rozwi\u0144 ><\/p>\n
Dofinansowanie do ferii zimowych dla senior\u00f3w w 2026 r. od by\u0142ego pracodawcy \u2013 jakie s\u0105 warunki przys\u0142ugiwania \u015bwiadczenia?<\/p>\n
Emeryci i renci\u015bci, b\u0119d\u0105cy by\u0142ymi pracownikami pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy s\u0105 zobowi\u0105zani do utworzenia zak\u0142adowego funduszu \u015bwiadcze\u0144 socjalnych (dalej: ZF\u015aS lub Fundusz), z kt\u00f3rego finansowana jest dzia\u0142alno\u015b\u0107 pracodawc\u00f3w polegaj\u0105ca m.in. na wspieraniu r\u00f3\u017cnych form wypoczynku pracownik\u00f3w, ich dzia\u0142alno\u015b\u0107 kulturalno-o\u015bwiatowej oraz sportowo-rekreacyjnej \u2013 mog\u0105 liczy\u0107 na dofinansowanie zimowego wypoczynku w postaci \u015bwiadczenia urlopowego \u201ewczasy pod grusz\u0105\u201d (kt\u00f3re \u2013 na takich samych zasadach jak w okresie letnim \u2013 mo\u017ce by\u0107 r\u00f3wnie\u017c pobierane w okresie zimowym), o ile zosta\u0142o ono przewidziane w ustalonym przez danego pracodawc\u0119 regulaminie ZF\u015aS. W praktyce, \u015bwiadczenie takie zazwyczaj znajduje si\u0119 w regulaminach ZF\u015aS pracodawc\u00f3w zobowi\u0105zanych do utworzenia Funduszu.\u00a0<\/p>\n
Do utworzenia ZF\u015aS, zobowi\u0105zani s\u0105 pracodawcy:<\/p>\n
Osobami uprawnionymi do korzystania ze \u015bwiadcze\u0144 z Funduszu s\u0105 nie tyko obecni pracownicy danego pracodawcy i ich rodziny, ale r\u00f3wnie\u017c emeryci i renci\u015bci \u2013 tj. byli pracownicy i ich rodziny.\u00a0<\/p>\n
Zgodnie z art. 8 ustawy z dnia 4.03.1994 r. o zak\u0142adowym funduszu \u015bwiadcze\u0144 socjalnych \u2013 o tym komu i w jakiej wysoko\u015bci mo\u017ce zosta\u0107 przyznane \u015bwiadczenie socjalne \u2013 powinno przy tym decydowa\u0107 kryterium socjalne, tj. sytuacja \u017cyciowa, rodzinna i materialna osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu. Na wy\u017csze \u015bwiadczenia z ZF\u015aS mog\u0105 zatem liczy\u0107 najgorzej zarabiaj\u0105cy pracownicy lub osoby, kt\u00f3rych rodzina znajduje si\u0119 w najtrudniejszej sytuacji materialnej lub \u017cyciowej, a na najni\u017csze \u015bwiadczenia \u2013 najlepiej zarabiaj\u0105cy, kt\u00f3rych rodziny nie borykaj\u0105 si\u0119 z problemami natury materialnej lub np. zdrowotnej (z zale\u017cno\u015bci od zasad ustalonych przez pracodawc\u0119 w regulaminie ZF\u015aS).\u00a0<\/p>\n
W praktyce, w regulaminach ZF\u015aS, najcz\u0119\u015bciej \u2013 wysoko\u015b\u0107 \u015bwiadcze\u0144 z Funduszu, uzale\u017cniana jest od przypisania danej osoby do okre\u015blonych \u201ewide\u0142ek\u201d wysoko\u015bci dochodu na osob\u0119 w rodzinie, za poprzedni rok kalendarzowy, a prawo do korzystania z Funduszu \u2013 uzale\u017cniane jest od przedstawienia pracodawcy (lub odpowiednio \u2013 by\u0142emu pracodawcy) np. za\u015bwiadcze\u0144 (zarabiaj\u0105cych cz\u0142onk\u00f3w rodziny) z urz\u0119du skarbowego, potwierdzaj\u0105cych wysoko\u015b\u0107 tego dochodu.\u00a0<\/p>\n
Dalszy ci\u0105g materia\u0142u pod wideo<\/p>\n
Dofinansowanie do ferii zimowych dla senior\u00f3w w 2026 r. od by\u0142ego pracodawcy \u2013 ile \u015brodk\u00f3w, pracodawcy powinni przeznacza\u0107 na utworzenie Zak\u0142adowego Funduszu \u015awiadcze\u0144 Socjalnych (ZF\u015aS)?\u00a0<\/p>\n
W przypadku pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy s\u0105 zobowi\u0105zani do utworzenia ZF\u015aS \u2013 ustawa z dnia 4.03.1994 r. o zak\u0142adowym funduszu \u015bwiadcze\u0144 socjalnych \u2013 nie narzuca wysoko\u015bci poszczeg\u00f3lnych \u015bwiadcze\u0144 z Funduszu (te bowiem pracodawca powinien ustali\u0107 w regulaminie ZF\u015aS). Okre\u015bla jednak, w jakiej wysoko\u015bci, pracodawca powinien utworzy\u0107 Fundusz na dany rok \u2013 ustalaj\u0105c wysoko\u015b\u0107 tzw. corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeci\u0119tnej liczby zatrudnionych.\u00a0<\/p>\n
Coroczny odpis podstawowy stanowi r\u00f3wnowarto\u015b\u0107 dokonanych odpis\u00f3w na rachunek bankowy Funduszu. Na jednego zatrudnionego \u2013 wysoko\u015b\u0107 odpisu podstawowego wynosi:<\/p>\n
Dofinansowanie do ferii zimowych dla senior\u00f3w w 2026 r. od by\u0142ego pracodawcy \u2013 a co z pracodawcami, kt\u00f3rzy nie s\u0105 zobowi\u0105zani do utworzenia Zak\u0142adowego Funduszu \u015awiadcze\u0144 Socjalnych (ZF\u015aS)?<\/p>\n
Pracodawcy, kt\u00f3rzy wed\u0142ug stanu na dzie\u0144 1 stycznia danego roku, zatrudniaj\u0105 mniej ni\u017c 50 pracownik\u00f3w\u00a0 w przeliczeniu na pe\u0142ne etaty\u00a0 (u kt\u00f3rych zak\u0142adowa organizacja zwi\u0105zkowa nie zawnioskuje o utworzenie Funduszu) \u00a0\u2013 na zasadzie dobrowolno\u015bci \u2013 mog\u0105 natomiast:<\/p>\n
Dofinansowanie do ferii zimowych (turnusu rehabilitacyjnego) dla senior\u00f3w w 2026 r. z Pa\u0144stwowego Funduszu Rehabilitacji Os\u00f3b Niepe\u0142nosprawnych (PFRON) \u2013 komu, na jakich zasadach i w jakiej wysoko\u015bci przys\u0142uguje \u015bwiadczenie?<\/p>\n
Seniorzy, kt\u00f3rzy posiadaj\u0105 orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci lub o stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci \u2013 mog\u0105 ponadto ubiega\u0107 si\u0119 o dofinansowanie uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym ze \u015brodk\u00f3w Pa\u0144stwowego Funduszu Rehabilitacji Os\u00f3b Niepe\u0142nosprawnych (PFRON).<\/p>\n
O dofinansowanie turnusu, osoba niepe\u0142nosprawna mo\u017ce ubiega\u0107 si\u0119 pod warunkiem, \u017ce:<\/p>\n
na potwierdzenie czego, z\u0142o\u017cy o\u015bwiadczenie o wysoko\u015bci dochodu wraz z informacj\u0105 o liczbie os\u00f3b we wsp\u00f3lnym gospodarstwie domowym.<\/p>\n
W przypadku przekroczenia tych kwot, dofinansowanie pomniejszane jest o kwot\u0119, o kt\u00f3r\u0105 doch\u00f3d zosta\u0142 przekroczony, a w przypadku os\u00f3b w trudnej sytuacji materialnej lub losowej \u2013 mo\u017ce zosta\u0107 przyznane dofinansowanie bez jego pomniejszania, pomimo przekroczenia ww. progu dochodowego;<\/p>\n
Wysoko\u015b\u0107 dofinansowania, kt\u00f3re mo\u017cna otrzyma\u0107 z PFRON<\/a> w 2025 r. wynosi:<\/p>\n W przypadku uzasadnionym szczeg\u00f3lnie trudn\u0105 sytuacj\u0105 \u017cyciow\u0105 osoby niepe\u0142nosprawnej, dofinansowanie dla tej osoby \u2013 mo\u017ce natomiast zosta\u0107 podwy\u017cszone do wysoko\u015bci 40% przeci\u0119tnego wynagrodzenia (tj. aktualnie \u2013 3 508,68 z\u01422). Kwota dofinansowania nie mo\u017ce by\u0107 jednak wy\u017csza od faktycznego kosztu uczestnictwa danej osoby w turnusie.<\/p>\n W celu otrzymania dofinansowania z PFRON, nale\u017cy wyst\u0105pi\u0107 z wnioskiem o dofinansowanie uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym, kt\u00f3ry nale\u017cy dostarczy\u0107 do PCPR (Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie), w\u0142a\u015bciwego ze wzgl\u0119du na swoje miejsce zamieszkania lub pobytu. Do wniosku tego, nale\u017cy do\u0142\u0105czy\u0107:<\/p>\n Wnioski o dofinansowanie, rozpatrywane s\u0105 przez PCPR w terminie 30 dni.\u00a0<\/p>\n Nast\u0119pnie \u2013 w terminie 30 dni od otrzymania powiadomienia o przyznaniu dofinansowania, nie p\u00f3\u017aniej jednak ni\u017c na 21 dni przed dniem rozpocz\u0119cia turnusu rehabilitacyjnego \u2013 nale\u017cy przekaza\u0107 do PCPR informacj\u0119 o wyborze turnusu, w kt\u00f3rym b\u0119dzie si\u0119 uczestniczy\u0142o. Po otrzymaniu powy\u017cszej informacji, PCPR, w terminie 7 dni, dokona weryfikacji ww. turnusu w stosownych rejestrach (o\u015brodk\u00f3w i organizator\u00f3w). W przypadku jakichkolwiek zastrze\u017ce\u0144 \u2013 poinformuje o konieczno\u015bci dokonania wyboru innego o\u015brodka lub organizatora turnusu, pod rygorem nieprzekazania przyznanego dofinansowania. Kwota przyznanego dofinansowania przekazywana jest bezpo\u015brednio organizatorowi turnusu, w terminie 7 dni od dnia otrzymania o\u015bwiadczenia organizatora turnusu, zawieraj\u0105cego potwierdzenie mo\u017cliwo\u015bci uczestniczenia danej osoby w wybranym przez ni\u0105 turnusie.<\/p>\n Dofinansowanie do ferii zimowych dla senior\u00f3w w 2026 r. z Pa\u0144stwowego Funduszu Rehabilitacji Os\u00f3b Niepe\u0142nosprawnych (PFRON) \u2013 czym jest turnus rehabilitacyjny?<\/p>\n Turnusy rehabilitacyjne odbywaj\u0105 si\u0119 w grupach zorganizowanych licz\u0105cych nie mniej ni\u017c 20 uczestnik\u00f3w o podobnych potrzebach w zakresie rehabilitacji ze wzgl\u0119du na rodzaj niepe\u0142nosprawno\u015bci. Trwaj\u0105 co najmniej 14 dni. Ka\u017cda grupa turnusowa ma opracowany program rehabilitacji odpowiedni do schorze\u0144 uczestnik\u00f3w, realizowany przy udziale kadry specjalist\u00f3w. Turnus mo\u017ce by\u0107 zorganizowany w formie stacjonarnej lub niestacjonarnej.<\/p>\n Turnusy rehabilitacyjne mobilizuj\u0105 do kontakt\u00f3w z otoczeniem i do samodzielnego funkcjonowania, pobudzaj\u0105 rozw\u00f3j osobisty. W odr\u00f3\u017cnieniu od pobyt\u00f3w sanatoryjnych NFZ, kt\u00f3re koncentruj\u0105 si\u0119 na rehabilitacji leczniczej os\u00f3b indywidualnych, na turnusach znacz\u0105c\u0105 wag\u0119 przyk\u0142ada si\u0119 do aktywno\u015bci spo\u0142ecznej i zorganizowanych dzia\u0142a\u0144 grupowych obok poprawy stanu zdrowia w ramach rehabilitacji leczniczej.<\/p>\n Dofinansowanie do ferii zimowych dla senior\u00f3w w 2026 r. z Pa\u0144stwowego Funduszu Rehabilitacji Os\u00f3b Niepe\u0142nosprawnych (PFRON) \u2013 czy na czas trwania turnusu rehabilitacyjnego przys\u0142uguje urlop?<\/p>\n Prawo do dodatkowego urlopu w wymiarze 21 dni roboczych, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym, przys\u0142uguje osobie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci. Urlop ten jest zagwarantowany ustawowo \u2013 wynika z art. 20 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spo\u0142ecznej oraz zatrudnianiu os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych i mo\u017cna z niego skorzysta\u0107 nie cz\u0119\u015bciej ni\u017c raz w roku.<\/p>\n Wynagrodzenie nale\u017cne za czas ww. zwolnienia od pracy, w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym, obliczane jest jak ekwiwalent pieni\u0119\u017cny za urlop wypoczynkowy<\/a>.<\/p>\n 1\u00a0 Przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie<\/a> w gospodarce narodowej, pomniejszone o potr\u0105cone od ubezpieczonych sk\u0142adki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe w 2024 r. wynios\u0142o bowiem 7 140,52 z\u0142, a w drugim p\u00f3\u0142roczu 2024 r. \u2013 7 262,39 z\u0142, zgodnie z obwieszczeniem Prezesa GUS z dnia 19 lutego 2025 r. w sprawie przeci\u0119tnego wynagrodzenia miesi\u0119cznego w gospodarce narodowej w 2024 r. i w drugim p\u00f3\u0142roczu 2024 r. Podstaw\u0119 do wyliczenia wysoko\u015bci odpisu podstawowego na jednego pracownika w 2025 r. stanowi zatem wynagrodzenie<\/a> miesi\u0119czne w gospodarce narodowej w drugim p\u00f3\u0142roczu 2024 r., czyli kwota 7 262,39 z\u0142.<\/p>\n 2 Poniewa\u017c \u2013 zgodnie z komunikatem Prezesa GUS z dnia 7 listopada 2025 r. w sprawie przeci\u0119tnego wynagrodzenia<\/a> w trzecim kwartale 2025 r. \u2013 przeci\u0119tne wynagrodzenie<\/a> w trzecim kwartale 2025 r. wynios\u0142o 8 771,70 z\u0142.<\/p>\n Podstawa prawna:<\/p>\n\n
\n
\n