{"id":155948,"date":"2025-12-17T12:58:14","date_gmt":"2025-12-17T12:58:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/155948\/"},"modified":"2025-12-17T12:58:14","modified_gmt":"2025-12-17T12:58:14","slug":"15-mln-polakow-obudzi-sie-w-2026-roku-w-nowej-rzeczywistosci-nie-wszyscy-beda-zadowoleni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/155948\/","title":{"rendered":"1,5 mln Polak\u00f3w obudzi si\u0119 w 2026 roku w nowej rzeczywisto\u015bci. Nie wszyscy b\u0119d\u0105 zadowoleni"},"content":{"rendered":"<ul>&#13;<\/p>\n<li>Blisko 1,5 mln os\u00f3b w Polsce pracowa\u0142o wy\u0142\u0105cznie na podstawie\u00a0um\u00f3w zlece\u0144 i pokrewnych. Oznacza to, \u017ce ta forma zatrudnienia by\u0142a dla nich g\u0142\u00f3wnym \u017ar\u00f3d\u0142em utrzymania.<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>Osoby pracuj\u0105ce\u00a0na tej formie zatrudnienia nie maj\u0105 m.in. zagwarantowanego w przepisach prawa do urlopu czy opieki medycznej na koszt pa\u0144stwa.<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>Procedowana reforma Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy ma poprawi\u0107 sytuacj\u0119. Na finiszu s\u0105 prace nad nowelizacj\u0105 przepis\u00f3w, kt\u00f3re umo\u017cliwi\u0105 im przekszta\u0142canie bez udzia\u0142u s\u0105du um\u00f3w cywilnoprawnych w umowy o prac\u0119. Dyskusja nad szczeg\u00f3\u0142ami przepis\u00f3w ca\u0142y czas trwa i budzi niema\u0142e emocje.<\/li>\n<p>&#13;\n<\/ul>\n<p>Coraz wi\u0119cej os\u00f3b pracuje w Polsce wy\u0142\u0105cznie na podstawie umowy cywilnoprawnej<\/p>\n<p>Jak wynika z najnowszych danych G\u0142\u00f3wnego Urz\u0119du Statystycznego (GUS), na koniec czerwca 2025 roku w Polsce wy\u0142\u0105cznie na podstawie\u00a0um\u00f3w zlece\u0144 i pokrewnych prac\u0119 wykonywa\u0142o 1 mln 451,3 tys. os\u00f3b. To o 5 proc. wi\u0119cej ni\u017c w czerwcu 2024 r., za\u015b w por\u00f3wnaniu do marca 2025 r. ich liczba zwi\u0119kszy\u0142a si\u0119 o 4 proc.<\/p>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/rekrutacja\/takiego-tapniecia-nie-bylo-od-dawna-jest-jeszcze-gorzej-niz-myslelismy,115885.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/131874_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"Takiego t\u0105pni\u0119cia nie by\u0142o od dawna. Jest jeszcze gorzej ni\u017c my\u015bleli\u015bmy\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<p>Wi\u0119kszo\u015b\u0107 tej grupy stanowili m\u0119\u017cczy\u017ani &#8211; ich udzia\u0142 wyni\u00f3s\u0142 51,1 proc. i by\u0142o to o\u00a00,4 pkt. proc. wi\u0119cej ni\u017c rok wcze\u015bniej, a tak\u017ce o 0,3 pkt. proc. mniej ni\u017c w ko\u0144cu marca 2025 r.<\/p>\n<p>W por\u00f3wnaniu do czerwca 2024 r. zar\u00f3wno liczba kobiet, jak i m\u0119\u017cczyzn wykonuj\u0105cych prac\u0119 wy\u0142\u0105cznie\u00a0na podstawie omawianej formy zatrudnienia\u00a0zwi\u0119kszy\u0142a si\u0119 odpowiednio o 4,1\u00a0proc. i 5,9 proc. R\u00f3wnie\u017c w por\u00f3wnaniu z 31 marca 2025 r. ich liczba zwi\u0119kszy\u0142a si\u0119\u00a0&#8211; o 4,7 proc. i 3,4 proc. Ich mediana wieku wynios\u0142a 42 lata.<\/p>\n<p>W tych regionach i bran\u017cach najwi\u0119cej os\u00f3b pracuje na podstawie umowy cywilnoprawnej\u00a0<\/p>\n<p>Z danych GUS wynika, \u017ce najwi\u0119cej os\u00f3b zatrudnionych na podstawie omawianych form zatrudnienia pracowa\u0142o w sekcji administrowanie i\u00a0dzia\u0142alno\u015b\u0107 wspieraj\u0105ca, kt\u00f3ra obejmuje m.in. dzia\u0142alno\u015b\u0107 agencji zatrudnienia \u015bwiadcz\u0105cych us\u0142ugi po\u015brednictwa pracy.<\/p>\n<p>By\u0142o to 311,9\u00a0tys. os\u00f3b, tj. 21,5 proc. og\u00f3\u0142u wykonuj\u0105cych prac\u0119 wy\u0142\u0105cznie na podstawie tego rodzaju um\u00f3w. Udzia\u0142 ten by\u0142 o\u00a00,7\u00a0pkt.\u00a0proc. mniejszy ni\u017c w ko\u0144cu czerwca 2024 r. oraz o 0,3 pkt. proc. mniejszy ni\u017c w ko\u0144cu marca 2025 r.<\/p>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/zarzadzanie\/wiekszosc-polakow-dobrze-ocenia-sytuacje-w-pracy-jedna-branza-wyraznie-odstaje,115898.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/131885_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"Wi\u0119kszo\u015b\u0107 Polak\u00f3w dobrze ocenia sytuacj\u0119 w pracy. Jedna bran\u017ca wyra\u017anie odstaje\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<p>Druga pod wzgl\u0119dem liczby os\u00f3b wykonuj\u0105cych prac\u0119 wy\u0142\u0105cznie na podstawie um\u00f3w zlece\u0144 i\u00a0pokrewnych sekcja to handel i naprawa pojazd\u00f3w samochodowych.<\/p>\n<p>Pracowa\u0142o w niej 10,6 proc. og\u00f3\u0142u zleceniobiorc\u00f3w &#8211;\u00a0o\u00a00,5 pkt. proc. mniej ni\u017c rok wcze\u015bniej oraz 0,1 pkt. proc. mniej ni\u017c w\u00a0marcu 2025 r.<\/p>\n<p>\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" alt=\"Tabela - raport GUS  Licencja: Materia\u0142y prasowe \/ GUS\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/131899.png\" width=\"990\" height=\"543\"\/><\/p>\n<p>\n\t\tTabela &#8211; raport GUS  Licencja: Materia\u0142y prasowe \/ GUS\n\t<\/p>\n<p>Analitycy GUS sprawdzili r\u00f3wnie\u017c, w kt\u00f3rych regionach Polski najcz\u0119\u015bciej spotykano si\u0119 z t\u0105 form\u0105 zatrudnienia. Liderzy tego zestawienia s\u0105 dwaj. To:<\/p>\n<ul>&#13;<\/p>\n<li>region warszawski sto\u0142eczny, gdzie mieszka\u0142o 191,8 tys. os\u00f3b pracuj\u0105cych na zleceniu (13,2 proc. og\u00f3\u0142u wykonuj\u0105cych prac\u0119),<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>region \u015bl\u0105ski, gdzie mieszka\u0142o 171,0 tys. os\u00f3b pracuj\u0105cych na zleceniu (11,8 proc. og\u00f3\u0142u wykonuj\u0105cych prac\u0119).<\/li>\n<p>&#13;\n<\/ul>\n<p>Regionami o najmniejszej liczbie zleceniobiorc\u00f3w by\u0142y:<\/p>\n<ul>&#13;<\/p>\n<li>opolskie, gdzie mieszka\u0142o 30,3 tys. os\u00f3b wykonuj\u0105cych prac\u0119 wy\u0142\u0105cznie na podstawie um\u00f3w zlecenia i pokrewnych (2,1 proc. og\u00f3\u0142u wykonuj\u0105cych prac\u0119),<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>\u015bwi\u0119tokrzyskie, gdzie\u00a029,6 tys. mieszka\u0144c\u00f3w wykonywa\u0142o prac\u0119 na takiej podstawie (2 proc. og\u00f3\u0142u wykonuj\u0105cych prac\u0119).<\/li>\n<p>&#13;\n<\/ul>\n<p>Nowe uprawnienia PIP wp\u0142yn\u0105 na sytuacj\u0119 zawodow\u0105 os\u00f3b na zleceniu<\/p>\n<p>Je\u017celi wszystko p\u00f3jdzie zgodnie z planem, to od nowego roku ich sytuacja zawodowa mo\u017ce si\u0119 istotnie zmieni\u0107. W\u00f3wczas ma wej\u015b\u0107 w \u017cycie nowelizacja ustawy o Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy. Inspektorzy maj\u0105\u00a0uzyska\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107\u00a0przekszta\u0142cania um\u00f3w cywilnoprawnych w etaty, nawet wobec 2,5 mln podmiot\u00f3w. Zmiana ta budzi niema\u0142e emocje w\u015br\u00f3d pracodawc\u00f3w.\u00a0<\/p>\n<p>Mimo \u017ce nowy rok ju\u017c za pasem, to przepisy te ca\u0142y czas s\u0105 doprecyzowywane. <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/prawo-pracy\/it-i-budowlanka-na-celowniku-inspekcji-pracy-pracodawcy-to-niezgodne-z-konstytucja,115792.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Jak pisali\u015bmy na \u0142amach PulsHR.pl, po\u00a0ostatnim posiedzeniu Sta\u0142ego Komitetu Rady Ministr\u00f3w media obieg\u0142a informacja, \u017ce resort pracy ust\u0105pi\u0142 w sprawie kontrowersyjnych przepis\u00f3w ustawy. <\/a><\/p>\n<p>Jak poda\u0142a \u201eGazeta Wyborcza\u201d, chodzi o zniesienie rygoru natychmiastowej wykonalno\u015bci decyzji &#8211; czyli inspektor nie b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 natychmiastowo przekszta\u0142ci\u0107 umowy cywilnoprawnej w umow\u0119 o prac\u0119 &#8211; a tak\u017ce o to, \u017ce decyzja wydana przez PIP nie b\u0119dzie dzia\u0142a\u0142a wstecz.<\/p>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/wynagrodzenia\/luka-placowa-nie-zniknie-sama-co-dyrektywa-ue-naprawde-zmienia-w-zarzadzaniu-wynagrodzeniami,115894.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/131882_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"Luka p\u0142acowa nie zniknie sama. Co dyrektywa UE naprawd\u0119 zmienia w zarz\u0105dzaniu wynagrodzeniami?\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<p>&#8211; Nie jest to \u017cadne ust\u0119pstwo. Nadal projektowane rozwi\u0105zania zaburzaj\u0105 system prawny i s\u0105 niezgodne z Konstytucj\u0105. W ocenie FPP osk\u0142adkowanie um\u00f3w cywilnych uporz\u0105dkuje rynek pracy i wp\u0142ynie na uzdrowienie konkurencyjno\u015bci &#8211; komentuje w rozmowie z PulsHR.pl ekspertka ds. prawa pracy, rynku pracy i dialogu spo\u0142ecznego prof. Gra\u017cyna Spytek-Bandurska.<\/p>\n<p>Zgodnie z harmonogramem projekt po zaakceptowaniu przez Sta\u0142y Komitet Rady Ministr\u00f3w powinien trafi\u0107 pod obrady Rady Ministr\u00f3w (posiedzenie zaplanowano na 17 grudnia, w planie nie ma informacji o nowelizacji PIP &#8211; stan na godz. 10:30), a nast\u0119pnie do Sejmu, kt\u00f3rego ostatnie obrady w tym roku zaplanowane s\u0105 na 17-19 grudnia.<\/p>\n<p>Wed\u0142ug decyzji wykonawczej Rady Unii Europejskiej przepisy powinny zacz\u0105\u0107 obowi\u0105zywa\u0107 od 1 stycznia 2026 roku, aby \u015brodki, jakie mamy otrzyma\u0107 w ramach Krajowego Planu Odbudowy, mog\u0142y by\u0107 wyp\u0142acone w ustalonych terminach.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"&#13; Blisko 1,5 mln os\u00f3b w Polsce pracowa\u0142o wy\u0142\u0105cznie na podstawie\u00a0um\u00f3w zlece\u0144 i pokrewnych. Oznacza to, \u017ce ta&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":155949,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[664,20494,11041,22886,27503,27509,27506,31097,31094,113,112,9233,11039,31092,22884,27507,27501,27504,31095,42,38,40,39,41,20493,11040,31093,22885,27508,27502,27505,31096],"class_list":{"0":"post-155948","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-biznes","8":"tag-typedefinedterm","9":"tag-13400-html","10":"tag-14303-html","11":"tag-19710-html","12":"tag-25718-html","13":"tag-47839-html","14":"tag-48036-html","15":"tag-48037-html","16":"tag-50016-html","17":"tag-biznes","18":"tag-business","19":"tag-namegus","20":"tag-namekodeks-pracy","21":"tag-namekontrola","22":"tag-namepip","23":"tag-nameumowa-o-dzieu0142o","24":"tag-nameumowa-o-pracu0119","25":"tag-nameumowa-zlecenie","26":"tag-nameumowy-cywilnoprawne","27":"tag-pl","28":"tag-poland","29":"tag-polish","30":"tag-polska","31":"tag-polski","32":"tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-gus","33":"tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-kodeks-pracy","34":"tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-kontrola","35":"tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-pip","36":"tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-umowa-o-dzielo","37":"tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-umowa-o-prace","38":"tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-umowa-zlecenie","39":"tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-umowy-cywilnoprawne"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":"Validation failed: Text character limit of 500 exceeded"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155948","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155948"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155948\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/155949"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155948"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=155948"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=155948"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}