Premier Donald Tusk odniósł się do propozycji zmian w ochronie zdrowia przedstawionych 8 lipca przez Ministerstwo Zdrowia. Podczas konferencji prasowej w Choczewie odniósł się do kierunków zmian zaproponowanych przez Ministerstwo Zdrowia. Zapowiedział, że rozwiązania będą wdrażane poprzez rozporządzenia i ustawy, a pierwsze efekty mają być widoczne we wrześniu. 

Z tego artykułu dowiesz się…

Jak premier Donald Tusk ocenił propozycje reformy ochrony zdrowia przedstawione przez Ministerstwo Zdrowia.

Jakie limity wynagrodzeń finansowanych przez NFZ zapowiada rząd.

Kiedy mają pojawić się pierwsze efekty planowanych zmian.

Jakie najważniejsze rozwiązania znalazły się w reformie zaprezentowanej 8 lipca.

Premier: celem jest uporządkowanie systemu

Podczas konferencji 10 lipca premier rozpoczął swoją wypowiedź od oceny problemów, które budzą największe emocje w ochronie zdrowia. Wymienił nieuzasadnione wysokie wynagrodzenia, przypadki pobierania wynagrodzeń za czas, w którym świadczenia nie były wykonywane, nepotyzm oraz próby omijania kolejek przez pacjentów.

Szef rządu ocenił jednocześnie, że proponowane przez Ministerstwo Zdrowia ograniczenia dotyczące czasu pracy personelu medycznego oraz wysokości wynagrodzeń finansowanych ze środków publicznych nie mają charakteru restrykcyjnego.

76 tys. zł miesięcznie przy dwóch etatach

Jednym z głównych elementów wystąpienia była kwestia planowanego limitu wynagrodzeń finansowanych przez NFZ.

– Wszyscy uznajemy, że polskie lekarki i polscy lekarze powinni dobrze zarabiać, więc te 76 tys. zł na maksimum dwóch etatach. Tak proponujemy: 76 tys. zł miesięcznie – przy stawce 240 zł za godzinę. To jest absolutnie europejski top, więc chyba nie ma powodu do narzekania, ale przynajmniej unikniemy tych absurdalnych kominów, tych wielomilionowych zarobków, które budzą tak dużo emocji – powiedział premier Donald Tusk.

Według premiera proponowane rozwiązania mają pozwolić na ograniczenie skrajnie wysokich wynagrodzeń finansowanych ze środków publicznych, przy jednoczesnym utrzymaniu – w jego ocenie – atrakcyjnego poziomu wynagrodzeń dla lekarzy.

Rozporządzenia i ustawy mają być gotowe w najbliższym czasie

Premier poinformował, że propozycje przedstawione przez ministrę zdrowia zostaną wdrożone zarówno poprzez rozporządzenia, jak i zmiany ustawowe.

Jak zaznaczył, rząd liczy na współpracę parlamentu oraz prezydenta przy uchwalaniu niezbędnych przepisów, ponieważ – jak ocenił – planowane rozwiązania mają służyć zarówno pacjentom, jak i całemu systemowi ochrony zdrowia.

Donald Tusk wskazał również termin, w którym mają pojawić się pierwsze widoczne rezultaty reformy.

– We wrześniu na pewno będziemy widzieli pierwsze efekty. Takie zadanie wyznaczyłem resortowi – dodał na koniec.

Jakie zmiany zapowiedziało Ministerstwo Zdrowia?

Przypomnijmy, że 8 lipca Ministerstwo Zdrowia przedstawiło założenia planowanej reformy ochrony zdrowia. Wśród zapowiedzianych działań znalazły się m.in.:

określenie maksymalnej stawki wynagrodzenia finansowanego ze środków NFZ na poziomie 240 zł brutto za godzinę w przypadku kontraktów,

wyznaczenie maksymalnego udziału kosztów wynagrodzeń w budżetach szpitali – do końca sierpnia Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji ma opracować limity dla siedmiu poziomów szpitali,

działania ograniczające zawieranie przez publiczne podmioty lecznicze umów ze spółkami w celu przeciwdziałania tzw. procederowi walizkowemu,

dalszą cyfryzację systemu ochrony zdrowia, obejmującą rozwój centralnej e-rejestracji oraz wdrożenie e-kolejki do końca 2026 r.

Główne wnioski

Premier Donald Tusk poparł kierunek reformy ochrony zdrowia przedstawionej przez Ministerstwo Zdrowia i zapowiedział szybkie przygotowanie rozporządzeń oraz projektów ustaw.
Rząd proponuje limit wynagrodzeń finansowanych ze środków NFZ na poziomie 240 zł brutto za godzinę, co według premiera przekłada się na około 76 tys. zł miesięcznie przy maksymalnie dwóch etatach.
Donald Tusk zapowiedział, że pierwsze efekty reformy mają być widoczne we wrześniu, wskazując ten termin jako zadanie wyznaczone resortowi zdrowia.
Wśród przedstawionych 8 lipca propozycji znalazły się również limity kosztów wynagrodzeń w szpitalach, działania przeciwko tzw. procederowi walizkowemu oraz rozwój centralnej e-rejestracji i e-kolejki do końca 2026 r.

Źródło: