Ile wyniesie płaca minimalna w 2026 r.? Jak wynika z rozporządzania Rady Ministrów z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r.:
- od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie wzrośnie do kwoty 4806 zł brutto,
- minimalna stawka godzinowa wyniesie 31,40 zł brutto.
CZYTAJ: Da się pracować krócej i tak samo dobrze? „Jeśli nagroda to więcej czasu z dzieckiem”
W stosunku do minimalnych kwot obowiązujących w 2025 r. płaca minimalna wzrośnie o 140 zł (płaca minimalna w tym roku wynosi 4666 zł brutto), a stawka godzinowa podniesie się o 90 gr (w 2025 r. minimalna stawka godzinowa to 30,50 zł brutto).
Dalszy ciąg materiału pod wideo
- Ile wyniesie płaca minimalna brutto w 2026 roku?
- Jak wzrośnie minimalna stawka godzinowa w 2026 roku?
- Ile wyniesie płaca minimalna netto dla pracowników etatowych?
- Czy podwyżka płacy minimalnej dotyczy osób prowadzących własną działalność gospodarczą?
Płaca minimalna w 2026 r. Ile wyniesie?
Zgodnie z szacunkami, wynagrodzenie minimalne netto pracowników etatowych wyniesie ok. 3600 zł, choć kwota ta może się oczywiście różnić w zależności od przysługujących pracownikowi zniżek.
Ustawowe miesięczne płace minimalne w krajach UE w drugiej połowie 2025 r. (Eurostat):
Podwyżka płacy minimalnej nie dotyczy osób, które prowadzą własną działalność gospodarczą lub pracują na umowę o dzieło.
Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę gwarantuje coroczny wzrost wysokości minimalnego wynagrodzenia w stopniu nie niższym niż prognozowany na dany rok wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem.
Jednocześnie, jeśli w pierwszym kwartale roku, w którym odbywają się negocjacje, wysokość minimalnego wynagrodzenia jest niższa od połowy wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, gwarancja ta jest zwiększona dodatkowo o dwie trzecie prognozowanego wskaźnika realnego przyrostu PKB.