- Mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej w maju 2025 r. wyniosła 7082 zł.
- Kwota ta była o 18,4 proc. niższa od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w tym miesiącu, które wyniosło 8678,90 zł.
- Najwyższą medianę, wynoszącą 11 375 zł, odnotowano w sekcji informacja i komunikacja.
Tyle naprawdę zarabiają Polacy. Kwota dużo niższa od średniej krajowej
GUS podał dane na temat mediany wynagrodzeń w maju 2025 roku. Wyniosła ona 7082 zł, co oznacza, że połowie zatrudnionych zostało wypłacone wynagrodzenie nie wyższe niż ta kwota, a drugiej połowie nie niższe. 10 proc. najmniej zarabiających osób otrzymało wynagrodzenie co najwyżej w wysokości 4666 zł (decyl pierwszy). Z kolei 10 proc. najwięcej zarabiających zarobiło co najmniej 13441,61 zł
W sektorze publicznym mediana wynagrodzeń wyniosła 8260 zł, co stanowiło 116,6 proc. wartości ogółem, natomiast w sektorze prywatnym była równa 6466,59 zł – 91,3 proc. wartości ogółem.
Spore różnice w naszych pensjach widać też w podziale na płeć pracowników. W przypadku mężczyzn mediana wyniosła 7299,68 zł (103,1 proc. wartości ogółem), natomiast wśród kobiet – 6897,36 zł (97,4 proc. wartości ogółem). 10 proc. najlepiej zarabiających mężczyzn otrzymało wynagrodzenie w wysokości co najmniej 14360,88 zł, a 10 proc. najlepiej zarabiających kobiet zarobiło co najmniej 12593,85 zł.
Mediana wynagrodzeń w podziale na płeć Fot. Materiały prasowe / GUS
Z kolei biorąc pod uwagę wiek zatrudnionych, najwyższą wartość mediany wynagrodzeń odnotowano wśród osób w wieku 35-44 lata – wyniosła ona 7397,55 zł (104,5 proc. wartości ogółem), natomiast najniższą w grupie wieku 24 lata i mniej, gdzie wyniosła 5731 zł (80,9 proc. wartości ogółem).
GUS przeanalizował też wynagrodzenia pod kątem wielkości podmiotu. W tym przypadku najwyższą wartość notowano w podmiotach o liczbie pracujących 1000 i więcej osób – 8279,38 zł (116,9 proc. wartości ogółem), a najniższą w podmiotach o liczbie pracujących 9 i mniej osób – 4666 zł (65,9 proc. wartości ogółem).
Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce wyższe o ponad 18 proc.
Z kolei jak podał GUS, przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w maju 2025 r. wyniosło 8678,90 zł. Mężczyźni zarabiali 9075,32 zł, co stanowiło 104,6 proc. przeciętnego wynagrodzenia ogółem. Kobiety zarabiały 8271,39 zł, czyli 95,3 proc. tej kwoty.
Pod względem wieku zatrudnionych, najwyższe kwoty notowano w grupie wieku 45-54 lata – 9147,58 zł (105,4 proc. wartości ogółem), a najniższe w grupie wieku 24 lata i mniej – 6306,66 zł (72,7 proc. wartości ogółem).
Z kolei biorąc pod uwagę liczbę zatrudnionych najwyższą wartość odnotowano w podmiotach o liczbie pracujących 1000 i więcej osób – 10 071,74 zł (116 proc. wartości ogółem), a najniższą o liczbie pracujących 5 i mniej osób – 5771,59 zł (66,5 proc. wartości ogółem).
Przeciętne wynagrodzenie było również zróżnicowane ze względu na sektor własności. W sektorze publicznym wyniosło 9314,94 zł, co stanowiło 107,3 proc. wartości ogółem, natomiast w sektorze prywatnym było równe 8390,34 zł – 96,7 proc. wartości ogółem.
W tych sektorach gospodarki płacą pracownikom najlepiej
Z danych GUS wynika, że najwyższą medianę, wynoszącą 11 375 zł, odnotowano w sekcji informacja i komunikacja. W sektorze publicznym najwyższa największa kwota padła w sekcji działalność finansowa i ubezpieczeniowa (13 691,60 zł), a w sektorze prywatnym – w sekcji informacja i komunikacja (11 461,17 zł).
– W 16 z 19 analizowanych sekcji PKD 2007 mediana wynagrodzeń mężczyzn była wyższa niż mediana wynagrodzeń kobiet, największa różnica procentowa wystąpiła w sekcji działalność finansowa i ubezpieczeniowa – wyniosła 35,7 proc. W 3 sekcjach mediana wynagrodzeń kobiet była wyższa od mediany wynagrodzeń mężczyzn, największa różnica procentowa wystąpiła w sekcji Budownictwo ‒ wyniosła 34,6 proc. – czytamy w analizie GUS.
Z kolei najwyższe przeciętne wynagrodzenie w maju 2025 r. odnotowano w sekcji informacja i komunikacja – 14 616,76 zł. W sektorze publicznym rekordowa kwota padła w sekcji działalność finansowa i ubezpieczeniowa (16 848,19 zł), a w sektorze prywatnym – w sekcji informacja i komunikacja (14 738,72 zł).
Dane GUS na temat wysokości mediany wynagrodzeń w gospodarce narodowej Fot: Materiały prasowe / GUS
Największa różnica procentowa pomiędzy przeciętnym wynagrodzeniem mężczyzn i kobiet była w sekcji działalność finansowa i ubezpieczeniowa – wyniosła 41,2 proc. na korzyść mężczyzn. W trzech sekcjach przeciętne wynagrodzenie kobiet było wyższe niż mężczyzn, największa różnica procentowa wystąpiła w sekcji budownictwo – wyniosła 17,4 proc. na korzyść kobiet.
Mediana a przeciętne wynagrodzenie. Skąd tak duże różnice w kwotach?
Mediana wynagrodzeń to wielkość dokładnie pośrodku wszystkich branych pod uwagę danych – połowa z nich to pensje niższe od mediany, a druga połowa – zarobki wyższe. Informacje o medianie wynagrodzeń są rzadziej publikowane przez GUS niż wartość średniej (przeciętnego wynagrodzenia), ponieważ jest ona trudniejsza do wyliczenia, a sam proces jest bardziej pracochłonny, wymaga bowiem wzięcia pod uwagę większej liczby różnych danych dotyczących pensji pracowników.
Dla wielu ekonomistów średnie wynagrodzenie jest wystarczającym wskaźnikiem, bo dzięki niemu można śledzić zmiany zachodzące na rynku pracy. Jednak zdaniem statystyków mediana krajowa jest bardziej miarodajna, ponieważ lepiej obrazuje tendencję centralną wyników.
Wysokość średniej mogą bowiem zaburzać bardzo skrajne wartości minimalne i maksymalne (z jednego strony osoby zarabiające minimalną krajową, a z drugiej ci, których pensje liczymy w milionach złotych). W przypadku mediany wynagrodzeń wartości te nie mają aż takiego znaczenia. De facto większość Polaków zarabia mniej niż średnia krajowa.