Pierwsza oczekiwana zmiana to \u0142\u0105czenie \u015bwiadczenia wspieraj\u0105cego (otrzymuje osoba niepe\u0142nosprawna – przesz\u0142o 4000 z\u0142 w wariancie 100 punkt\u00f3w) i piel\u0119gnacyjnego (otrzymuje opiekun – w 2026 r. przesz\u0142o 3000 z\u0142). Da\u0142oby to powa\u017cn\u0105 kwot\u0119 do 7421 z\u0142 miesi\u0119cznie (nie ma \u015brodk\u00f3w w bud\u017cecie) w maksymalnym wymiarze. Druga oczekiwana zmiana to zgoda przepis\u00f3w na mo\u017cliwo\u015b\u0107 p\u00f3j\u015bcia do pracy przez opiekuna osoby niepe\u0142nosprawnej maj\u0105cej stare \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne. Dzi\u015b opiekun musi wybra\u0107 – praca albo opieka nad np. schorowan\u0105 matk\u0105. W 2026 r. obie zmiany (\u0142\u0105czenie \u015bwiadcze\u0144 i \u0142\u0105czenie pracy z opiek\u0105) s\u0105 nierealne (na dzi\u015b) do wprowadzenia).<\/p>\n
Opiekun + osoba niepe\u0142nosprawna z dochodem 7421 z\u0142 – niemo\u017cliwe w 2026 r.<\/p>\n
Kwota 7421 z\u0142 wynika z po\u0142\u0105czenia dw\u00f3ch \u015bwiadcze\u0144: 3287 z\u0142 \u015bwiadczenia<\/a> piel\u0119gnacyjnego pobieranego przez np. c\u00f3rk\u0119 oraz 4134 z\u0142 \u015bwiadczenia wspieraj\u0105cego przyznanego jej ojcu.<\/p>\n Obecny system wsparcia os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami zak\u0142ada stopniowe wygaszanie \u201estarego\u201d \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego dla opiekun\u00f3w doros\u0142ych os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych.<\/p>\n Tylko osoby pe\u0142noletnie mog\u0105 otrzyma\u0107 \u015bwiadczenie wspieraj\u0105ce, dlatego gdy doros\u0142a osoba z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 sk\u0142ada wniosek o to \u015bwiadczenie, powoduje to odebranie jej opiekunowi (np. c\u00f3rce) dotychczasowego \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego.<\/p>\n Problem ten nie dotyczy nowego \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego, poniewa\u017c przys\u0142uguje ono wy\u0142\u0105cznie opiekunom dzieci<\/a> do 18. roku \u017cycia, a osoby ma\u0142oletnie nie mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 o \u015bwiadczenie wspieraj\u0105ce. W ich przypadku nie dochodzi wi\u0119c do kolizji obu form wsparcia.<\/p>\n Reforma z 2024 r.: \u015awiadczenie wspieraj\u0105ce wyklucza piel\u0119gnacyjne. Nie mo\u017cna mie\u0107 ciastka i zje\u015b\u0107 ciastka<\/p>\n Dlatego nie mo\u017cna \u0142\u0105czy\u0107 starego \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego i \u015bwiadczenia wspieraj\u0105cego, Zasada jest prosta – je\u017celi osoba niepe\u0142nosprawna b\u0119dzie mia\u0142 \u015bwiadczenie wspieraj\u0105ce, to opiekun traci \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne<\/a> (stare).<\/p>\n UWAGA! Mo\u017cna jedynie wybra\u0107 dat\u0119 utraty prawa do \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego – czy b\u0119dzie to moment z\u0142o\u017cenia wniosku do WZON czy do ZUS<\/a>.<\/p>\n Dalszy ci\u0105g materia\u0142u pod wideo<\/p>\n W przypadku utraty prawa do \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego na moment z\u0142o\u017cenia wniosku do WZON (bo procedura otrzymania \u015bwiadczenia wspieraj\u0105cego jest dwuetapowa) \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne jest dalej wyp\u0142acane (a\u017c do czasu za\u0142atwienia sprawy w WZON) i trzeba je wstecznie odda\u0107, je\u017celi tata wybierze \u015bwiadczenie wspieraj\u0105ce.<\/p>\n Polecamy KSeF – podr\u0119cznik<\/a><\/p>\n KSeF \u2013 jak wdro\u017cy\u0107<\/a><\/p>\n Kalendarz 2026 [Kalendarz ksi\u0119gowego]<\/a><\/p>\n \u015awiadczenie wspieraj\u0105ce w 2026 r.<\/p>\n 95-100 pkt \u2013 \u015bwiadczenie wspieraj\u0105cego w wysoko\u015bci 220% renty socjalnej = 4134 z\u0142 miesi\u0119cznie.<\/p>\n 90-94 pkt \u2013 180% renty socjalnej = 3383 z\u0142 miesi\u0119cznie;<\/p>\n 85-89 pkt \u2013 120% renty socjalnej = 2255 z\u0142 miesi\u0119cznie;<\/p>\n 80-84 pkt \u2013 80% renty socjalnej = 1504 z\u0142 miesi\u0119cznie;<\/p>\n 75-79 pkt \u2013 60% renty socjalnej = 1128 z\u0142 miesi\u0119cznie;<\/p>\n 70-74 \u2013 40% renty socjalnej = 752 z\u0142 miesi\u0119cznie.<\/p>\n Podwy\u017cka pensji minimalnej w 2026 r. z automatu oznacza wy\u017csze \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjne<\/p>\n Podwy\u017cki \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego s\u0105 skorelowane z podwy\u017ckami pensji minimalnej. Na 2025 r. pensja ta wzros\u0142a o 10%. Wi\u0119c o taki sam procent wzros\u0142o \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne (do 3287 z\u0142). W 2026 r. pensja minimalna wzro\u015bnie o 3%. W 2026 r. tak\u017ce o 3% wzro\u015bnie \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne wed\u0142ug poni\u017cszej formu\u0142y:<\/p>\n 3287 z\u0142 (\u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne w 2025 r.) + 3% (99 z\u0142) = 3386 z\u0142 (\u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne w 2026 r. po zaokr\u0105gleniach)<\/p>\n WA\u017bNE!<\/p>\n S\u0105 dwa \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjne – „stare” (nie ma kryterium wieku, opiekun nie mo\u017ce pracowa\u0107, \u015bwiadczenie jest przyznawane tylko na zasadzie praw nabytych) i „nowe” (jest kryterium wieku, opiekun mo\u017ce pracowa\u0107). Oba \u015bwiadczenia wymagaj\u0105 stopnia znacznego niepe\u0142nosprawno\u015bci. W obu przypadkach \u015bwiadczenie wspieraj\u0105ce odbiera prawo do \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego.<\/p>\n Niestety podobna podwy\u017cka \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego (cho\u0107 tylko 3%) nie b\u0119dzie dotyczy\u0142a zasi\u0142ku piel\u0119gnacyjnego, kt\u00f3ry wynosi 215,84 z\u0142 (i tak b\u0119dzie do ko\u0144ca 2027 r.). Dlaczego tak si\u0119 dzieje wyja\u015bniamy na ko\u0144cu artyku\u0142u.<\/p>\n \u015awiadczenie piel\u0119gnacyjne (nowe) a \u015bwiadczenie wspieraj\u0105ce (dane z gov.pl)<\/p>\n Od 1 stycznia 2024 r. \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne przys\u0142uguje za opiek\u0119 nad dzie\u0107mi i nastolatkami (niepe\u0142nosprawnymi).<\/p>\n Za opiek\u0119 nad osob\u0105 w wieku do uko\u0144czenia 18, roku \u017cycia legitymuj\u0105c\u0105 si\u0119 orzeczeniem o znacznym stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci albo orzeczeniem o niepe\u0142nosprawno\u015bci \u0142\u0105cznie ze wskazaniami konieczno\u015bci sta\u0142ej lub d\u0142ugotrwa\u0142ej opieki lub pomocy innej osoby w zwi\u0105zku ze znacznie ograniczon\u0105 mo\u017cliwo\u015bci\u0105 samodzielnej egzystencji oraz konieczno\u015bci sta\u0142ego wsp\u00f3\u0142udzia\u0142u na co dzie\u0144 opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji<\/p>\n Od tej zasady jest wiele wyj\u0105tk\u00f3w. Np. nowe \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne nie przys\u0142uguje, gdy rodzic ma ustalone prawo do specjalnego zasi\u0142ku opieku\u0144czego, \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego lub zasi\u0142ku dla opiekuna. Tak samo jest, gdy dziecko przebywa w domu pomocy spo\u0142ecznej, zak\u0142adzie opieku\u0144czo \u2013 leczniczym, zak\u0142adzie piel\u0119gnacyjno \u2013 opieku\u0144czym, plac\u00f3wce zapewniaj\u0105cej ca\u0142odobow\u0105\u00a0 opiek\u0119 osobom niepe\u0142nosprawnym, przewlekle chorym.<\/p>\n W 2026 r. opiekun + osoba niepe\u0142nosprawna nie b\u0119d\u0105 mieli 7421 z\u0142. Opiekun nie p\u00f3jdzie te\u017c do pracy<\/p>\n Rz\u0105d nie przewiduje tak\u017ce (na dzi\u015b) umo\u017cliwienia \u0142\u0105czenia opieki nad osob\u0105 niepe\u0142nosprawn\u0105 i pracy zawodowej przez opiekuna. Jest to niemo\u017cliwe w starym \u015bwiadczeniu piel\u0119gnacyjnym<\/p>\n Stare \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne – przyk\u0142ad wyroku s\u0105du<\/p>\n W wyroku WSA w Lublinie ( II SA\/Lu 367\/25) link do wyroku<\/a><\/p>\n Podpowiedzi s\u0105du o relacji starego \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego a \u015bwiadczenia wspieraj\u0105cego<\/p>\n Podpowied\u017a nr 1. Je\u017celi w sprawie mia\u0142 zastosowanie art. 63 ust. 3 u.\u015b.w. (co wymaga jednoznacznego potwierdzenia w materiale dowodowym i w uzasadnieniu rozstrzygni\u0119cia organ\u00f3w), to trzeba mie\u0107 na uwadze, \u017ce przepis ten chroni prawa nabyte. Wynika z niego w spos\u00f3b jednoznaczny, \u017ce osoby, kt\u00f3rym przyznano \u00a0\u015bwiadczenie \u00a0piel\u0119gnacyjne\u00a0 na zasadach obowi\u0105zuj\u0105cych do 31 grudnia 2023 r., zachowuj\u0105 prawo<\/a> do \u00a0\u015bwiadczenia \u00a0na „starych” zasadach, przy spe\u0142nieniu warunk\u00f3w odnosz\u0105cych si\u0119 do termin\u00f3w uzyskania nowego orzeczenia o niepe\u0142nosprawno\u015bci i z\u0142o\u017cenia nowego wniosku o\u00a0\u015bwiadczenie.<\/p>\n I dalej:<\/p>\n