1. Wakacje składkowe – co to takiego?

  2. Kto może skorzystać ze zwolnienia

  3. Rekordowe zainteresowanie, ale wciąż za mało

  4. Jak złożyć wniosek o wakacje składkowe?

Wakacje składkowe – co to takiego?

Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy mogą składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne. Można to zrobić w jednym wybranym miesiącu w roku kalendarzowym.

Zwolnienie obejmuje składki na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Przedsiębiorca nadal musi opłacić składkę na ubezpieczenie zdrowotne.

Wysokość oszczędności zależy od rodzaju opłacanych składek. W bieżącym roku, przy pełnym ZUS, wynosi nawet ponad 1600 zł, a dla osób korzystających z preferencyjnych składek – ponad 400 zł.

Kto może skorzystać ze zwolnienia

Z ulgi mogą skorzystać przedsiębiorcy wpisani do rejestru CEIDG, prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą lub zatrudniający do 9 osób (mikroprzedsiębiorcy) oraz komornicy sądowi.

Aby otrzymać zwolnienie, przedsiębiorca musi spełniać określone warunki. Po pierwsze, musi podlegać ubezpieczeniom społecznym co najmniej jeden dzień w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku oraz nie przekraczać limitu przychodów wynoszącego równowartość 2 milionów euro.

Przedsiębiorca nie może również prowadzić działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego w roku rozpoczęcia działalności lub rok wcześniej wykonywał czynności wchodzące w zakres tej działalności.

Co ważne, przedsiębiorca musi potwierdzić, że nie otrzymał pomocy de minimis przekraczającej 300 tysięcy euro w ostatnich 3 latach.

Rekordowe zainteresowanie, ale wciąż za mało

W listopadzie przedsiębiorcy złożyli ponad 1,3 miliona wniosków o wakacje składkowe, a łączna liczba wniosków od wprowadzenia programu przekroczyła 1,6 miliona. Kwota zwolnienia z obowiązku opłacenia składek przekroczyła już 2,86 miliarda złotych.

Te liczby są imponujące, ale byłyby znacznie wyższe, gdyby pozostała część uprawnionych przedsiębiorców zdecydowała się skorzystać z ulgi. Ich brak działania może wynikać z braku świadomości o możliwościach, ale też obaw przed formalnościami związanymi ze składaniem wniosku.

Jak złożyć wniosek o wakacje składkowe?

Przedsiębiorca składa wniosek przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS. Można to zrobić wyłącznie w miesiącu poprzedzającym wybrany miesiąc zwolnienia (dlatego ostatnim terminem jest listopad, w którym zgłasza się wakacje składkowe za grudzień).

ZUS rozpatruje wnioski automatycznie, a informacje o rozstrzygnięciu udostępnia na koncie płatnika w systemie PUE ZUS.

Warto pamiętać, że do wniosku należy dołączyć zaświadczenia o pomocy de minimis. Co istotne, jeśli w ubiegłym roku przedsiębiorca korzystał z wakacji składkowych, powinien załączyć zaświadczenie o ich przyznaniu, ponieważ ulga ta jest formą pomocy de minimis.

Wniosek złożony w grudniu 2025 roku będzie dotyczył stycznia roku 2026. Zrezygnowanie ze złożenia wniosku do końca listopada będzie skutkować utratą możliwości skorzystania z ulgi w bieżącym roku.

Składki objęte zwolnieniem zostaną sfinansowane z budżetu państwa i będą wliczane do przyszłej emerytury czy renty. Dlatego decydując się na złożenie wniosku, przedsiębiorca nie traci ciągłości ubezpieczenia.

Dla wielu mikroprzedsiębiorców wakacje składkowe to realne oszczędności. Dlatego eksperci podkreślają, że skoro ustawodawca udostępnia taką możliwość, warto z niej skorzystać.

KO

„Wydarzenia”: Cinkciarz.pl oficjalnie stał się bankrutemPolsat NewsPolsat News