{"id":124787,"date":"2025-11-29T19:58:11","date_gmt":"2025-11-29T19:58:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/124787\/"},"modified":"2025-11-29T19:58:11","modified_gmt":"2025-11-29T19:58:11","slug":"ile-wynosi-zasilek-dla-bezrobotnych-w-2025-r-tyle-dostaniesz-na-reke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/124787\/","title":{"rendered":"Ile wynosi zasi\u0142ek dla bezrobotnych w 2025 r.? Tyle dostaniesz na r\u0119k\u0119"},"content":{"rendered":"<ol style=\"counter-reset:list-counter\" class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large list ids-list ids-list--ordered ids-list--size-large ids-list--marker-decimalLeadingZero \">\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>Ile wynosi zasi\u0142ek dla bezrobotnych w 2025 r.?<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>Ile trwa zasi\u0142ek dla bezrobotnych?<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>Zasi\u0142ek dla bezrobotnych dla os\u00f3b po 50 r. \u017c.<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>Komu przys\u0142uguje zasi\u0142ek dla bezrobotnych?<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>Komu nie przys\u0142uguje zasi\u0142ek dla bezrobotnych?<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>Jak ubiega\u0107 si\u0119 o zasi\u0142ek dla bezrobotnych?<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Ile wynosi zasi\u0142ek dla bezrobotnych w 2025 r.?<\/p>\n<p class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large link paragraph ids-paragraph ids-paragraph--default\">Po ostatniej waloryzacji w czerwcu 2025 roku zasi\u0142ek dla bezrobotnych wynosi 1721,90 z\u0142 brutto. Jest to kwota podstawowa, od kt\u00f3rej oblicza si\u0119 zasi\u0142ek, kt\u00f3ry jest zale\u017cny od sta\u017cu pracy.<\/p>\n<p class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large link paragraph ids-paragraph ids-paragraph--default\">Od 1 czerwca 2025 roku zasi\u0142ek dla bezrobotnych wynosi:<\/p>\n<ul class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large list ids-list ids-list--unordered ids-list--size-large \" datatype=\"disc\">\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>dla os\u00f3b ze sta\u017cem poni\u017cej 20 lat pracy &#8211; 100% podstawowego zasi\u0142ku, czyli 1721,90 z\u0142 brutto, co daje 1566,93 z\u0142 netto;<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>dla os\u00f3b ze sta\u017cem powy\u017cej 20 lat pracy &#8211; 120% podstawowego zasi\u0142ku, czyli 2 066,28 z\u0142 brutto, co daje 1,880,33 z\u0142 netto.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large link paragraph ids-paragraph ids-paragraph--default\">Kwoty te s\u0105 wyp\u0142acane przez pierwsze 3 miesi\u0105ce. Po tym czasie obowi\u0105zuje zasi\u0142ek obni\u017cony wynosz\u0105cy:<\/p>\n<ul class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large list ids-list ids-list--unordered ids-list--size-large \" datatype=\"disc\">\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>1 352,20 z\u0142 brutto, czyli 1 230,50 netto dla os\u00f3b ze sta\u017cem poni\u017cej 20 lat pracy,<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>1 622,64 z\u0142 brutto, czyli 1 476,66 netto dla os\u00f3b ze sta\u017cem powy\u017cej 20 lat pracy.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large link paragraph ids-paragraph ids-paragraph--default\">Osoby, kt\u00f3re zarejestrowa\u0142y si\u0119 w urz\u0119dzie pracy przed 1 czerwca, pobieraj\u0105 zasi\u0142ek na starych zasadach. W\u00f3wczas obowi\u0105zywa\u0142 zasi\u0142ek w wysoko\u015bci 80% dla os\u00f3b ze sta\u017cem pracy poni\u017cej 5 lat wynosz\u0105cy 1 377,60 z\u0142 brutto przez pierwsze 3 miesi\u0105ce i 1 081,80 z\u0142 brutto w kolejnych miesi\u0105cach.<\/p>\n<p>Ile trwa zasi\u0142ek dla bezrobotnych?<\/p>\n<p class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large link paragraph ids-paragraph ids-paragraph--default\">Sam status bezrobotnego mo\u017cna utrzyma\u0107 przez okres 3. lat, jednak zasi\u0142ek wyp\u0142acany jest w wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w przez okres 6. miesi\u0119cy. Istniej\u0105 jednak pewne wyj\u0105tki. Niekt\u00f3rym osobom przyznawany jest zasi\u0142ek na okres 12. miesi\u0119cy, a s\u0105 to:<\/p>\n<ul class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large list ids-list ids-list--unordered ids-list--size-large \" datatype=\"disc\">\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>osoby zamieszkuj\u0105ce powiaty o szczeg\u00f3lnie wysokim poziomie bezrobocia przekraczaj\u0105cym 150 proc. \u015bredniej krajowej;<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>osoby wychowuj\u0105ce samotnie dziecko w wieku poni\u017cej 15 roku \u017cycia;<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>osoby utrzymuj\u0105ce co najmniej jedno dziecko w wieku poni\u017cej 15 roku \u017cycia, je\u017celi ich ma\u0142\u017conek r\u00f3wnie\u017c jest bezrobotny i utraci\u0142 prawo do zasi\u0142ku.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large link paragraph ids-paragraph ids-paragraph--default\">Szczeg\u00f3lne zasady przyznawania zasi\u0142ku dla bezrobotnych i obliczania jego wysoko\u015bci obowi\u0105zuj\u0105 osoby po 50. r. \u017c.<\/p>\n<p>Zasi\u0142ek dla bezrobotnych dla os\u00f3b po 50 r. \u017c.<\/p>\n<p class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large link paragraph ids-paragraph ids-paragraph--default\">Osoby po 50. roku \u017cycia otrzymuj\u0105 <a href=\"https:\/\/biznes.interia.pl\/tematy-zasilek-dla-bezrobotnych,gsbi,5075\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">zasi\u0142ek dla bezrobotnych<\/a> w wysoko\u015bci 120% zasi\u0142ku podstawowego w przez pierwsze 3 miesi\u0105ce i zasi\u0142ek obni\u017cony przez kolejne miesi\u0105ce. Aby go jednak otrzyma\u0107, musz\u0105 wykaza\u0107 przynajmniej 20-letni sta\u017c pracy.<\/p>\n<p class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large link paragraph ids-paragraph ids-paragraph--default\">Ile wynosi zasi\u0142ek dla bezrobotnych dla os\u00f3b powy\u017cej 50 r. \u017cycia?<\/p>\n<ul class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large list ids-list ids-list--unordered ids-list--size-large \" datatype=\"disc\">\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>Przez pierwsze 3 miesi\u0105ce: 1 880,33 netto,<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>po up\u0142ywie 3 miesi\u0119cy: 1 476,66 netto.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large link paragraph ids-paragraph ids-paragraph--default\">Osoby te mog\u0105 pobiera\u0107 zasi\u0142ek dla bezrobotnych przez okres 12. miesi\u0119cy.<\/p>\n<p>Komu przys\u0142uguje zasi\u0142ek dla bezrobotnych?<\/p>\n<p class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large link paragraph ids-paragraph ids-paragraph--default\">Jakie s\u0105 kryteria otrzymania zasi\u0142ku dla bezrobotnych? Najwa\u017cniejsze z nich to:<\/p>\n<ul class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large list ids-list ids-list--unordered ids-list--size-large \" datatype=\"disc\">\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>zatrudnienie przez okres przynajmniej 365 dni w ci\u0105gu ostatnich 18 miesi\u0119cy;<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>forma zatrudnienia obejmowa\u0142a op\u0142acanie sk\u0142adek na Fundusz Pracy, czyli by\u0142a to np. umowa o prac\u0119, umowa agencyjna, umowa zlecenie, prowadzenie pozarolniczej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej;<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adki na ubezpieczenie spo\u0142eczne i fundusz pracy stanowi\u0142a kwota przynajmniej minimalnego wynagrodzenia.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large link paragraph ids-paragraph ids-paragraph--default\">Zasi\u0142ek przys\u0142uguje r\u00f3wnie\u017c osobom przebywaj\u0105cym w wymaganym okresie na rencie z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy, szkoleniowej, zasi\u0142ku chorobowym, macierzy\u0144skim czy \u015bwiadczeniu rehabilitacyjnym, o ile odprowadzana by\u0142a sk\u0142adka na Fundusz Pracy.<\/p>\n<p>Komu nie przys\u0142uguje zasi\u0142ek dla bezrobotnych?<\/p>\n<p class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large link paragraph ids-paragraph ids-paragraph--default\">Osoby, kt\u00f3re w okresie wymaganego zatrudnienia zarabia\u0142y poni\u017cej minimalnego wynagrodzenia, nie kwalifikuj\u0105 si\u0119 do zasi\u0142ku dla bezrobotnych. Dotyczy to r\u00f3wnie\u017c niekt\u00f3rych przedsi\u0119biorc\u00f3w korzystaj\u0105cych z ulg np.\u00a0<a href=\"https:\/\/biznes.interia.pl\/firma\/news-skladka-zus-dla-jednoosobowej-dzialalnosci-jakie-sa-ulgi-i-r,nId,22428894\" target=\"_self\" rel=\"nofollow noopener\">Ma\u0142y ZUS Plus<\/a>\u00a0czy op\u0142acaj\u0105cy preferencyjne sk\u0142adki z tytu\u0142u rozpocz\u0119cia dzia\u0142alno\u015bci. W ich przypadku podstawa wymiaru sk\u0142adki na Fundusz Pracy jest ni\u017csza ni\u017c wymagane minimalne wynagrodzenie.<\/p>\n<p class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large link paragraph ids-paragraph ids-paragraph--default\">Zasi\u0142ek dla bezrobotnych nie nale\u017cy si\u0119 r\u00f3wnie\u017c osobom, kt\u00f3re utraci\u0142y do niego prawo z powodu np. wyga\u015bni\u0119cia statusu bezrobotnego w chwili zatrudnienia. Zasi\u0142ek mog\u0105 utraci\u0107 tak\u017ce osoby, kt\u00f3re bez uzasadnionej przyczyny odm\u00f3wi\u0142y podj\u0119cia proponowanego przez Urz\u0105d Pracy zatrudnienia lub udzia\u0142u w dzia\u0142aniach aktywizuj\u0105cych, sta\u017cu czy szkolenia.<\/p>\n<p>Jak ubiega\u0107 si\u0119 o zasi\u0142ek dla bezrobotnych?<\/p>\n<p class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large link paragraph ids-paragraph ids-paragraph--default\">Chc\u0105c ubiega\u0107 si\u0119 o zasi\u0142ek dla bezrobotnych, nale\u017cy najpierw zarejestrowa\u0107 si\u0119 w powiatowym urz\u0119dzie pracy w celu uzyskania statusu bezrobotnego. Mo\u017cna zrobi\u0107 to osobi\u015bcie lub przez internet. Przy rejestracji nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 nast\u0119puj\u0105ce dokumenty:<\/p>\n<ul class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large list ids-list ids-list--unordered ids-list--size-large \" datatype=\"disc\">\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>dokument to\u017csamo\u015bci,<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>\u015bwiadectwa pracy,<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>za\u015bwiadczenie o zarobkach,<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>dokumenty potwierdzaj\u0105ce wykszta\u0142cenie,<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ids-list-item\">\n<p>za\u015bwiadczenia lekarskie w przypadku os\u00f3b z ograniczeniami zdrowotnymi.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-large link paragraph ids-paragraph ids-paragraph--default\">Po zarejestrowaniu si\u0119 urz\u0105d automatycznie weryfikuje mo\u017cliwo\u015b\u0107 pobierania zasi\u0142ku dla bezrobotnych oraz ustala jego wysoko\u015b\u0107.\u00a0Inne wnioski nie s\u0105 konieczne.<\/p>\n<ul class=\"typography ids-typeset-body ids-typeset-body--preset-small list--article-list ids-list ids-list--unordered ids-list--size-small \" datatype=\"disc\">\n<li class=\"ids-list-item ids-list-item__content brief-list-item\"><a class=\"ids-undecorated-link link ids-link \" data-spons=\"false\" href=\"https:\/\/biznes.interia.pl\/finanse\/news-czy-na-l4-mozna-zlozyc-wypowiedzenie-o-tym-nalezy-pamietac,nId,22452259\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Czy na L4 mo\u017cna z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie? O tym nale\u017cy pami\u0119ta\u0107 <\/a><\/li>\n<li class=\"ids-list-item ids-list-item__content brief-list-item\"><a class=\"ids-undecorated-link link ids-link \" data-spons=\"false\" href=\"https:\/\/biznes.interia.pl\/finanse\/news-ile-wynosi-zasilek-przedemerytalny-oto-warunki-przyznania,nId,22451197\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Ile wynosi zasi\u0142ek przedemerytalny? Oto warunki przyznania<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>800trWydarzenia24Wydarzenia 24<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ile wynosi zasi\u0142ek dla bezrobotnych w 2025 r.? Ile trwa zasi\u0142ek dla bezrobotnych? Zasi\u0142ek dla bezrobotnych dla os\u00f3b&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11107,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[113,112,42,38,40,39,41],"class_list":{"0":"post-124787","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-biznes","8":"tag-biznes","9":"tag-business","10":"tag-pl","11":"tag-poland","12":"tag-polish","13":"tag-polska","14":"tag-polski"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/115634759708000956","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124787","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=124787"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124787\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11107"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=124787"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=124787"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=124787"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}