presja psychiczna<\/a>, ale i niskie p\u0142ace. „Po o\u015bmiu latach pracy dostaj\u0119 sto z\u0142otych wi\u0119cej, ni\u017c wynosi p\u0142aca minimalna. Chodz\u0119 po domu i zastanawiam si\u0119, co sprzeda\u0107, \u017ceby mie\u0107 na chleb” \u2014 wyja\u015bnia pracownica. „Mam na utrzymaniu dwoje dzieci, ci\u0119\u017cko jest wy\u017cy\u0107 z pensji minimalnej” \u2014 dodaje inny pracownik.<\/p>\nPracownica Halina wyja\u015bnia r\u00f3wnie\u017c, \u017ce w okolicy nie ma pracy. „Jak kto\u015b nie ma sko\u0144czonych studi\u00f3w albo znajomo\u015bci, to roboty nie znajdzie, a ja nie mam auta, \u017ceby doje\u017cd\u017ca\u0107 gdzie\u015b dalej” \u2014 m\u00f3wi dziennikarzom „Gazety Wyborczej”.<\/p>\n
Strajk ostrzegawczy i wsparcie zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych <\/p>\n
12-14 listopada w zak\u0142adach w Chrzanowie, Trzebini i Mys\u0142owicach odby\u0142 si\u0119 dwugodzinny strajk ostrzegawczy, zorganizowany przez zwi\u0105zek zawodowy Sierpie\u0144 80. W akcji wzi\u0119\u0142o udzia\u0142 oko\u0142o tysi\u0105ca os\u00f3b, a pod bram\u0119 zak\u0142adu w Chrzanowie przyjechali dzia\u0142acze zwi\u0105zkowi z ca\u0142ej Polski, w tym g\u00f3rnicy ze \u015al\u0105ska oraz ekipa z gnie\u017anie\u0144skiego Jeremiasa. W lipcu tego roku pracownicy tej firmy po 41 dniach strajku wywalczyli podwy\u017cki i popraw\u0119 warunk\u00f3w pracy.<\/p>\n
Do Chrzanowa ze wsparciem przyjecha\u0142 tak\u017ce Piotr Ikonowicz, znany dzia\u0142acz spo\u0142eczny, kt\u00f3ry okre\u015bli\u0142 sytuacj\u0119 p\u0142acow\u0105 w Valeo jako skandaliczn\u0105.<\/p>\n
Katarzyna Jamr\u00f3z informuje, \u017ce pracodawca otrzyma\u0142 czas do 19 listopada na podj\u0119cie rozm\u00f3w. Je\u015bli negocjacje nie dojd\u0105 do skutku, w czwartek rozpocznie si\u0119 strajk generalny.<\/p>\n
Reakcja firmy Valeo <\/p>\n
Firma Valeo podkre\u015bla, \u017ce d\u0105\u017cy do tworzenia miejsc pracy opartych na etyce, transparentno\u015bci i profesjonalizmie. Z o\u015bwiadczenia podpisanego przez dyrektork\u0119 HR, Mari\u0119 Langier, wynika, \u017ce Valeo jest zaanga\u017cowane w przestrzeganie prawa oraz szacunek dla praw pracowniczych. Firma zapewnia, \u017ce w 2025 r. wprowadzono podwy\u017cki wynagrodze\u0144 i dzia\u0142a zgodnie z Kodeksem Pracy oraz wewn\u0119trznymi regulacjami.<\/p>\n
Valeo deklaruje, \u017ce bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w oraz ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 operacji s\u0105 nadrz\u0119dnymi priorytetami, a wszelkie decyzje podejmowane s\u0105 z my\u015bl\u0105 o stabilno\u015bci i przysz\u0142o\u015bci zak\u0142adu.<\/p>\n
Pracownicy Valeo zapowiadaj\u0105, \u017ce s\u0105 zdeterminowani do walki o swoje prawa i nie zamierzaj\u0105 si\u0119 wycofa\u0107. Strajk generalny ma by\u0107 dla nich szans\u0105 na popraw\u0119 warunk\u00f3w pracy i wynagrodze\u0144.<\/p>\n
Polecamy r\u00f3wnie\u017c:<\/p>\n
„Gdy pozna\u0142em pana Henia, jad\u0142 sam ry\u017c”. Bieda w Polsce ma twarz seniora<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Dalszy ci\u0105g materia\u0142u pod wideo Valeo to jeden z najwi\u0119kszych pracodawc\u00f3w w bran\u017cy motoryzacyjnej w Polsce, zatrudniaj\u0105cy niemal…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":110429,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[113,112,105,67,53,52,68,51,55,42,38,40,39,41,1756,47,9070,65,50,24289,24290],"class_list":{"0":"post-110428","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-biznes","8":"tag-biznes","9":"tag-business","10":"tag-ekonomia","11":"tag-intextvideo_splayer","12":"tag-new_header","13":"tag-onet3","14":"tag-onet3d","15":"tag-onet3d_2i","16":"tag-phx","17":"tag-pl","18":"tag-poland","19":"tag-polish","20":"tag-polska","21":"tag-polski","22":"tag-praca","23":"tag-screening_general","24":"tag-strajk","25":"tag-update_me","26":"tag-v2021","27":"tag-valeo","28":"tag-wynagrodzenie_placa_place_pensje_srednia_krajowa_najnizsza_pensja"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/115582465828896598","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110428","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=110428"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110428\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/110429"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=110428"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=110428"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=110428"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}