Bezprecedensowy wyrok s\u0105du okr\u0119gowego<\/p>\n
W Polsce wci\u0105\u017c wiele os\u00f3b decyduje si\u0119 lub jest „zach\u0119cana” do pracy na czarno. Opr\u00f3cz konsekwencji prawnych niesie to ze sob\u0105 ryzyko\u00a0uzale\u017cnienia od decyzji pracodawcy, kt\u00f3ry nie jest zwi\u0105zany przepisami i mo\u017ce nagle zmniejszy\u0107 wynagrodzenie. Najcz\u0119\u015bciej s\u0105dy nie s\u0105 sk\u0142onne stan\u0105\u0107 po stronie oszukanego pracownika, kt\u00f3ry jest traktowany jako wsp\u00f3\u0142odpowiedzialny w oszustwie. „S\u0119dziowie zbyt rzadko rozumiej\u0105 istot\u0119 przymusu ekonomicznego oraz przewagi zatrudniaj\u0105cego nad zatrudnianym” – napisa\u0142 mec. Grzegorz Ilnicki na Facebooku. Jednak S\u0105d Okr\u0119gowy w Gda\u0144sku<\/a> wyda\u0142 wyrok korzystny dla zatrudnionego.<\/p>\n 70 tys. z\u0142otych dla pracownika<\/p>\n „S\u0105d zas\u0105dzi\u0142 wczoraj blisko 70 tysi\u0119cy z\u0142otych dla pracownika, kt\u00f3ry te (pieni\u0105dze – red.) 'pod sto\u0142em’ dostawa\u0142 w bezczelnej formie 'na konto’. Przelew przychodzi\u0142 z prywatnego rachunku w\u0142a\u015bciciela<\/a> firmy<\/a>. Do tego, podobna kwota wyp\u0142acana by\u0142a oficjalnie z rachunku firmowego. Tylko od tej drugiej kwoty p\u0142acone by\u0142y podatki i sk\u0142adki na ubezpieczenie spo\u0142eczne. I pewnym momencie tylko ta druga kwota by\u0142a wyp\u0142acana. Pan w\u0142a\u015bciciel stwierdzi\u0142, \u017ce zarobki<\/a> 'od teraz’ spadn\u0105 pracownikowi o po\u0142ow\u0119” – mo\u017cna przeczyta\u0107 we wpisie mecenasa. To pierwszy przypadek, w kt\u00f3rym decyzja s\u0105du na korzy\u015b\u0107 pracownika jest tak jednoznaczna.<\/p>\n \n Zobacz wideo Adrian Zandberg: P\u0142aca minimalna poprawia sytuacj\u0119 ma\u0142ych przedsi\u0119biorc\u00f3w\n <\/p>\n Pracodawca zareagowa\u0142 po czasie<\/p>\n Gdy wszystko wysz\u0142o na jaw, pracodawca pr\u00f3bowa\u0142 za\u0142atwi\u0107 spraw\u0119 po cichu. Z op\u00f3\u017anieniem op\u0142aci\u0142 zaleg\u0142e sk\u0142adki w ZUS i podatki w Urz\u0119dzie Skarbowym. „Gdy jeszcze raz us\u0142yszycie, \u017ce urz\u0105d skarbowy<\/a> i ZUS niszcz\u0105 masowo polskich przedsi\u0119biorc\u00f3w, to mo\u017cecie si\u0119 u\u015bmiechn\u0105\u0107. Wystarczy przy oszustwie p\u0142acowym zap\u0142aci\u0107 sk\u0142adki i urz\u0119dy zapominaj\u0105 o odpowiedzialno\u015bci karnej. Nagle si\u0119 ona rozp\u0142ywa” – napisa\u0142 mecenas Ilnicki. W r\u00f3\u017cnych post\u0119powaniach s\u0119dziowie te\u017c podchodzili do sprawy z dystansem, jednak ostatecznie po 5 latach zdecydowali o podj\u0119ciu decyzji na korzy\u015b\u0107 pokrzywdzonego pracownika.<\/p>\n „W ko\u0144cu jednak mamy wyrok. I t\u0119 ogromn\u0105 satysfakcj\u0119 z tego, \u017ce s\u0119dzia w ustnych motywach wyroku powiedzia\u0142a, \u017ce 'uwierzy\u0142a’, \u017ce comiesi\u0119czny przelew, wysy\u0142any w tej samej kwocie, nie jest \u015bciema-zaliczk\u0105 na poczet przysz\u0142ych koszt\u00f3w, ale normalnym wynagrodzeniem za prac\u0119” – podsumowa\u0142 mec. Grzegorz Ilnicki.<\/p>\n Praca na czarno\u00a0cieszy si\u0119 akceptacj\u0105<\/p>\n Praca na czarno to wci\u0105\u017c rzeczywisto\u015b\u0107 dla wielu polskich pracownik\u00f3w. I cieszy si\u0119 du\u017cym przyzwoleniem spo\u0142ecznym. Jak pokaza\u0142o badanie Zwi\u0105zku Przedsi\u0119biorstw Finansowych w Polsce oraz Krajowy Rejestr prawie 57 proc. badanych usprawiedliwia prac\u0119 na czarno jako spos\u00f3b na unikni\u0119cie potr\u0105ca\u0144 z pensji. Zatrudnienie na czarno cieszy si\u0119 te\u017c najwi\u0119kszym przyzwoleniem spo\u015br\u00f3d nadu\u017cy\u0107 finansowych. Tego rodzaju forma coraz cz\u0119\u015bciej staje si\u0119 tak\u017ce udzia\u0142em imigrant\u00f3w. Z danych G\u0142\u00f3wnego Inspektoratu Pracy za rok 2024 wynika\u0142o, \u017ce na czarno by\u0142o zatrudnionych prawie 7,2 tys. imigrant\u00f3w, a wi\u0119c wi\u0119cej ni\u017c w poprzednich latach.\n <\/p>\n