Nowa ustawa korzystna dla pracowników

Jak powiadomił „Fakt”, w ciągu zaledwie kilku dni wpłynęło do ZUS ponad 100 tys. tego rodzaju wniosków. Na ich rozpatrzenie urzędnicy mają zaledwie 7 dni. Nagłe zainteresowanie to pokłosie projektu Ministerstwa Pracy przyjętego 22 maja 2025 roku. Plan zakładał on, że okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej czy wykonywania pracy na podstawie umowy-zlecenia będą wliczane do stażu pracy (a nie, jak dotychczas jedynie w przypadku pracy na etacie). Ustawa weszła w życie 1 stycznia 2026 roku. Na początek będzie obowiązywać w budżetówce, natomiast od 1 maja br. także w firmach prywatnych.

Ogromna liczba wniosków do ZUS

Ogromna liczba wniosków pokazuje duże zainteresowanie zmianami. Co konkretnie zyskają pracownicy? Zgodnie z wcześniejszymi przepisami osoby pracujące przez wiele lat na umowę zlecenie lub prowadzące działalność gospodarczą miały w świetle prawa niższy staż pracy niż osoba zatrudniona na etacie choćby przez rok. Przyjęty projekt miał być sposobem na wyrównanie szans w dostępnie do niektórych świadczeń pracowniczych, jak dłuższy urlop czy nagrody jubileuszowe. Stwarza to również większą szansę na dostęp do stanowisk, które wymagają potwierdzonego doświadczenia zawodowego.

Zobacz wideo Warunkowanie wsparcia dla dzieci pracą rodziców to absurd

Potrzebne jest zaświadczenie

Zaświadczenie jest niezbędne, ponieważ pracodawca sam nie doliczy okresów pracy. „Wymienione okresy co do zasady będą potwierdzane zaświadczeniami wydanymi przez ZUS. Okresy zatrudnienia niepodlegającego zgłoszeniu do ZUS oraz okresy innej niż zatrudnienie pracy zarobkowej za granicą będą z kolei potwierdzane na zasadach ogólnych reguł dowodowych. Co to oznacza? To na pracowniku spoczywać będzie ciężar udowodnienia okresu zatrudnienia” – można przeczytać na stronie resortu pracy.

Jak złożyć wniosek?

Wniosek o wydanie zaświadczenia składamy elektronicznie. Należy w tym celu zalogować się na swoje konto PUE/eZUS. Następnie w zakładce „usługi” trzeba wyszukać „Złożenie wniosku USP. Wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczenia dla celów doliczania okresów do stażu pracy” (można też wpisać USP w okienku wyszukiwania). Po uzupełnieniu wniosku wystarczy go wysłać. Na dostarczenie pracodawcy zaświadczenia są 2 lata. 

Do stażu pracy będzie się wliczać nie tylko okres wykonywania umowy zlecenia czy prowadzenia pozarolniczej działalności oraz współpracy z osobą prowadzącą działalność. Wyróżnione przypadki to również okres:

* zawieszenia działalności gospodarczej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, 

* świadczenia usług, umowy agencyjnej oraz okres pozostawania osobą współpracującą,

* pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych,

* przebyty za granicą (udokumentowany) okres wykonywania innej niż zatrudnienie pracy zarobkowej.

Czytaj też: Do 20 tys. zł brutto i 12 tygodni wolnego. Ta praca bije inne na głowę, nabór trwa