W ubiegłym tygodniu spółka Carrefour przekazała związkom zawodowym informacje o planowanych na 2026 r. zwolnieniach grupowych. Władze firmy chcą zamknąć osiem sklepów i zmniejszyć liczbę pracowników w polskiej centrali spółki.
Francuska sieć wydała oświadczenie w sprawie swoich działań. „Mają na celu wzmocnienie efektywności operacyjnej oraz lepsze dostosowanie organizacji do zmieniających się warunków biznesowych i aktualnej sytuacji wymagającego rynku handlowego w Polsce” — czytamy w oświadczeniu firmy.
Związkowcy reagują na decyzję o zwolnieniach grupowych
O tym, jak przebiegają rozmowy na temat zwolnień grupowych „Tygodnikowi Solidarność” opowiedział Paweł Skowron, przewodniczący NSZZ „Solidarność” w Carrefour Polska. Działacz zwrócił uwagę, że pracę stracić mają także osoby z wieloletnim stażem, dla których przewidziane prawem odprawy mogą być niewystarczające.
— Dotychczas w trakcie rozmów zdarzało się, że po formalnym zakończeniu procesu negocjacji pracodawca informował o braku możliwości finansowych i wdrażał własne rozwiązania — mówił Skowron.
Czytaj także w BUSINESS INSIDER
Jak dodał, liczy, że rozmowy między związkowcami i firmą przyniesie korzystniejsze efekty dla pracowników.
Na informacje o zwolnieniach grupowych zareagowała eurodeputowana z ramienia PiS Marlena Maląg. „Ten nieodkryty programowy konkret okazał się likwidacją miejsc pracy. Od marca w Stellantis Tychy ma zniknąć III zmiana — 740 osób. Carrefour szykuje zwolnienia grupowe, nawet 250 pracowników” — napisała na X Maląg.
Ile osób zatrudnia sieć Carrefour w Polsce?
Sieć Carrefour działa w Polsce od 1997 r. Pierwszy market otwarto w Łodzi. Obecnie pod szyldem francuskiej marki funkcjonuje na polskim rynku blisko 800 sklepów w sześciu formatach. Sieć zatrudnia prawie 10 tys. osób.