{"id":138506,"date":"2025-12-08T06:07:11","date_gmt":"2025-12-08T06:07:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/138506\/"},"modified":"2025-12-08T06:07:11","modified_gmt":"2025-12-08T06:07:11","slug":"zus-zabiera-glos-w-sprawie-prezydenckiej-waloryzacji-emerytur-zmiany-mozliwe-za-rok","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/138506\/","title":{"rendered":"ZUS zabiera g\u0142os w sprawie prezydenckiej waloryzacji emerytur. Zmiany mo\u017cliwe za rok"},"content":{"rendered":"<p class=\"article-p\" data-section=\"detail-body\">Prezydent Karol Nawrocki na pocz\u0105tku listopada skierowa\u0142 do Sejmu projekt ustawy, kt\u00f3ry zak\u0142ada zmian\u0119 w mechanizmie waloryzacji emerytur i rent. Obecnie wszystkie \u015bwiadczenia s\u0105 podnoszone o taki sam procent \u2014 co oznacza, \u017ce osoby maj\u0105ce niewysokie emerytury i renty zyskuj\u0105 niewiele, lepiej uposa\u017ceni seniorzy \u2014 wi\u0119cej. Prezydent chce wprowadzi\u0107 gwarantowana podwy\u017ck\u0119, kwotow\u0105. W przysz\u0142ym roku mia\u0142aby ona wynie\u015b\u0107 150 z\u0142 i co roku by\u0142aby podnoszona.<\/p>\n<p class=\"article-p\" data-section=\"detail-body\"><a href=\"https:\/\/www.fakt.pl\/pieniadze\/marta-nawrocka-moze-zyskac-na-pomysle-meza-chodzi-o-zmiany-w-waloryzacji-emerytur\/9trk8rg\" id=\"1946137d-ae98-47e4-be16-cbbb8666d4b6\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Marta Nawrocka zyska na pomy\u015ble m\u0119\u017ca? Chodzi o emerytur\u0119 [TABELA]<\/a><\/p>\n<p>        Waloryzacja wed\u0142ug prezydenta. Tak mog\u0142yby zmieni\u0107 si\u0119 wyp\u0142aty<\/p>\n<p class=\"article-p\" data-section=\"detail-body\">W przypadku, gdy emeryt uzyska w wyniku waloryzacji podwy\u017ck\u0119 emerytury przyk\u0142adowo o:<\/p>\n<p class=\"article-p\" data-section=\"detail-body\">\u2022 80 z\u0142 \u2014 w\u00f3wczas dodatkowo otrzyma kwot\u0119 uzupe\u0142nienia podwy\u017cszenia emerytury do kwoty minimalnego podwy\u017cszenia w wysoko\u015bci 70 z\u0142 (w sumie podwy\u017cka wyniesie 150 z\u0142 brutto);<\/p>\n<p class=\"article-p\" data-section=\"detail-body\">\u2022 110 z\u0142 \u2014 w\u00f3wczas dodatkowo otrzyma kwot\u0119 uzupe\u0142nienia podwy\u017cszenia emerytury do kwoty minimalnego podwy\u017cszenia w wysoko\u015bci 40 z\u0142 (w sumie podwy\u017cka wyniesie 150 z\u0142 brutto);<\/p>\n<p class=\"article-p\" data-section=\"detail-body\">\u2022 160 z\u0142 \u2014 w\u00f3wczas nie otrzyma kwoty uzupe\u0142nienia podwy\u017cszenia emerytury (podwy\u017cka emerytury b\u0119dzie bowiem wy\u017csza od kwoty minimalnego podwy\u017cszenia, tj. 150 z\u0142).<\/p>\n<p class=\"article-p\" data-section=\"detail-body\">W tabeli przedstawiamy wyliczenia, jak mog\u0142yby si\u0119 zmieni\u0107 wyp\u0142aty. Pod uwag\u0119 bierzemy dwa warianty \u2014 obecny (czyli waloryzacja procentowa o 4,88 proc.) i prezydenta (ni\u017csze \u015bwiadczenia s\u0105 podnoszone o 150 z\u0142 brutto), wy\u017csze procentowo (o 4,88 proc.).<\/p>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<p>                            Tak mog\u0142yby zmieni\u0107 si\u0119 emerytury po waloryzacji wg prezydenta Karola Nawrockiego<\/p>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\tObecna\t\t\temerytura\/<br \/>\nrenta brutto\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\tObecna\t\t\temerytura\/<br \/>\nrenta na r\u0119k\u0119\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\tEmerytura\/renta po\t\t\twaloryzacji w 2026 r.\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\tZysk<br \/>\nna r\u0119k\u0119\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t1878,91\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t1709,81\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t1846,31\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t136,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t1900,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t1729,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t1865,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t136,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t2000,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t1820,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t1956,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t136,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t2100,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t1911,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2047,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t136,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t2200,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2002,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2138,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t136,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t2300,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2093,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2229,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t136,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t2400,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2184,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2314,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t130,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t2500,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2275,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2393,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t118,23\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t2600,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2354,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2472,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t118,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t2700,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2433,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2551,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t118,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t2800,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2512,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2630,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t118,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t2900,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2591,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2709,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t118,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t3000,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2670,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2788,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t118,50\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t3100,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2749,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2868,67\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t119,67\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t3200,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2828,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2951,11\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t123,11\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t3300,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2907,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t3034,55\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t127,55\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t3400,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t2986,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t3117,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t131,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t3500,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t3065,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t3200,43\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t135,43\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t3600,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t3144,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t3282,77\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t138,43\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t3700,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t3223,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t3365,31\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t142,31\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t3800,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t3302,00z\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t3450,57\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t148,57\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t3900,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t3381,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t3531,19\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t150,19\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"article-table-tr\">\n<td>\n                            \t\t\t4000,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t3460,00\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t3614,60\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<td>\n                            \t\t\t154,60\t\t\tz\u0142\n                            <\/td>\n<\/tr>\n<p>        Miliony senior\u00f3w z podwy\u017ckami kwotowymi<\/p>\n<p class=\"article-p\" data-section=\"detail-body\">Kto w praktyce m\u00f3g\u0142by zyska\u0107? Prezydencka inicjatywa dotyczy\u0142aby emerytur i rent od kwoty minimalnej do ok. 3 tys. z\u0142 brutto. Ni\u017csze \u015bwiadczenia ni\u017c minimalne ros\u0142yby procentowo. Tak samo podniesione by\u0142yby \u015bwiadczenia powy\u017cej 3 tys. z\u0142 brutto, bo w ich przypadku podwy\u017cki procentowe by\u0142yby korzystniejsze \u2014 przy za\u0142o\u017ceniu, \u017ce <a href=\"https:\/\/www.fakt.pl\/pieniadze\/emeryci-wdowy-i-wdowcy-budzetowka-te-grupy-moga-liczyc-na-wieksze-pieniadze-w-2026-r\/4ecjnpj\" id=\"6b4d203f-0ad6-45dc-bc61-c653b27082e9\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">waloryzacja wyniesie 4,88 proc.<\/a> (tak, wynika z przyj\u0119tej przez Sejm ustawy bud\u017cetowej).<\/p>\n<p class=\"article-p\" data-section=\"detail-body\"><a href=\"https:\/\/www.fakt.pl\/pieniadze\/4-mln-osob-maja-zyskac-na-waloryzacji-nawrockiego-sprawdz-kto-jest-na-liscie\/gk84k9n\" id=\"8f85d11f-4f50-4e72-b4f3-c5fd2660b268\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">4 mln emeryt\u00f3w mog\u0142oby zyska\u0107 na nowej waloryzacji. Sprawd\u017a, kto jest na li\u015bcie [TABELA]<\/a><\/p>\n<p>        ZUS prze\u015bwietli\u0142 projekt ustawy prezydenta. Nie zd\u0105\u017cy wprowadzi\u0107 nowej waloryzacji<\/p>\n<p class=\"article-p\" data-section=\"detail-body\">Prezydencka inicjatywa jest obecnie w konsultacjach i zosta\u0142a ju\u017c prze\u015bwietlona przez ekspert\u00f3w ZUS. &#8222;Projektowane regulacje wydaj\u0105 si\u0119 by\u0107 nadmiarowe&#8221; \u2014 wskazuje zak\u0142ad w swojej analizie i wymienia dodatkowe \u015bwiadczenia, kt\u00f3re przys\u0142uguj\u0105 emerytom i rencistom. Chodzi m.in. o: trzynastki, czternastki, rodzicielskie \u015bwiadczenie uzupe\u0142niaj\u0105ce, czyli tzw. emerytur\u0119 Mama 4 plus, czy rent\u0119 socjaln\u0105.<\/p>\n<p class=\"article-p\" data-section=\"detail-body\">ZUS wskazuje, \u017ce jest za ma\u0142o czasu na wdro\u017cenie takich przepis\u00f3w, by obowi\u0105zywa\u0142y od 1 stycznia 2026. &#8222;Zaproponowane w projekcie zmiany wymagaj\u0105 odpowiedniego vacatio legis, tak aby umo\u017cliwi\u0107 zmiany w systemie informatycznym ZUS s\u0142u\u017c\u0105ce ustaleniu kwot do wyp\u0142aty, jak r\u00f3wnie\u017c wspomagaj\u0105cych proces obs\u0142ugi klient\u00f3w i wyp\u0142aty \u015bwiadcze\u0144&#8221; \u2014 wskazuje ZUS i podkre\u015bla, \u017ce &#8222;minimalny okres na przygotowanie przez zak\u0142ad system\u00f3w informatycznych nie mo\u017ce by\u0107 kr\u00f3tszy ni\u017c 9-12 miesi\u0119cy od dnia og\u0142oszenia ustawy&#8221;.<\/p>\n<p class=\"article-p\" data-section=\"detail-body\">Projekt jest obecnie na etapie konsultacji i nawet, gdyby w ekspresowym tempie przeszed\u0142 przez Sejm i Senat, nowe zasady mog\u0142yby zosta\u0107 wprowadzone dopiero od 2027 r. Tym bardziej, \u017ce jak wskazuje zak\u0142ad &#8222;skutki finansowe projektowanych regulacji nie s\u0105 uwzgl\u0119dnione w projekcie planu finansowego Funduszu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych, Funduszu Emerytur Pomostowych oraz wydatk\u00f3w bud\u017cetu pa\u0144stwa na 2026 r.&#8221; \u2014 czytamy w opinii zak\u0142adu.<\/p>\n<p>        \/2<\/p>\n<p>                    <img decoding=\"async\" class=\"article-image-img\" loading=\"lazy\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/FQqk9kuTURBXy9iMmNhNjI4YS00MmRhLTQ5YWYtYWZhOS1kZDg3MDc4YWQ3OTYuanBlZ5GTAs0DSM0Bzt4AAqEwAaExAQ.jpeg\" width=\"840\" height=\"462\"\/><\/p>\n<p>                  prezydent.pl \/ Facebook<\/p>\n<p class=\"article-gallery-p\">\n        Prezydent Karol Nawrocki w listopadzie skierowa\u0142 do Sejmu projekt ustawy zmieniaj\u0105cy zasady waloryzacji emerytur i rent. Nowy mechanizm by\u0142by korzystniejszy dla os\u00f3b o niewysokich \u015bwiadczeniach.\n    <\/p>\n<p>        \/2<\/p>\n<p>                    <img decoding=\"async\" class=\"article-image-img\" loading=\"lazy\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/DLbk9kuTURBXy9kNmQ2OGFjYi04Yjk4LTRhMjItOGIzMy1iZjRlYjAwOTJiYzIuanBlZ5GTAs0DSM0CL94AAqEwAaExAQ.jpeg\" width=\"840\" height=\"559\"\/><\/p>\n<p>                  Damian Burzykowski \/ newspix.pl<\/p>\n<p class=\"article-gallery-p\">\n        Minister rodziny Agnieszka Dziemianowicz-B\u0105k. Rz\u0105d do tej pory nie przygotowa\u0142 stanowiska w sprawie prezydenckiej inicjatywy. Jedynie ZUS podkre\u015bla, \u017ce potrzebuje roku na wdro\u017cenie przepis\u00f3w.\n    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Prezydent Karol Nawrocki na pocz\u0105tku listopada skierowa\u0142 do Sejmu projekt ustawy, kt\u00f3ry zak\u0142ada zmian\u0119 w mechanizmie waloryzacji emerytur&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":138507,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[113,112,42,38,40,39,41],"class_list":{"0":"post-138506","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-biznes","8":"tag-biznes","9":"tag-business","10":"tag-pl","11":"tag-poland","12":"tag-polish","13":"tag-polska","14":"tag-polski"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/115682452879880198","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138506","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=138506"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138506\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/138507"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=138506"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=138506"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=138506"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}