{"id":128689,"date":"2025-12-02T09:47:08","date_gmt":"2025-12-02T09:47:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/128689\/"},"modified":"2025-12-02T09:47:08","modified_gmt":"2025-12-02T09:47:08","slug":"kiedy-najlepiej-przejsc-na-emeryture-w-2026-roku-te-dwa-terminy-sa-najkorzystniejsze-emerytura-bedzie-wyzsza-nawet-o-kilkaset-zlotych","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/128689\/","title":{"rendered":"Kiedy najlepiej przej\u015b\u0107 na emerytur\u0119 w 2026 roku? Te dwa terminy s\u0105 najkorzystniejsze. Emerytura b\u0119dzie wy\u017csza nawet o kilkaset z\u0142otych"},"content":{"rendered":"<p>Zako\u0144czy\u0107 karier\u0119 zawodow\u0105 czy mo\u017ce jednak jeszcze poczeka\u0107? Na to pytanie musz\u0105 sobie odpowiedzie\u0107 wszyscy ci, kt\u00f3rzy osi\u0105gn\u0119li wiek emerytalny. Je\u015bli ju\u017c kto\u015b zdecyduje si\u0119 \u201ezusowsk\u0105\u201d pensj\u0119, warto dobrze wybra\u0107 moment przej\u015bcia na zas\u0142u\u017cony odpoczynek. Od\u0142o\u017cenie decyzji o miesi\u0105c lub dwa mo\u017ce sprawi\u0107, \u017ce emerytura b\u0119dzie wy\u017csza nawet o kilkaset z\u0142otych.<\/p>\n<p>Dla kobiet 60 lat, dla m\u0119\u017cczyzn 65, w takim wieku w naszym kraju mo\u017cna przej\u015b\u0107 na emerytur\u0119. W 2026 roku, zale\u017cnie od p\u0142ci, dotyczy to urodzonych w 1966 roku i w 1961. Nie bez znaczenia jest moment zako\u0144czenia zawodowej aktywno\u015bci. Od\u0142o\u017cenie decyzji o miesi\u0105c lub dwa mo\u017ce sprawi\u0107, \u017ce emerytura b\u0119dzie wy\u017csza nawet o kilkaset z\u0142otych.<\/p>\n<p>Kiedy najlepiej przej\u015b\u0107 na emerytur\u0119 w 2026 roku?<\/p>\n<p>S\u0105 dwa optymalne terminy. Pierwszy z nich jest kluczowy ze wzgl\u0119du na przysz\u0142oroczn\u0105 marcow\u0105 waloryzacj\u0119. Ci, kt\u00f3rzy po\u017cegnaj\u0105 si\u0119 z prac\u0105 do ko\u0144ca lutego, b\u0119d\u0105 ju\u017c figurowa\u0107 w systemie emerytalnym. Zyskaj\u0105 podw\u00f3jnie. Nie tylko mog\u0105 liczy\u0107 na coroczn\u0105 podwy\u017ck\u0119 \u015bwiadcze\u0144. Tak\u017ce i im w kwietniu ZUS wyp\u0142aci trzynastk\u0119, czyli dodatkowy bonus, niezale\u017cny od wysoko\u015bci pobieranej emerytury.<\/p>\n<p>Drugim, dobrym miesi\u0105cem na zako\u0144czenie zawodowej aktywno\u015bci jest lipiec. Tu z kolei mo\u017cna zyska\u0107 dzi\u0119ki rocznej waloryzacji kapita\u0142u emerytalnego, kt\u00f3ra odbywa si\u0119 w czerwcu.<\/p>\n<p>Jak to wygl\u0105da na konkretnym przyk\u0142adzie?<\/p>\n<p>Je\u015bli przysz\u0142y emeryt zgromadzi\u0142 500 tys. i odejdzie z pracy w czerwcu, otrzyma \u015bwiadczenie ni\u017csze o oko\u0142o 270 z\u0142, ni\u017c je\u015bli zrobi\u0142by to w lipcu \u2013 podaje wyliczenia Polsat News. Kto\u015b kto zebra\u0142 600 tys. i odejdzie na emerytur\u0119 w lipcu, otrzyma wy\u017csz\u0105 emerytur\u0119 o prawie 500 z\u0142.<\/p>\n<p>Jaka b\u0119dzie waloryzacja emerytur i rent od marca 2026 roku?<\/p>\n<p>Waloryzacja opiera si\u0119 na \u015bredniorocznym wska\u017aniku cen towar\u00f3w i us\u0142ug konsumpcyjnych dla gospodarstw domowych emeryt\u00f3w i rencist\u00f3w. Nie bez znaczenia jest te\u017c realny wzrost przeci\u0119tnego wynagrodzenia. Je\u015bli wst\u0119pne prognozy si\u0119 sprawdz\u0105, wska\u017anik waloryzacji wyniesie 4,9 proc. To oznacza, \u017ce najni\u017csze \u015bwiadczenie wzro\u015bnie z 1878,92 z\u0142 brutto do 1970,98 z\u0142 brutto. Na r\u0119k\u0119&#8221; wychodzi 83 z\u0142 wi\u0119cej. Jak b\u0119d\u0105 wygl\u0105da\u0142y emerytury po waloryzacji? Oto wyliczenia przedstawione PulsHR<\/p>\n<p>Dalszy ci\u0105g materia\u0142u pod wideo<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li value=\"1\">Emerytura w kwocie 2000 z\u0142 brutto po waloryzacji wyniesie 2098 z\u0142 brutto, a wi\u0119c wzro\u015bnie &#8222;na r\u0119k\u0119&#8221; o 89 z\u0142.<\/li>\n<li value=\"2\">2200 z\u0142 brutto po waloryzacji wyniesie 2309,80 z\u0142 brutto, czyli emeryt dostanie &#8222;na r\u0119k\u0119&#8221; o 98,10 z\u0142 wi\u0119cej.<\/li>\n<li value=\"3\">2400 z\u0142 brutto po waloryzacji wyniesie 2517 z\u0142 brutto, czyli kwota &#8222;na r\u0119k\u0119&#8221; b\u0119dzie 96 z\u0142 wy\u017csza.<\/li>\n<li value=\"4\">2600 z\u0142 brutto po waloryzacji wyniesie 2727,40 z\u0142 brutto, czyli kwota &#8222;na r\u0119k\u0119&#8221; wzro\u015bnie o 100,65 z\u0142.<\/li>\n<li value=\"5\">3000 z\u0142 brutto po waloryzacji wzro\u015bnie do 3147 z\u0142, a wi\u0119c wzrost &#8222;na r\u0119k\u0119&#8221; to 116,13 z\u0142.<\/li>\n<li value=\"6\">3200 z\u0142 brutto po waloryzacji w 2026 roku wyniesie 3356,80 z\u0142, a &#8222;na r\u0119k\u0119&#8221; emeryci otrzymaj\u0105 123,87 z\u0142.<\/li>\n<li value=\"7\">3400 z\u0142 brutto emerytury po waloryzacji to 3566,60 z\u0142 brutto, czyli wzrost &#8222;na r\u0119k\u0119&#8221; wyniesie 131,61 z\u0142.<\/li>\n<li value=\"8\">3600 z\u0142 brutto w 2026 roku wzro\u015bnie do 3776,40 z\u0142, a &#8222;na r\u0119k\u0119&#8221; to 139,36 z\u0142 wi\u0119cej.<\/li>\n<li value=\"9\">4000 z\u0142 brutto po waloryzacji w 2026 roku wyniesie 4196 z\u0142. &#8222;Na r\u0119k\u0119&#8221; to wzrost o 154,84 z\u0142.<\/li>\n<li value=\"10\">4500 z\u0142 brutto wzro\u015bnie do 4720,50 z\u0142 brutto, a wi\u0119c &#8222;na r\u0119k\u0119&#8221; to 174,19 z\u0142 wi\u0119cej.<\/li>\n<li value=\"11\">5000 z\u0142 brutto po waloryzacji wyniesie 5245 z\u0142 brutto. Wzrost &#8222;na r\u0119k\u0119&#8221; to 193,55 z\u0142.<\/li>\n<li value=\"12\">5500 z\u0142 brutto emerytury wzro\u015bnie do 5769,50 z\u0142 brutto. To wi\u0119cej o 212,90 z\u0142 &#8222;na r\u0119k\u0119&#8221;.<\/li>\n<li value=\"13\">Emeryt otrzymuj\u0105cy 6000 z\u0142 brutto dostanie w 2026 roku o 145,39 z\u0142 wi\u0119cej &#8222;na r\u0119k\u0119&#8221;, czyli 6294 z\u0142 brutto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Najgorsze miesi\u0105ce do przej\u015bcia na emerytur\u0119<\/p>\n<p>Najmniej korzystnym wyborem jest sk\u0142adanie wniosku w miesi\u0105cach poprzedzaj\u0105cych roczn\u0105 waloryzacj\u0119. Tych, kt\u00f3rzy z\u0142o\u017c\u0105 dokument w marcu w marcu, kwietniu i maju nie obejmuje czerwcowa podwy\u017cka.<\/p>\n<p>Przej\u015bcie na emerytur\u0119. Jakie trzeba za\u0142atwi\u0107 formalno\u015bci<\/p>\n<p>Przy podj\u0119ciu decyzji o przej\u015bciu na emerytur\u0119, konieczne jest rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119. Trzeba to zrobi\u0107 najp\u00f3\u017aniej na dwa dni przed ko\u0144cem miesi\u0105ca. Wniosek o emerytur\u0119, wraz ze \u015bwiadectwem pracy, nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 w <a class=\"seoMapping\" href=\"https:\/\/kadry.infor.pl\/zus\/\" title=\"ZUS\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ZUS<\/a> do ko\u0144ca tego samego miesi\u0105ca. Dope\u0142nienie tych termin\u00f3w pozwala na otrzymanie <a class=\"seoMapping\" href=\"https:\/\/kadry.infor.pl\/tematy\/wynagrodzenia\/\" title=\"wynagrodzenia\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">wynagrodzenia<\/a> za ostatni miesi\u0105c pracy oraz pierwsz\u0105 emeryck\u0105 pensj\u0119 bez przerwy w dochodach.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Zako\u0144czy\u0107 karier\u0119 zawodow\u0105 czy mo\u017ce jednak jeszcze poczeka\u0107? Na to pytanie musz\u0105 sobie odpowiedzie\u0107 wszyscy ci, kt\u00f3rzy osi\u0105gn\u0119li&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":128690,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[113,112,659,42,38,40,39,41,2622,10331,660],"class_list":{"0":"post-128689","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-biznes","8":"tag-biznes","9":"tag-business","10":"tag-emerytura","11":"tag-pl","12":"tag-poland","13":"tag-polish","14":"tag-polska","15":"tag-polski","16":"tag-waloryzacja-emerytur","17":"tag-waloryzacja-emerytury","18":"tag-zus"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/115649344038284865","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128689","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=128689"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128689\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/128690"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=128689"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=128689"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=128689"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}