Protest pracownik\u00f3w Valeo w Chrzanowie<\/p>\n
W czwartek ok. godz. 6 rano rozpocz\u0105\u0142 si\u0119 strajk generalny pracownik\u00f3w produkcyjnych w zak\u0142adzie francuskiego koncernu motoryzacyjnego Valeo w Chrzanowie (woj. ma\u0142opolskie). Protestuj\u0105cy domagaj\u0105 si\u0119 m.in. podwy\u017cek. Strajk odbywa si\u0119 te\u017c w Trzebini. – W Mys\u0142owicach pracownicy w dalszym ci\u0105gu zastanawiaj\u0105 si\u0119, czy wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w strajku, poniewa\u017c byli zastraszani przez w\u0142adze zak\u0142adu. Ca\u0142y czas wa\u0142kuj\u0105 ten temat, \u017ce zak\u0142ad zostanie zamkni\u0119ty. Nie teraz, ale w najbli\u017cszym czasie, \u017ce produkcja zostanie przeniesiona do Rumunii, \u017ceby zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na to, \u017ce jest ci\u0119\u017cko z prac\u0105 – m\u00f3wi\u0142a dzi\u015b rano przed zak\u0142adem Katarzyna Jamr\u00f3z z Sierpnia’80<\/a>.<\/p>\n W rozmowie z reporterem RMF FM<\/a> podkre\u015bla\u0142a, \u017ce wielu pracownik\u00f3w z d\u0142ugoletnim sta\u017cem jest zatrudnionych na produkcji za niewiele ponad najni\u017csz\u0105 krajow\u0105. – Na jednym ze spotka\u0144 prezes Micha\u0142 Odyniec oficjalnie o\u015bwiadczy\u0142 stronie spo\u0142ecznej, \u017ce b\u0119d\u0105 \u015bci\u0105gani tutaj pracownicy z Azji, z Afryki. Nie jeste\u015bmy przeciwni, \u017ceby te osoby by\u0142y tutaj zatrudniane, ale oficjalnie nam by\u0142o powiedziane, \u017ce te osoby b\u0119d\u0105 robi\u0107 za najni\u017csz\u0105 krajow\u0105 – powiedzia\u0142a Katarzyna Jamr\u00f3z.<\/p>\n Pracownicy na czas strajku odejd\u0105 od swoich stanowisk pracy. Jamr\u00f3z zapowiedzia\u0142a w \u015brod\u0119, \u017ce w przysz\u0142ym tygodniu odb\u0119dzie si\u0119 manifestacja pod siedzib\u0105 sp\u00f3\u0142ki we Francji. – Wyjazd b\u0119dzie trwa\u0142 3 dni. Dostali\u015bmy informacje z Francji, g\u0142\u00f3wnie z tamtejszych zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych, \u017ce b\u0119d\u0105 nas wspiera\u0107 w naszym prote\u015bcie – m\u00f3wi\u0142a na nagraniu zamieszczonym w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych<\/a>.<\/p>\n \n Zobacz wideo Firmy wciskaj\u0105 pracownikom kit o rozwoju. Nawet na stanowisku kuriera\n <\/p>\n Walka o wy\u017csze wynagrodzenie. Jest stanowisko firmy<\/p>\n „Solidarno\u015b\u0107” informowa\u0142a<\/a>, \u017ce pracodawca „w ka\u017cdej chwili mo\u017ce za\u017cegna\u0107 konflikt poprzez powr\u00f3t do negocjacji p\u0142acowych”. Zwi\u0105zkowcy za\u0142o\u017cyli te\u017c zbi\u00f3rk\u0119 na stronie internetowej zrzutka.pl. „Pracownicy Valeo po wielomiesi\u0119cznych rozmowach i nieskutecznych rokowaniach przeszli pe\u0142n\u0105 procedur\u0119 sporu zbiorowego, \u0142\u0105cznie z mediacjami prowadzonymi przez mediatora wyznaczonego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej. Mimo naszych stara\u0144 nie osi\u0105gni\u0119to porozumienia” – czytamy w opisie<\/a>.<\/p>\n Strajk ma na celu wywalczenie „elementarnych, godnych warunk\u00f3w pracy i p\u0142acy”. Zwi\u0105zkowcy domagaj\u0105 si\u0119 podwy\u017cki wynagrodzenia zasadniczego o 1000 z\u0142 brutto, wprowadzenia dodatku sta\u017cowego oraz zwi\u0119kszenia dodatku za prac\u0119 w systemie czterobrygadowym z 280 z\u0142 do 600 z\u0142 brutto.<\/p>\n Jednak zarz\u0105d Valeo w Chrzanowie podkre\u015bla, \u017ce firma nie jest w stanie spe\u0142ni\u0107 postulat\u00f3w zwi\u0105zkowc\u00f3w z powodu „znacz\u0105cych strat finansowych” – podaje „Gazeta Krakowska<\/a>„. Pracodawca wyja\u015bni\u0142, \u017ce w marcu<\/a> 2025 r. podpisano porozumienie p\u0142acowe z NSZZ „Solidarno\u015b\u0107”, w wyniku kt\u00f3rego od kwietnia i lipca wprowadzono podwy\u017cki dla pracownik\u00f3w produkcyjnych i biurowych oraz zmodyfikowano zasady przyznawania bonus\u00f3w.<\/p>\n „W zwi\u0105zku z ostatnimi wydarzeniami dotycz\u0105cymi referendum strajkowego, a nast\u0119pnie strajku zorganizowanego przez zwi\u0105zek zawodowy Sierpie\u0144’80, Valeo pragnie stanowczo podkre\u015bli\u0107 swoje zaanga\u017cowanie w przestrzeganie prawa oraz szacunek dla praw pracowniczych. Pomimo trudnej sytuacji w sektorze motoryzacyjnym, w fabryce w Chrzanowie, podobnie jak we wszystkich zak\u0142adach Valeo w Polsce, w 2025 roku wprowadzono podwy\u017cki wynagrodze\u0144. Valeo dzia\u0142a w pe\u0142nej zgodno\u015bci ze wszystkimi obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami prawnymi” – czytamy w o\u015bwiadczeniu firmy<\/a>. „Nadrz\u0119dnym priorytetem Valeo jest bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w oraz ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 operacji. Jeste\u015bmy odpowiedzialni za zapewnienie bezpiecze\u0144stwa dostaw do naszych klient\u00f3w, a wszelkie decyzje podejmujemy, maj\u0105c na uwadze stabilno\u015b\u0107 i przysz\u0142o\u015b\u0107 zak\u0142adu” – podkre\u015blono.<\/p>\n Pracownicy s\u0142ysz\u0105: „szybciej, szybciej”<\/p>\n Jedna z pracownic chrzanowskiego zak\u0142adu Valeo powiedzia\u0142a anonimowo w rozmowie z „Gazet\u0105 Wyborcz\u0105<\/a>„, \u017ce „za m\u00f3wienie prawdy pracownicy s\u0105 karani”. – Moja znajoma nie wytrzyma\u0142a presji i wyl\u0105dowa\u0142a w szpitalu na oddziale zamkni\u0119tym, wcze\u015bniej mia\u0142a stany l\u0119kowe – doda\u0142a. Operatorka produkcji przyzna\u0142a te\u017c, \u017ce po o\u015bmiu latach pracy dostaje 100 z\u0142 wi\u0119cej, ni\u017c wynosi p\u0142aca minimalna<\/a>.<\/p>\n Kobieta m\u00f3wi\u0142a te\u017c, \u017ce w ci\u0105gu 8-godzinnego dnia pracy mo\u017ce skorzysta\u0107 z 30-minutowej przerwy, a reszt\u0119 czasu stoi przy maszynie.\u00a0– Nawet nie mo\u017cna usi\u0105\u015b\u0107, a mened\u017cerowie ca\u0142y czas nas poganiaj\u0105. Ci\u0105gle s\u0142yszymy: „szybciej, szybciej”, i magiczne s\u0142owo „norma” – wyja\u015bni\u0142a. Pracownicy powiedzieli te\u017c o smrodzie chemikali\u00f3w, kt\u00f3ry musz\u0105 wdycha\u0107 podczas pracy w zak\u0142adzie, a tak\u017ce o przeciekaj\u0105cym dachu i deszczu, kt\u00f3ry kapie im na g\u0142owy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Protest pracownik\u00f3w Valeo w Chrzanowie W czwartek ok. godz. 6 rano rozpocz\u0105\u0142 si\u0119 strajk generalny pracownik\u00f3w produkcyjnych w…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":110393,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[113,112,42,38,40,39,41],"class_list":{"0":"post-110392","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-biznes","8":"tag-biznes","9":"tag-business","10":"tag-pl","11":"tag-poland","12":"tag-polish","13":"tag-polska","14":"tag-polski"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/115582383293748393","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110392","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=110392"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110392\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/110393"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=110392"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=110392"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=110392"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}