Wigilia ustawowo dniem wolnym od pracy<\/p>\n
Po burzliwej debacie w Sejmie Wigilia Bo\u017cego Narodzenia trafi\u0142a do zamkni\u0119tego katalogu \u015bwi\u0105t i dni ustawowo wolnych od pracy. Katalog ten zawarty jest w kr\u00f3tkiej, ale bardzo wa\u017cnej ustawie z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 296). Obejmuje ona zar\u00f3wno \u015bwi\u0119ta pa\u0144stwowe, jak i ko\u015bcielne.<\/p>\n
Lista dni ustawowo wolnych od pracy obejmuje:<\/p>\n
Wigilia dniem wolnym od pracy dla pracownik\u00f3w handlu<\/p>\n
Wigilia Bo\u017cego Narodzenia jest \u2013 z pewnymi wyj\u0105tkami \u2013 dniem wolnym od pracy zarobkowej dla wszystkich pracownik\u00f3w, w tym tak\u017ce zatrudnionych w handlu<\/a>. W niedziele i \u015bwi\u0119ta w plac\u00f3wkach handlowych obowi\u0105zuje zakaz handlu oraz wykonywania czynno\u015bci zwi\u0105zanych z handlem, jak r\u00f3wnie\u017c zakaz powierzania pracownikom takich czynno\u015bci.<\/p>\n Zakaz ten nie dotyczy jednak samego przedsi\u0119biorcy. Mo\u017ce on samodzielnie obs\u0142ugiwa\u0107 klient\u00f3w 24 grudnia, a tak\u017ce korzysta\u0107 z nieodp\u0142atnej pomocy najbli\u017cszych \u2013 ma\u0142\u017conka, dzieci czy rodzic\u00f3w. Warunkiem jest, aby osoby te nie by\u0142y na co dzie\u0144 zatrudnione w jego firmie na podstawie umowy o prac\u0119 lub umowy cywilnoprawnej.<\/p>\n Wa\u017cne<\/p>\n Zakaz pracy w handlu<\/a> obejmuje nie tylko pracownik\u00f3w, ale te\u017c osoby zatrudnione w plac\u00f3wce handlowej na podstawie um\u00f3w cywilnoprawnych.<\/p>\n Dla kogo Wigilia 2025 b\u0119dzie jednak dniem pracuj\u0105cym?<\/p>\n Cho\u0107 po raz pierwszy w historii Wigilia staje si\u0119 dniem ustawowo wolnym, nie ka\u017cdy b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 skorzysta\u0107 z tego przywileju. S\u0105 zawody i us\u0142ugi, kt\u00f3rych nie mo\u017cna przerwa\u0107 \u2013 nawet w \u015bwi\u0119ta. Zasady te okre\u015bla art. 151\u00b9\u2070 Kodeksu pracy.<\/p>\n Praca w Wigili\u0119 jest dozwolona m.in.:<\/p>\n\n