{"id":165562,"date":"2025-12-22T19:13:08","date_gmt":"2025-12-22T19:13:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/165562\/"},"modified":"2025-12-22T19:13:08","modified_gmt":"2025-12-22T19:13:08","slug":"zmiany-od-24-grudnia-2025-r-co-grozi-pracodawcom-za-bledy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/165562\/","title":{"rendered":"Zmiany od 24 grudnia 2025 r. Co grozi pracodawcom za b\u0142\u0119dy?"},"content":{"rendered":"<p>Jak m\u00f3wi serwis infor.pl, redakcja zapyta\u0142a o praktyczne znaczenie nowych przepis\u00f3w Wydzia\u0142 Prasowy Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej. W odpowiedzi z 8 grudnia 2025 r. resort wyja\u015bni\u0142, \u017ce obowi\u0105zek dotyczy przede wszystkim etapu publikacji og\u0142osze\u0144 rekrutacyjnych i innych materia\u0142\u00f3w kierowanych do kandydat\u00f3w \u2013 nazwa stanowiska nie mo\u017ce sugerowa\u0107 preferencji wobec jednej p\u0142ci ani wyklucza\u0107 os\u00f3b innej p\u0142ci. Jednocze\u015bnie MRPiPS wskaza\u0142o, \u017ce regulacja nie obejmuje wprost sposobu nazywania stanowisk u\u017cywanych wy\u0142\u0105cznie wewn\u0105trz firmy poza rekrutacj\u0105 (np. w regulaminach czy zarz\u0105dzeniach), je\u015bli nie pe\u0142ni\u0105 funkcji og\u0142osze\u0144 rekrutacyjnych.<\/p>\n<p>To jednak nie zamyka dyskusji. Wyja\u015bnienia ministerstwa maj\u0105 charakter og\u00f3lny i nie s\u0105 wi\u0105\u017c\u0105c\u0105 wyk\u0142adni\u0105 prawa, a w ewentualnych sporach znaczenie mo\u017ce mie\u0107 tak\u017ce interpretacja s\u0105d\u00f3w. &#8222;Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej nie jest organem w\u0142a\u015bciwym do wydawania wi\u0105\u017c\u0105cej wyk\u0142adni prawa ani interpretowania indywidualnych stan\u00f3w faktycznych. Powy\u017csze wyja\u015bnienia maj\u0105 charakter og\u00f3lny i informacyjny, a spos\u00f3b stosowania przepis\u00f3w powinien by\u0107 dostosowany do okoliczno\u015bci konkretnej sytuacji&#8221; &#8211; zaznaczyli w odpowiedzi dla infor.pl. <\/p>\n<p>Dodatkowo cz\u0119\u015b\u0107 ekspert\u00f3w uwa\u017ca, \u017ce dla sp\u00f3jno\u015bci i bezpiecze\u0144stwa organizacji neutralne nazewnictwo warto wdro\u017cy\u0107 szerzej. &#8222;Formalnie przepisy dotycz\u0105 og\u0142osze\u0144 o <a href=\"https:\/\/relacje.abczdrowie.pl\/dyskryminacja-w-pracy\/6955878166387200a\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">prac\u0119<\/a>, ale w wielu organizacjach zmiana nazewnictwa mo\u017ce poci\u0105ga\u0107 za sob\u0105 konieczno\u015b\u0107 aktualizacji regulamin\u00f3w wynagradzania, uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych oraz niekt\u00f3rych um\u00f3w o prac\u0119. W takich przypadkach zmiany mog\u0105 wymaga\u0107 konsultacji ze zwi\u0105zkami zawodowymi i odpowiedniego czasu na wdro\u017cenie&#8221; &#8211; stwierdzi\u0142 radcy prawnego Filipa Firuta cytowany przez infor.pl <\/p>\n<p>Nie chc\u0105 si\u0119 leczy\u0107, boj\u0105 si\u0119. Psycholo\u017cka o\u00a0problemach Polak\u00f3w <\/p>\n<p>Je\u015bli w og\u0142oszeniach lub innych materia\u0142ach rekrutacyjnych pojawi\u0105 si\u0119 nazwy stanowisk sugeruj\u0105ce p\u0142e\u0107, pracodawca mo\u017ce liczy\u0107 si\u0119 z interwencj\u0105 Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy i mandatem do 2000 z\u0142. Przy kolejnym podobnym naruszeniu stawka ro\u015bnie \u2013 do 5000 z\u0142.<\/p>\n<p>Tre\u015bci w naszych serwisach s\u0142u\u017c\u0105 celom informacyjno-edukacyjnym i nie zast\u0119puj\u0105 konsultacji lekarskiej. Przed podj\u0119ciem decyzji zdrowotnych skonsultuj si\u0119 ze specjalist\u0105.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Jak m\u00f3wi serwis infor.pl, redakcja zapyta\u0142a o praktyczne znaczenie nowych przepis\u00f3w Wydzia\u0142 Prasowy Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":165563,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[32,33,36,37,27,34,35,28,31,25,42,38,40,39,41,29,30,26],"class_list":{"0":"post-165562","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-polska","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-headlines","13":"tag-latest-news","14":"tag-latestnews","15":"tag-naglowki","16":"tag-najwazniejsze-artykuly","17":"tag-news","18":"tag-pl","19":"tag-poland","20":"tag-polish","21":"tag-polska","22":"tag-polski","23":"tag-top-stories","24":"tag-topstories","25":"tag-wiadomosci"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/115764815913097601","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165562","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=165562"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165562\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/165563"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=165562"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=165562"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=165562"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}