{"id":140938,"date":"2025-12-09T11:52:08","date_gmt":"2025-12-09T11:52:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/140938\/"},"modified":"2025-12-09T11:52:08","modified_gmt":"2025-12-09T11:52:08","slug":"dorabianie-do-emerytury-od-grudnia-2025-nowe-limity-zus-komu-obniza-swiadczenia-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/140938\/","title":{"rendered":"Dorabianie do emerytury od grudnia 2025: nowe limity ZUS. Komu obni\u017c\u0105 \u015bwiadczenia?"},"content":{"rendered":"<p>Coraz wi\u0119cej emeryt\u00f3w i rencist\u00f3w wraca na rynek pracy, jednak ZUS przypomina, \u017ce dodatkowe zarobki nie zawsze s\u0105 wolne od konsekwencji. Cho\u0107 od grudnia podwy\u017cszono limity dla dorabiaj\u0105cych \u015bwiadczeniobiorc\u00f3w, ich przekroczenie mo\u017ce oznacza\u0107 obni\u017cenie lub nawet zawieszenie wyp\u0142at. Kto mo\u017ce pracowa\u0107 bez ogranicze\u0144, a kto powinien uwa\u017cnie pilnowa\u0107 przychod\u00f3w?<\/p>\n<p>Osoby dorabiaj\u0105ce do wcze\u015bniejszej emerytury, renty z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy lub renty rodzinnej musz\u0105 pami\u0119ta\u0107 o granicznych kwotach przychodu, po kt\u00f3rych przekroczeniu \u201eZUS mo\u017ce zmniejszy\u0107 lub zawiesi\u0107 wyp\u0142acane \u015bwiadczenie\u201d. Nowe limity przychodu wprowadzone od grudnia 2025 roku pozwol\u0105 pracuj\u0105cym emerytom i rencistom dorobi\u0107 wi\u0119cej, ale nadal obowi\u0105zuje zasada, \u017ce przekroczenie g\u00f3rnych prog\u00f3w mo\u017ce skutkowa\u0107 obni\u017ceniem lub zawieszeniem \u015bwiadczenia.<\/p>\n<p>Nowe limity dorabiania do emerytury i renty od grudnia 2025 roku<\/p>\n<p>Zgodnie z informacj\u0105 przekazan\u0105 przez Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych z dnia 24 listopada 2025 r., od 1 grudnia 2025 r. do 28 lutego 2026 r. obowi\u0105zuj\u0105 nowe limity przychodu. \u201eBezpieczny pr\u00f3g przychodu wzro\u015bnie do 6 140,20 z\u0142 brutto, natomiast g\u00f3rna granica wyniesie 11 403,30 z\u0142 brutto\u201d.<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li value=\"1\">Bezpieczny limit dorabiania \u2013 osoby pracuj\u0105ce i pobieraj\u0105ce \u015bwiadczenia do osi\u0105gni\u0119cia powszechnego wieku emerytalnego mog\u0105 dorabia\u0107 do 6 140,20 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie, co stanowi 70% przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia. Zarobki do tej kwoty nie spowoduj\u0105 zmniejszenia wyp\u0142acanego \u015bwiadczenia.<\/li>\n<li value=\"2\">G\u00f3rny limit dorabiania \u2013 je\u015bli miesi\u0119czny przych\u00f3d przekroczy 11 403,30 z\u0142 brutto, czyli 130% przeci\u0119tnego wynagrodzenia, \u201ewyp\u0142ata \u015bwiadczenia mo\u017ce zosta\u0107 zawieszona\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Obni\u017cenie \u015bwiadczenia przy przekroczeniu limitu<\/p>\n<p>Je\u017celi miesi\u0119czny przych\u00f3d przekroczy 6 140,20 z\u0142, ale nie przekroczy 11 403,30 z\u0142 brutto, ZUS mo\u017ce zmniejszy\u0107 \u015bwiadczenie. Maksymalne obni\u017cki wynosz\u0105:<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li value=\"1\">939,61 z\u0142 dla os\u00f3b pobieraj\u0105cych emerytur\u0119 i rent\u0119 z tytu\u0142u ca\u0142kowitej niezdolno\u015bci do pracy,<\/li>\n<li value=\"2\">704,75 z\u0142 dla os\u00f3b otrzymuj\u0105cych rent\u0119 z tytu\u0142u cz\u0119\u015bciowej niezdolno\u015bci do pracy,<\/li>\n<li value=\"3\">798,72 z\u0142 dla os\u00f3b pobieraj\u0105cych rent\u0119 rodzinn\u0105 wyp\u0142acan\u0105 jednej osobie.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kwoty te obowi\u0105zuj\u0105 do 28 lutego 2026 r., czyli do kolejnej waloryzacji.<\/p>\n<p>Kogo nie dotycz\u0105 limity zarobkowe?<\/p>\n<p>Nie ka\u017cdy emeryt i rencista musi obawia\u0107 si\u0119 ogranicze\u0144. Limity nie dotycz\u0105:<\/p>\n<p>Dalszy ci\u0105g materia\u0142u pod wideo<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li value=\"1\">Emeryt\u00f3w, kt\u00f3rzy osi\u0105gn\u0119li powszechny wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat dla m\u0119\u017cczyzn) \u2013 mog\u0105 oni dorabia\u0107 bez \u017cadnych ogranicze\u0144, a \u201eich \u015bwiadczenie nie zostanie zmniejszone ani zawieszone, nawet je\u015bli uzyskaj\u0105 przych\u00f3d powy\u017cej 70% lub 130% przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia\u201d. Wyj\u0105tek stanowi sytuacja, gdy ZUS podwy\u017cszy\u0142 emerytur\u0119 do kwoty \u015bwiadczenia minimalnego (od marca 2025 r. wynosz\u0105cego 1 878,91 z\u0142 brutto) \u2013 w\u00f3wczas przekroczenie przychodu powy\u017cej tej podwy\u017cki spowoduje wyp\u0142at\u0119 \u015bwiadczenia w ni\u017cszej kwocie.<\/li>\n<li value=\"2\">Niekt\u00f3rzy renci\u015bci \u2013 osoby pobieraj\u0105ce rent\u0119 dla inwalidy wojskowego lub inwalidy wojennego, je\u015bli ich niezdolno\u015b\u0107 do pracy pozostaje w zwi\u0105zku ze s\u0142u\u017cb\u0105 wojskow\u0105.<\/li>\n<li value=\"3\">Osoby pobieraj\u0105ce rent\u0119 rodzinn\u0105 po uprawnionych do tych \u015bwiadcze\u0144 lub w wysoko\u015bci wy\u017cszej ni\u017c emerytura ustalona po osi\u0105gni\u0119ciu powszechnego wieku emerytalnego.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wa\u017cne informacje dla dorabiaj\u0105cych do emerytury<\/p>\n<p>Limity zarobkowe zmieniaj\u0105 si\u0119 cztery razy w roku, dlatego osoby pobieraj\u0105ce wcze\u015bniejsze \u015bwiadczenia powinny monitorowa\u0107 aktualne kwoty. Przez najbli\u017csze trzy miesi\u0105ce, tj. od 1 grudnia 2025 r. do 28 lutego 2026 r., granic\u0105 bezpiecznego dorabiania b\u0119dzie 6 140,20 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie.<\/p>\n<p>Podsumowuj\u0105c, dorabianie do emerytury i renty od grudnia 2025 roku jest mo\u017cliwe w wy\u017cszych kwotach ni\u017c wcze\u015bniej, ale nadal wymaga ostro\u017cno\u015bci przy przekraczaniu g\u00f3rnych prog\u00f3w przychodu. Dla wielu os\u00f3b oznacza to wi\u0119ksz\u0105 swobod\u0119 finansow\u0105, ale ZUS nadal ma prawo obni\u017cy\u0107 lub zawiesi\u0107 \u015bwiadczenie, je\u015bli miesi\u0119czny przych\u00f3d przekroczy ustalone limity.<\/p>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o: Informacja prasowa ZUS, 24 listopada 2025 r.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Coraz wi\u0119cej emeryt\u00f3w i rencist\u00f3w wraca na rynek pracy, jednak ZUS przypomina, \u017ce dodatkowe zarobki nie zawsze s\u0105&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":131792,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[113,112,27470,27471,4287,42,38,40,39,41,27472,660],"class_list":{"0":"post-140938","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-biznes","8":"tag-biznes","9":"tag-business","10":"tag-dorabianie-do-emerytury","11":"tag-dorabianie-do-renty","12":"tag-emerytury","13":"tag-pl","14":"tag-poland","15":"tag-polish","16":"tag-polska","17":"tag-polski","18":"tag-renty","19":"tag-zus"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/115689471733633695","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140938","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=140938"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140938\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/131792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=140938"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=140938"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=140938"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}