwolnienia, ponieważ może utrudniać powrót do zdrowia.
W przypadku, gdy kontrola wykaże, że zachowanie osoby na L4 nie sprzyjało rekonwalescencji, skutkiem jest utrata prawa do świadczenia chorobowego za cały czas trwania zwolnienia.
Dalszy ciąg artykułu pod materiałem wideo Na zwolnieniu lekarskim zapraszał do rezerwacji terminu
Kolejnym przykładem jest przypadek fotografa, który podczas zwolnienia lekarskiego aktywnie promował swoje usługi w internecie, zamieszczając ogłoszenia i zachęcając do rezerwacji terminów. Eksperci przypominają, że nawet działania mające na celu zdobycie klientów, jeśli prowadzą do osiągnięcia dochodu, mogą być potraktowane jako praca zarobkowa, niezależnie od tego, czy usługa została już wykonana.
Często podczas kontroli ujawniane są także sytuacje, w których osoby na L4 zamiast odpoczywać, podejmują się prac remontowych, malowania płotów czy intensywnych prac w ogrodzie. Wykonywanie ciężkich zajęć fizycznych przez osobę deklarującą niezdolność do pracy jest sprzeczne z celem zwolnienia.
Biegał z sikawką i wężem na zwolnieniu lekarskim
W jednym z przypadków osoba przebywająca na zwolnieniu brała udział w zawodach sportowo-pożarniczych. Udział w tego typu wymagających fizycznie wydarzeniach nie może być uznany za element procesu leczenia.
Najpoważniejsze naruszenie dotyczyło sytuacji, w której osoba na zwolnieniu lekarskim była zatrudniona w wypożyczalni rowerów i rowerów elektrycznych. Przepisy jasno określają, że wykonywanie pracy zarobkowej podczas L4 skutkuje utratą prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia.
Nie wszystko jest zabronione na zwolnieniu lekarskim
Nie każda czynność wykonywana podczas zwolnienia lekarskiego jest zabroniona, co podkreślają eksperci. Kluczowe znaczenie mają zalecenia przekazane przez lekarza oraz powód wystawienia L4. Jednak to osoba przebywająca na zwolnieniu musi być w stanie wykazać, że jej działania nie wpływały negatywnie na proces leczenia.
W przypadku stwierdzenia naruszenia zasad korzystania ze zwolnienia lekarskiego, pracownik może zostać pozbawiony prawa do zasiłku chorobowego za cały okres L4.
Letnie miesiące sprzyjają pokusom, jednak zwolnienie lekarskie nie powinno być traktowane jako dodatkowy czas wolny. Każda aktywność podejmowana podczas L4 oceniana jest pod kątem wpływu na proces powrotu do zdrowia. Mikołaj Zając z Conperio podkreśla: „Warto również pamiętać, że konsekwencją stwierdzenia nieprawidłowości może być utrata prawa do zasiłku chorobowego za cały okres objęty zwolnieniem lekarskim”.