{"id":149083,"date":"2025-12-13T22:11:31","date_gmt":"2025-12-13T22:11:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/149083\/"},"modified":"2025-12-13T22:11:31","modified_gmt":"2025-12-13T22:11:31","slug":"to-pracodawcy-dyktuja-dzis-warunki-skonczyla-sie-walka-o-pracownikow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/149083\/","title":{"rendered":"To pracodawcy dyktuj\u0105 dzi\u015b warunki. Sko\u0144czy\u0142a si\u0119 walka o pracownik\u00f3w"},"content":{"rendered":"<ul>&#13;<\/p>\n<li>W trzecim kwartale 2025 roku polski rynek pracy pozostawa\u0142 w stanie r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy spadkiem popytu na pracownik\u00f3w a stabilizuj\u0105cymi si\u0119 wska\u017anikami makroekonomicznymi.<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>Najtrudniejsza sytuacja panowa\u0142a w sektorze maszynowym, podczas gdy logistyka, przemys\u0142 spo\u017cywczy, budownictwo i bran\u017ca HoReCa odnotowa\u0142y wzrost zatrudnienia.<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>Eksperci prognozuj\u0105, \u017ce prze\u0142om 2025 i 2026 roku przyniesie o\u017cywienie i wzrost popytu na pracownik\u00f3w przy jednoczesnym stabilnym nap\u0142ywie pracownik\u00f3w zagranicznych.<\/li>\n<p>&#13;\n<\/ul>\n<p>W ocenie autor\u00f3w raportu obecnie wida\u0107 stan r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy s\u0142abn\u0105cym popytem na pracownik\u00f3w a stabilizuj\u0105cymi si\u0119 wska\u017anikami makroekonomicznymi.<\/p>\n<blockquote><p>&#13;<\/p>\n<p>&#8222;Widzimy spadek popytu na pracownik\u00f3w, ale pojawiaj\u0105 si\u0119 pierwsze oznaki o\u017cywienia gospodarczego. Rynek pracy zawsze reaguje z pewnym op\u00f3\u017anieniem &#8211; dlatego spodziewamy si\u0119, \u017ce prze\u0142om 2025 i 2026 roku przyniesie popraw\u0119 sytuacji zatrudnieniowej&#8221; &#8211; prognozuje dyrektor generalny Gremi Personal Toma\u0161 Bogdevi\u010d.<\/p>\n<p>&#13;\n<\/p><\/blockquote>\n<p>Raport powsta\u0142 na podstawie analizy 15 wska\u017anik\u00f3w cz\u0105stkowych, obejmuj\u0105cych m.in. dynamik\u0119 zatrudnienia, koszty pracy, nastroje biznesu oraz zmienno\u015b\u0107 gospodarki. Ka\u017cdy z nich wyra\u017cany jest w skali 0-100, a warto\u015b\u0107 50 punkt\u00f3w stanowi granic\u0119 pomi\u0119dzy tendencj\u0105 wzrostow\u0105 a spadkow\u0105.<\/p>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/wynagrodzenia\/weszly-nowe-przepisy-dodatkowe-345-zl-co-miesiac-po-20-latach-pracy,115827.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/131792_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"Wesz\u0142y nowe przepisy. Dodatkowe 345 z\u0142 co miesi\u0105c po 20 latach pracy\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<p>W trzecim kwartale \u015bredni poziom indeksu osi\u0105gn\u0105\u0142 50 punkt\u00f3w, tyle samo co w poprzednim kwartale, natomiast w uj\u0119ciu rocznym by\u0142 o 1 punkt wy\u017cszy. Taki wynik wskazuje na utrzymuj\u0105c\u0105 si\u0119 r\u00f3wnowag\u0119 pomi\u0119dzy spowolnieniem zatrudnienia a popraw\u0105 otoczenia makroekonomicznego.<\/p>\n<p>Eksperci zwr\u00f3cili uwag\u0119, \u017ce popyt na pracownik\u00f3w w sektorze biznesowym obni\u017ca\u0142 si\u0119 od pocz\u0105tku roku, poniewa\u017c wzrost sprzeda\u017cy by\u0142 ni\u017cszy ni\u017c oczekiwa\u0142y firmy.<\/p>\n<p>Najtrudniejsza sytuacja panowa\u0142a w bran\u017cy maszynowej, podczas gdy wzrost utrzyma\u0142 si\u0119 w logistyce, przemy\u015ble spo\u017cywczym, budownictwie i bran\u017cy HoReCa. Jednocze\u015bnie subindeks &#8222;Dost\u0119pno\u015b\u0107 pracy&#8221; spad\u0142 zar\u00f3wno w uj\u0119ciu kwartalnym, jak i rocznym. Poprawi\u0142y si\u0119 z kolei wska\u017aniki &#8222;Koszt pracy&#8221; oraz &#8222;Zmienno\u015b\u0107 gospodarki&#8221; dzi\u0119ki wyhamowaniu dynamiki wynagrodze\u0144 i odbiciu sprzeda\u017cy przemys\u0142owej we wrze\u015bniu 2025 roku.<\/p>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/po-godzinach\/czerwony-alarm-w-niemczech-cos-takiego-nie-stalo-sie-jeszcze-nigdy-w-historii,115846.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/131819_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"Alarm demograficzny w Niemczech. Spada dzietno\u015b\u0107, ro\u015bnie liczba emeryt\u00f3w\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<blockquote><p>&#13;<\/p>\n<p>&#8222;Redukcje w sektorze maszynowym oraz nap\u0142yw pracownik\u00f3w zagranicznych zwi\u0119kszy\u0142y poda\u017c si\u0142y roboczej w innych bran\u017cach, co ustabilizowa\u0142o rynek pracy w segmentach prostych zawod\u00f3w &#8211; w logistyce, produkcji \u017cywno\u015bci i sektorze us\u0142ug&#8221; &#8211; wskazano w raporcie.<\/p>\n<p>&#13;\n<\/p><\/blockquote>\n<p>Firmy redukuj\u0105 zatrudnienie przy mniejszej konkurencji o pracownik\u00f3w<\/p>\n<p>Rosn\u0105ce bezrobocie i malej\u0105ca konkurencja o pracownik\u00f3w sk\u0142oni\u0142y firmy do zmniejszenia zatrudnienia i koszt\u00f3w operacyjnych ze wzgl\u0119du na zmniejszone ryzyko problem\u00f3w ze zwi\u0119kszeniem liczby pracownik\u00f3w w przysz\u0142o\u015bci.<\/p>\n<blockquote><p>&#13;<\/p>\n<p>&#8222;Szybko\u015b\u0107 zatrudniania utrzymuje si\u0119 na relatywnie wysokim poziomie, a warunki na rynku dyktuj\u0105 obecnie pracodawcy. Mo\u017ce to stanowi\u0107 okno mo\u017cliwo\u015bci dla \u015brednich i mniejszych firm, kt\u00f3re mog\u0105 budowa\u0107 efektywne zespo\u0142y przy relatywnie ni\u017cszych kosztach pracy&#8221; &#8211; wskazali eksperci.<\/p>\n<p>&#13;\n<\/p><\/blockquote>\n<p>Autorzy wskazali, \u017ce dane makroekonomiczne pozostaj\u0105 relatywnie silne: w trzecim kwartale 2025 roku PKB Polski wzr\u00f3s\u0142 rok do roku o 3,7 proc., obni\u017ca si\u0119 inflacja oraz stopy oprocentowania, a sprzeda\u017c przemys\u0142owa i eksport notuj\u0105 wzrost. Ich zdaniem czynniki te daj\u0105 nadziej\u0105 na przyspieszenie o\u017cywienia gospodarczego w nadchodz\u0105cych kwarta\u0142ach.<\/p>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/zwiazki-zawodowe\/od-15-grudnia-calkowicie-nowe-dodatki-dla-policjantow-nawet-1800-zl-co-miesiac,115853.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/131826_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"Od 15 grudnia ca\u0142kowicie nowe dodatki dla policjant\u00f3w. Nawet 1800 z\u0142 co miesi\u0105c\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<p>&#8222;Je\u015bli trend wzrostowy utrzyma si\u0119 w czwartym kwartale, konkurencja o pracownik\u00f3w mo\u017ce ponownie si\u0119 zwi\u0119kszy\u0107 na prze\u0142omie 2025 i 2026 roku, co b\u0119dzie wywiera\u0142o presj\u0119 na wzrost wynagrodze\u0144 i koszt\u00f3w pracy. Z drugiej strony stabilny nap\u0142yw pracownik\u00f3w zagranicznych i wy\u017cszy poziom bezrobocia mog\u0105 dzia\u0142a\u0107 jak kr\u00f3tkoterminowy amortyzator, \u0142agodz\u0105c deficyt kadrowy i niweluj\u0105c sezonowe wahania popytu&#8221; &#8211; wskazano w raporcie.<\/p>\n<p>Gremi Personal to agencja pracy specjalizuj\u0105ca si\u0119 w zatrudnianiu obcokrajowc\u00f3w, g\u0142\u00f3wnie z Europy Wschodniej.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/1758531790_154_081834.png\"\/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"&#13; W trzecim kwartale 2025 roku polski rynek pracy pozostawa\u0142 w stanie r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy spadkiem popytu na pracownik\u00f3w&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":149084,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[664,25297,667,30054,113,112,30052,665,25295,42,38,40,39,41,30053,666,25296],"class_list":{"0":"post-149083","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-biznes","8":"tag-typedefinedterm","9":"tag-20322-html","10":"tag-25818-html","11":"tag-46326-html","12":"tag-biznes","13":"tag-business","14":"tag-namegremi-personal","15":"tag-namerekrutacja","16":"tag-namezatrudnienie","17":"tag-pl","18":"tag-poland","19":"tag-polish","20":"tag-polska","21":"tag-polski","22":"tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-gremi-personal","23":"tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-rekrutacja","24":"tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-zatrudnienie"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/115714555065579709","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149083","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=149083"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149083\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/149084"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=149083"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=149083"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=149083"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}