\u2014 Cyberbezpiecze\u0144stwo przesta\u0142o by\u0107 domen\u0105 wy\u0142\u0105cznie firm technologicznych czy bank\u00f3w. O ekspert\u00f3w bij\u0105 si\u0119 tak\u017ce sieci handlowe, logistyka, energetyka, a nawet prywatny sektor ochrony zdrowia. Pracodawcy konkuruj\u0105 z mi\u0119dzynarodowymi korporacjami, kt\u00f3re, zmuszone regulacjami, nie licz\u0105 si\u0119 z kosztami, byle tylko spe\u0142ni\u0107 wymogi compliance i unikn\u0105\u0107 drako\u0144skich kar \u2014 podkre\u015bla ekspertka.<\/p>\n
Czytaj te\u017c: Jak polskie firmy wykorzystuj\u0105 AI? Raport PwC ods\u0142ania najwi\u0119ksze bariery i korzy\u015bci sztucznej inteligencji<\/a><\/p>\n Kogo szukaj\u0105 firmy?<\/p>\n Formalnie nowelizacja krajowych przepis\u00f3w wdra\u017caj\u0105cych dyrektyw\u0119 NIS2 w Polsce nie wesz\u0142a jeszcze w \u017cycie, mimo \u017ce termin implementacji dla pa\u0144stw cz\u0142onkowskich UE ju\u017c up\u0142yn\u0105\u0142. Rz\u0105dowy projekt jest na \u015bcie\u017cce legislacyjnej, ale konkretna data wej\u015bcia przepis\u00f3w w \u017cycie pozostaje otwarta.<\/p>\n Tymczasem dla wielu organizacji ju\u017c dzi\u015b najwi\u0119kszym wyzwaniem nie s\u0105 bud\u017cety na technologi\u0119,<\/a> lecz znalezienie ludzi, kt\u00f3rzy b\u0119d\u0105 w stanie tymi procesami realnie zarz\u0105dza\u0107.<\/p>\n Z punktu widzenia pracodawc\u00f3w kluczowe pytanie brzmi coraz cz\u0119\u015bciej nie „ile musimy zap\u0142aci\u0107?”, ale „czy jest komu zap\u0142aci\u0107?”. Globalny deficyt specjalist\u00f3w ds. cyberbezpiecze\u0144stwa szacowany jest na ok. 4,7 mln os\u00f3b, co przek\u0142ada si\u0119 na presj\u0119 p\u0142acow\u0105 w poszczeg\u00f3lnych krajach, w tym w Polsce.<\/p>\n Badanie „Deficyt kompetencji IT” przeprowadzone przez SW Research na zlecenie firmy Scalo pokazuje, \u017ce a\u017c 41 proc. firm wskazuje cyberbezpiecze\u0144stwo jako obszar z najwi\u0119kszym niedoborem ekspert\u00f3w. To wi\u0119cej ni\u017c AI i Machine Learning (33 proc.) czy zarz\u0105dzanie projektami IT (30 proc.). <\/p>\n Ponad po\u0142owa firm technologicznych w Polsce deklaruje trudno\u015bci ze znalezieniem kandydat\u00f3w o odpowiednich kompetencjach, a cyberbezpiecze\u0144stwo nale\u017cy do najbardziej deficytowych specjalizacji.<\/p>\n Czytaj te\u017c: Top 10 sp\u00f3\u0142ek na 2026 r. z potencja\u0142em na zysk do 160 proc. rocznie. Du\u017ca szansa dla inwestora [GOTOWE PORTFELE]<\/a><\/p>\n Zielona wyspa bran\u017cy IT. Tyle zarabiaj\u0105 konkretni specjali\u015bci<\/p>\n Dane p\u0142acowe pokazuj\u0105, \u017ce dla specjalist\u00f3w od cyberbezpiecze\u0144stwa eldorado wci\u0105\u017c trwa. Pawe\u0142 \u0141opatka, dyrektor Experis Polska, informuje, \u017ce \u015brednia pensja w IT w Polsce przekroczy\u0142a 22 tys. z\u0142 miesi\u0119cznie, ale wide\u0142ki dla r\u00f3l security s\u0105 wyra\u017anie wy\u017csze. W przypadku do\u015bwiadczonych in\u017cynier\u00f3w i architekt\u00f3w bezpiecze\u0144stwa kwoty rz\u0119du 25\u201335 tys. z\u0142 netto na fakturze staj\u0105 si\u0119 rynkowym standardem, a nie wyj\u0105tkiem.<\/p>\n Najwy\u017csze stawki osi\u0105gaj\u0105 architekci i liderzy bezpiecze\u0144stwa \u2014 ich wynagrodzenia<\/a> mog\u0105 przekracza\u0107 30 tys. z\u0142 miesi\u0119cznie. Nawet m\u0142odsi specjali\u015bci, jak Incident Responder czy Detection & Response Engineer, startuj\u0105 od 10 tys. z\u0142.<\/p>\n Wide\u0142ki wynagrodze\u0144 specjalist\u00f3w od cyberbezpiecze\u0144stwa na konkretnych stanowiskach<\/p>\n |![\"Wide\u0142ki](\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/9X3k9kpTURBXy9hYWYzN2YxMWQxNjU4MTkxNDZkMjk0NWY1Y2I1NjBmMC5qcGeRkwLNA5gA3gACoTABoTEB.jpeg\"\/)
<\/p>\n
\n Zuzanna Staszewska-Jedynasty \/ Opracowanie w\u0142asne\/AI<\/p>\n