„Czemu firma zak\u0142ada, \u017ce pije ka\u017cdy?”, „Nikt nie b\u0119dzie si\u0119 domy\u015bla\u0142, czy pijesz alkohol, czy kaw\u0119”. To tylko fragment dyskusji pod filmikiem w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych, na kt\u00f3rym \u015bwi\u0105teczn\u0105 paczk\u0119 od Rossmanna prezentuje Jacek Musia\u0142, tiktoker przedstawiaj\u0105cy si\u0119 jako sprzedawca w jednej z drogerii tej sieci.<\/p>\n
Dyskusj\u0119 wzbudzi\u0142a \u2014 umieszczona w\u015br\u00f3d herbaty, konfitury i ciasteczek \u2014 butelka bia\u0142ego wina. Sta\u0142a si\u0119 przyk\u0142adem na to, jak ostro\u017cnie pracodawcy musz\u0105 podchodzi\u0107 do umilania \u015bwi\u0105tecznego czasu zatrudnionym. Aby nie wysz\u0142o, \u017ce szef chcia\u0142 zosta\u0107 \u015awi\u0119tym Miko\u0142ajem a wyszed\u0142 na Grincha.<\/p>\n
W okresie przed\u015bwi\u0105tecznym rekordy popularno\u015bci w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych bij\u0105 tzw. unboxingi \u015bwi\u0105tecznych paczek dla pracownik\u00f3w znanych firm czy sklep\u00f3w \u2014 Biedronki, Lidla czy Ritualsa. Nie mniej emocji wywo\u0142uj\u0105 historie o \u015bwi\u0105tecznych spotkaniach. Postanowili\u015bmy sprawdzi\u0107, co dzieje si\u0119 na firmowych wigiliach. <\/p>\n
„Starsi poczuli si\u0119 nieswojo” <\/p>\n
Paczki wysy\u0142aj\u0105 te\u017c \u2014 swoim cz\u0142onkom \u2014 zwi\u0105zki zawodowe. W tym najwi\u0119kszy z dzia\u0142aj\u0105cych w o\u015bwiacie: ZNP.<\/p>\n
\u2014 Alkoholu nie by\u0142o \u2014 m\u00f3wi o tegorocznej paczce zwi\u0105zkowej Dariusz Ch\u0119tkowski, nauczyciel \u0142\u00f3dzkich lice\u00f3w (a tak\u017ce autor popularnego „BelferBloga”). \u2014 Za to znalaz\u0142em mat\u0119 do akupunktury. Wzbudza ona r\u00f3\u017cne komentarze. Starsi nauczyciele poczuli si\u0119 nieswojo. Boj\u0105 si\u0119, \u017ce doznaj\u0105 na \u015bwi\u0119ta kontuzji, gdy si\u0119 po\u0142o\u017c\u0105 na tej macie jak fakir. Pomys\u0142 z tych fajnych, ale nie dla wszystkich. Pewnie bior\u0105 si\u0119 one z oczekiwa\u0144, aby unikn\u0105\u0107 sztampy.<\/p>\n
Nauczyciel wspomina, \u017ce „kiedy\u015b wszystkie paczki by\u0142y jednakowe”. \u2014 Banany, pomara\u0144cze, czekolada \u2014 wylicza. \u2014 Nawet, jak kto\u015b mia\u0142 uczulenie na orzechy, to te\u017c dostawa\u0142 z orzechami.<\/p>\n
Ch\u0119tkowskiemu podoba si\u0119 rozwi\u0105zanie z firmy, zatrudniaj\u0105cej jego c\u00f3rk\u0119. \u2014 To sklep wysy\u0142kowy \u2014 opowiada. \u2014 Zaproponowali pracownikom trzy opcje: paczk\u0119 dla tych, kt\u00f3rzy akceptuj\u0105 alkohol, dla lubi\u0105cych bardziej s\u0142odycze i dla tych, kt\u00f3rzy nie chc\u0105 ani alkoholu, ani s\u0142odyczy.<\/p>\n
Opowie\u015bci korpowigilijne. Co mo\u017ce p\u00f3j\u015b\u0107 nie tak?<\/p>\n
Nawet je\u015bli uda si\u0119 unikn\u0105\u0107 wpadek przy rozdzielaniu paczek, pozostaje bardziej niebezpieczny temat \u2014 \u015bwi\u0105tecznych spotka\u0144 integracyjnych.<\/p>\n
\u2014 Kilka lat temu dostali\u015bmy od szefa zaproszenie do wydzielonej dla nas sali pubu \u2014 opowiada Marcin, pracownik \u0142\u00f3dzkiego oddzia\u0142u firmy dzia\u0142aj\u0105cej na pograniczu komunikacji i rozrywki. \u2014 Wchodzimy i widzimy przek\u0105ski na sto\u0142ach. A do tego szeroko u\u015bmiechni\u0119tego barmana przy nalewaku.<\/p>\n
\u015awi\u0105teczny nastr\u00f3j prys\u0142 pod koniec spotkania. \u2014 Okaza\u0142o si\u0119, \u017ce do wi\u0119kszo\u015bci z nas nie dotar\u0142a do\u015b\u0107 wa\u017cna informacja z e-maila od szefa. Nie doczytali\u015bmy o limicie alkoholu na ten wiecz\u00f3r, ustalonym na trzy piwa, drinki lub kieliszki wina na g\u0142ow\u0119 \u2014 wspomina Marcin. \u2014 Gdy barman oznajmi\u0142, \u017ce powsta\u0142a „nadwy\u017cka do op\u0142acenia”, szefa ju\u017c dawno nie by\u0142o, a ludzi w naszej sali zacz\u0119\u0142o podejrzanie szybko ubywa\u0107.<\/p>\n
Z relacji Marcina wynika, \u017ce „nadwy\u017ck\u0119” uregulowa\u0142 najbardziej przyzwoity z „niedobitk\u00f3w”, kt\u00f3ry ostatnie dni grudnia sp\u0119dzi\u0142 na dochodzeniu, kto i ile wypi\u0142 ponad miar\u0119.<\/p>\n
Nawet na trzy drinki od firmy \u2014 i przek\u0105ski \u2014 nie mog\u0142a liczy\u0107 Anna, pracownica samorz\u0105dowa z Pomorza.<\/p>\n
\u2014 Jeste\u015bmy ju\u017c po s\u0142u\u017cbowej wigilii, kt\u00f3r\u0105 przed nadchodz\u0105cymi \u015bwi\u0119tami zorganizowali\u015bmy sobie sami na wyra\u017an\u0105 sugesti\u0119 kierowniczki dzia\u0142u, powtarzaj\u0105cej, \u017ce w zespole trzeba dba\u0107 o „atmosfer\u0119”. Ale bud\u017cet od pracodawcy na t\u0119 wigili\u0119 wynosi\u0142 zero z\u0142otych, dostali\u015bmy od niego tylko jedno z pomieszcze\u0144 naszego urz\u0119du. \u2014 opowiada Anna.<\/p>\n
\u2014 Do tej sali ka\u017cda z nas mia\u0142a przynie\u015b\u0107 wybran\u0105 z wigilijnych potraw. Atmosfera siad\u0142a, gdy okaza\u0142o si\u0119, \u017ce kto\u015b z dzia\u0142u si\u0119 postara\u0142 i w\u0142asnor\u0119cznie ulepi\u0142 pierogi, a kto\u015b inny wypakowa\u0142 z folii ciasto z dyskontu. Do tego og\u00f3lnie by\u0142o dr\u0119two, bo tamto popo\u0142udnie sp\u0119dzili\u015bmy w wi\u0119kszo\u015bci, narzekaj\u0105c na beznadziejn\u0105 wysoko\u015b\u0107 planowanej waloryzacji pensji w bud\u017cet\u00f3wce na 2026 r. [ok. 3 proc.].<\/p>\n
\u2014 Moja rada jest taka, \u017ceby na pewno nie do\u0142\u0105cza\u0107 do \u015bwi\u0105tecznego spotkania jako ostatni \u2014 m\u00f3wi Artur, pracownik firmy z sektora finansowego z Wroc\u0142awia. \u2014 Przed rokiem do p\u00f3\u017ana porz\u0105dkowa\u0142em s\u0142u\u017cbowe sprawy przed urlopem rozpoczynaj\u0105cym si\u0119 na tydzie\u0144 przed Bo\u017cym Narodzeniem. A potem pojawiam si\u0119 w restauracyjce, wynaj\u0119tej dla mojego oko\u0142o 20-osobowego zespo\u0142u. I widz\u0119 koleg\u00f3w i kole\u017canki przy d\u0142ugim stole i tylko dwa wolne krzes\u0142a: po lewej oraz po prawej stronie od szefa. Nie wa\u017cne, kt\u00f3re wybra\u0142em i tak musia\u0142em wdawa\u0107 si\u0119 w nim w sztywne gadki o celach zespo\u0142u na nowy rok. Dopiero, jak sobie poszed\u0142 po dw\u00f3ch godzinach, mog\u0142em si\u0119 rozlu\u017ani\u0107, a w knajpce zacz\u0119li\u015bmy nawet jakie\u015b karaoke.<\/p>\n
Po co \u015bwi\u0119tujemy w firmowym gronie?<\/p>\n
Dla dr Agaty Rudnickiej z Wydzia\u0142u Zarz\u0105dzania Uniwersytetu \u0141\u00f3dzkiego, ekspertki badaj\u0105cej organizacje, istot\u0105 s\u0142u\u017cbowych spotka\u0144 \u015bwi\u0105tecznych jest „wsp\u00f3lny czas, podsumowanie ko\u0144cz\u0105cego si\u0119 roku i ujawnienie plan\u00f3w na kolejny”.<\/p>\n
\u2014 Spotkania przed\u015bwi\u0105teczne i obdarowywanie prezentami to mi\u0142a tradycja i warto j\u0105 piel\u0119gnowa\u0107. Jednocze\u015bnie zmiany spo\u0142eczne powoduj\u0105, \u017ce normy, kt\u00f3re jeszcze do niedawna traktowane by\u0142y jako standard, obecnie mog\u0105 budzi\u0107 niezrozumienie. Takim przyk\u0142adem mo\u017ce by\u0107 alkohol jako prezent \u015bwi\u0105teczny \u2014 zauwa\u017ca dr Rudnicka. \u2014 Wiele os\u00f3b zmaga si\u0119 z problemem alkoholowym, co oznacza, \u017ce by\u0107 mo\u017ce nie warto utrudnia\u0107 i tak z\u0142o\u017conej sytuacji, obdarowuj\u0105c je alkoholem. Warto te\u017c zadba\u0107 o to, \u017ceby w czasie spotka\u0144 pojawia\u0142y si\u0119 te\u017c napoje „zero”, jak bezalkoholowe wino czy piwo, je\u015bli ju\u017c decydujemy si\u0119 na tak\u0105 form\u0119 \u015bwi\u0119towania.<\/p>\n
Opowie\u015b\u0107 noworoczna z Hajdarabadu<\/p>\n
A co naprawd\u0119 mo\u017ce p\u00f3j\u015b\u0107 nie tak podczas firmowego \u015bwi\u0119towania? W \u015brodowisku \u0142\u00f3dzkich programist\u00f3w od dw\u00f3ch lat kr\u0105\u017cy historia z Hajdarabadu.<\/p>\n
\u2014 Ona kojarzy mi si\u0119 z uwagi na blisko\u015b\u0107 \u015bwi\u0105tecznego czasu: chodzi o stycze\u0144 2024 r. \u2014 opowiada rozm\u00f3wca Onetu, zwi\u0105zany z sektorem IT. \u2014 Wtedy globalna firma informatyczna, z central\u0105 w Illinois, a z oddzia\u0142em m.in. w \u0141odzi, zaprosi\u0142a pracownik\u00f3w z ca\u0142ego \u015bwiata do Hajdarabadu w Indiach, bo to ojczyzna za\u0142o\u017cyciela firmy, a wtedy dyrektora generalnego. I ten dyrektor, razem z \u00f3wczesnym prezesem, zaplanowali huczne \u015bwi\u0119towanie pocz\u0105tku roku z jubileuszem \u0107wier\u0107wiecza firmy. Na scen\u0119 wynaj\u0119tego centrum rozrywki obaj mieli opu\u015bci\u0107 si\u0119 spod sufitu w klatce przypominaj\u0105cej gondol\u0119 balonu. Niestety, podczas opuszczania szefostwa, na oczach kilkuset zatrudnionych z r\u00f3\u017cnych kontynent\u00f3w, urwa\u0142 si\u0119 kabel, na kt\u00f3rym wisia\u0142a klatka.<\/p>\n
W hinduskich i ameryka\u0144skich mediach z \u0142atwo\u015bci\u0105 mo\u017cna zweryfikowa\u0107 histori\u0119 opowiedzian\u0105 przez naszego rozm\u00f3wc\u0119. Za\u0142o\u017cyciel i dyrektor firmy zmar\u0142 w szpitalu w wyniku ran odniesionych podczas upadku z wysoko\u015bci sze\u015bciu metr\u00f3w. Prezes upadek prze\u017cy\u0142, ale z bardzo ci\u0119\u017ckimi obra\u017ceniami.<\/p>\n
\u2014 Dla polskiego oddzia\u0142u mia\u0142o to taki skutek, \u017ce tak\u017ce z \u0141odzi sko\u0144czy\u0142y si\u0119 wyjazdy na spektakularne imprezy firmowe na ca\u0142ym \u015bwiecie \u2014 twierdzi nasz rozm\u00f3wca. \u2014 Przynajmniej w d\u0142ugim okresie \u017ca\u0142oby po dyrektorze.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"„Czemu firma zak\u0142ada, \u017ce pije ka\u017cdy?”, „Nikt nie b\u0119dzie si\u0119 domy\u015bla\u0142, czy pijesz alkohol, czy kaw\u0119”. To tylko…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":165873,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[56,23150,32,33,36,37,27,49,34,35,28,31,48,25,46,42,38,40,39,41,47,29,30,26],"class_list":{"0":"post-165872","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-polska","8":"tag-article_premium","9":"tag-boze_narodzenie_wigilia","10":"tag-breaking-news","11":"tag-breakingnews","12":"tag-featured-news","13":"tag-featurednews","14":"tag-headlines","15":"tag-kraj","16":"tag-latest-news","17":"tag-latestnews","18":"tag-naglowki","19":"tag-najwazniejsze-artykuly","20":"tag-nat_styl","21":"tag-news","22":"tag-omp","23":"tag-pl","24":"tag-poland","25":"tag-polish","26":"tag-polska","27":"tag-polski","28":"tag-screening_general","29":"tag-top-stories","30":"tag-topstories","31":"tag-wiadomosci"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/115765484141759847","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165872","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=165872"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165872\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/165873"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=165872"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=165872"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=165872"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}