{"id":168206,"date":"2025-12-24T07:13:19","date_gmt":"2025-12-24T07:13:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/168206\/"},"modified":"2025-12-24T07:13:19","modified_gmt":"2025-12-24T07:13:19","slug":"niemcy-zamieniaja-sie-w-miejsce-nie-do-zycia-ucieka-zwlaszcza-jedna-grupa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/168206\/","title":{"rendered":"Niemcy zamieniaj\u0105 si\u0119 w miejsce nie do \u017cycia. Ucieka zw\u0142aszcza jedna grupa"},"content":{"rendered":"

Nowe badania pokazuj\u0105, \u017ce znaczna cz\u0119\u015b\u0107 specjalist\u00f3w z dziedzin szczeg\u00f3lnie wa\u017cnych dla przemys\u0142u, takich jak nauki, technologia, in\u017cynieria i matematyka (w skr\u00f3cie: STEM<\/a>), kt\u00f3rzy obecnie pracuj\u0105 w Niemczech, rozwa\u017ca odej\u015bcie z pracy i opuszczenie kraju.<\/p>\n

„36 proc. specjalist\u00f3w z dziedziny STEM rozwa\u017ca lub planuje przeprowadzk\u0119 za granic\u0119. Nie s\u0105 to abstrakcyjne zamiary, ale bezpo\u015brednia rzeczywisto\u015b\u0107” \u2014 wynika z analizy przeprowadzonej przez firm\u0119 doradztwa personalnego Sthree. Podstaw\u0105 badania jest reprezentatywna ankieta YouGov, kt\u00f3ra zosta\u0142a przeprowadzona w\u015br\u00f3d 5391 specjalist\u00f3w w Niemczech, Wielkiej Brytanii, Stanach Zjednoczonych, Japonii, Holandii i Zjednoczonych Emiratach Arabskich.<\/p>\n

W bezpo\u015brednim por\u00f3wnaniu wyniki dla Niemiec nie s\u0105 dobre. Ju\u017c w zesz\u0142ym roku 23 proc. specjalist\u00f3w z dziedziny STEM zmieni\u0142o prac\u0119 lub wyjecha\u0142o za granic\u0119. Jest to drugi najwy\u017cszy wynik w\u015br\u00f3d badanych kraj\u00f3w. W Stanach Zjednoczonych by\u0142o to tylko 16 proc. W Japonii pracodawc\u0119 w ci\u0105gu ostatnich 12 miesi\u0119cy zmieni\u0142o zaledwie 4 proc. os\u00f3b.<\/p>\n

\u2014 Pracownicy z bran\u017cy STEM s\u0105 bardziej mobilni na arenie mi\u0119dzynarodowej ni\u017c inni specjali\u015bci. Dotyczy to wszystkich kraj\u00f3w na \u015bwiecie \u2014 m\u00f3wi Axel Plunnecke, ekspert ds. tej tematyki w Instytucie Gospodarki Niemieckiej (IW) w Kolonii. \u2014 J\u0119zyki programowania <\/a>i prawa nauk \u015bcis\u0142ych s\u0105 identyczne na ca\u0142ym \u015bwiecie, dlatego te\u017c kompetencje mo\u017cna \u0142atwiej wykorzysta\u0107 r\u00f3wnie\u017c w innych krajach.<\/p>\n

Oznacza to r\u00f3wnie\u017c, \u017ce w walce o wykwalifikowanych pracownik\u00f3w konkurencja na arenie mi\u0119dzynarodowej jest wyj\u0105tkowo du\u017ca. W Niemczech istnieje dodatkowo szczeg\u00f3lna nier\u00f3wnowaga.<\/p>\n

Wielu student\u00f3w, ma\u0142o wykwalifikowanych pracownik\u00f3w<\/p>\n

Sytuacja wygl\u0105da nast\u0119puj\u0105co: edukacja w zakresie przedmiot\u00f3w \u015bcis\u0142ych w Niemczech jest doskona\u0142a, ale mo\u017cliwo\u015bci zatrudnienia najwyra\u017aniej nie. Wed\u0142ug aktualnego raportu IW na temat wykwalifikowanych pracownik\u00f3w w dziedzinie przedmiot\u00f3w \u015bcis\u0142ych na uczelniach studiuje obecnie 185 tys. student\u00f3w kierunk\u00f3w \u015bcis\u0142ych. Jednocze\u015bnie na rynku pracy brakuje 148,5 tys. wykwalifikowanych pracownik\u00f3w w tej dziedzinie. Niemieckie uniwersytety s\u0105 bardzo popularne, zw\u0142aszcza w\u015br\u00f3d student\u00f3w zagranicznych.<\/p>\n

\u2014 Niemcy nadal ciesz\u0105 si\u0119 dobr\u0105 reputacj\u0105 jako kraj techniczny. Jest to r\u00f3wnie\u017c jeden z powod\u00f3w, dla kt\u00f3rych tak wielu zagranicznych student\u00f3w podejmuje studia STEM w Niemczech \u2014 m\u00f3wi Plunnecke. Jednak tendencja ta nie jest wolna od kontrowersji. Federalny Urz\u0105d Statystyczny ustali\u0142 w listopadzie, \u017ce cho\u0107 liczba student\u00f3w w semestrze zimowym wzros\u0142a \u0142\u0105cznie o 0,4 proc. do prawie 2,9 mln, to jednocze\u015bnie „zmniejszy\u0142a si\u0119 liczba student\u00f3w pierwszego roku informatyki, in\u017cynierii mechanicznej i elektrotechniki”.<\/p>\n

Wed\u0142ug IW 53,7 proc. os\u00f3b przybywaj\u0105cych z zagranicy i studiuj\u0105cych w Niemczech jest zapisanych na kierunki STEM. Jednak i tutaj pojawiaj\u0105 si\u0119 pewne zastrze\u017cenia: chocia\u017c og\u00f3lny wska\u017anik pozostawania student\u00f3w zagranicznych na uczelniach jest oceniany jako „bardzo dobry”, to w perspektywie dziesi\u0119cioletniej wynosi on tylko 45 proc. dla wszystkich kierunk\u00f3w.<\/p>\n

Zbyt ma\u0142o w stosunku do rzeczywistych potrzeb? Wed\u0142ug ankiety Sthree w ubieg\u0142ym roku 39 proc. kadry kierowniczej w dziedzinie STEM do\u015bwiadczy\u0142o odp\u0142ywu talent\u00f3w za granic\u0119.<\/p>\n

\"Flaga<\/p>\n

Flaga Niemiec w Berlinie (zdj\u0119cie pogl\u0105dowe)hanohiki \/ Getty Images<\/p>\n

Specjali\u015bci w ruchu<\/p>\n

Gotowo\u015b\u0107 do podj\u0119cia pracy w innym miejscu r\u00f3wnie\u017c jest mniejsza w innych krajach. W Wielkiej Brytanii <\/a>37 proc. os\u00f3b rozwa\u017ca\u0142oby zmian\u0119 pracy na sta\u0142e stanowisko bez mo\u017cliwo\u015bci pracy zdalnej za granic\u0105. W Niemczech odsetek ten wyni\u00f3s\u0142 44 proc. Wy\u017csza gotowo\u015b\u0107 do podj\u0119cia pracy za granic\u0105 w\u015br\u00f3d os\u00f3b zainteresowanych zmian\u0105 pracy odnotowano w Holandii (47 proc.) i Zjednoczonych Emiratach Arabskich (53 proc.).<\/p>\n

Co sk\u0142ania ekspert\u00f3w do wyjazdu? Ankieta udziela odpowiedzi r\u00f3wnie\u017c na to pytanie. W Niemczech ok. 35 proc. respondent\u00f3w stwierdzi\u0142o, \u017ce w innych krajach istniej\u0105 lepsze mo\u017cliwo\u015bci zarobkowe lub wy\u017csza jako\u015b\u0107 \u017cycia. Jednym z powod\u00f3w mo\u017ce by\u0107 r\u00f3wnie\u017c celowe pozyskiwanie dobrze wykszta\u0142conych specjalist\u00f3w. 44 proc. uczestnik\u00f3w ankiety przyzna\u0142o, \u017ce w ostatnich miesi\u0105cach otrzymali propozycje pracy za granic\u0105.<\/p>\n

„Specjali\u015bci z dziedziny nauk \u015bcis\u0142ych s\u0105 w ruchu. Nie jest to przypadkowa dystrybucja, ale celowa migracja” \u2014 twierdz\u0105 analitycy Sthree. Osoby, kt\u00f3re wyje\u017cd\u017caj\u0105, kieruj\u0105 si\u0119 przede wszystkim do Stan\u00f3w Zjednoczonych \u2014 ze wzgl\u0119du na „wy\u017csze wynagrodzenia i r\u00f3\u017cnorodne mo\u017cliwo\u015bci kariery i bada\u0144”. Popularna jest te\u017c Szwajcaria<\/a>, gdzie r\u00f3wnie\u017c mo\u017cna zarobi\u0107 wi\u0119cej pieni\u0119dzy i gdzie istnieje „silny przemys\u0142 farmaceutyczny i technologiczny”.<\/p>\n

Kanada r\u00f3wnie\u017c przyci\u0105ga osoby chc\u0105ce wyemigrowa\u0107. Wed\u0142ug Sthree wybieraj\u0105 j\u0105 tak\u017ce ci, kt\u00f3rzy szukaj\u0105 „lepszej jako\u015bci \u017cycia i kwitn\u0105cych o\u015brodk\u00f3w technologicznych”. Respondenci krytykowali Niemcy bardziej ni\u017c wszystkie inne kraje za „brak wykwalifikowanego personelu” (37 proc.) i „brak kultury innowacji” (30 proc.).<\/p>\n

Wi\u0119cej ni\u017c pieni\u0105dze<\/p>\n

Warto zauwa\u017cy\u0107, \u017ce nie tylko pieni\u0105dze decyduj\u0105 o tym, czy eksperci z bran\u017cy STEM chc\u0105 pozosta\u0107, czy raczej wyjecha\u0107. „Zach\u0119ty finansowe s\u0105 wa\u017cne, ale stanowi\u0105 tylko cz\u0119\u015b\u0107 szerszej oferty warto\u015bci” \u2014 ocenia Sthree. „Kto chce zatrzyma\u0107 lub pozyska\u0107 talenty, musi zaoferowa\u0107 co\u015b wi\u0119cej ni\u017c wynagrodzenie \u2014 na przyk\u0142ad elastyczno\u015b\u0107, kultur\u0119 i korzy\u015bci zwi\u0105zane z lokalizacj\u0105”.<\/p>\n

Jednocze\u015bnie firmy, kt\u00f3rym brakuje personelu z powodu odej\u015b\u0107, mog\u0105 dzia\u0142a\u0107 w mniej innowacyjny spos\u00f3b, gorzej rozwija\u0107 swoj\u0105 pozycj\u0119 na rynku \u2014 a tak\u017ce p\u0142aci\u0107 mniej. Do tego dochodz\u0105 tradycyjnie wysokie podatki i koszty pozap\u0142acowe w Niemczech. 81 proc. uczestnik\u00f3w ankiety w Niemczech stwierdzi\u0142o, \u017ce odej\u015bcia wykwalifikowanych pracownik\u00f3w maj\u0105 wp\u0142yw na projekty w ich codziennej pracy.<\/p>\n

Jednak trudno jest oszacowa\u0107, ile os\u00f3b faktycznie wyjedzie za granic\u0119 \u2014 m\u00f3wi Plunnecke. Niemniej jednak liczba emigrant\u00f3w we wszystkich bran\u017cach osi\u0105ga rekordowy poziom. W ubieg\u0142ym roku 270 tys. Niemc\u00f3w opu\u015bci\u0142o Republik\u0119 Federaln\u0105<\/a>.<\/p>\n

Wed\u0142ug eksperta mo\u017cna temu przeciwdzia\u0142a\u0107 \u2014 zw\u0142aszcza na uniwersytetach atrakcyjnych dla wykwalifikowanych pracownik\u00f3w. \u2014 Niemcy potrzebuj\u0105 dobrych program\u00f3w towarzysz\u0105cych na uczelniach wy\u017cszych, dotycz\u0105cych nauki j\u0119zyk\u00f3w, sukces\u00f3w w studiowaniu i poszukiwaniu pracy, aby jeszcze bardziej zach\u0119ci\u0107 mi\u0119dzynarodowych student\u00f3w do pozostania w Niemczech \u2014 twierdzi Plunnecke. \u2014 Sytuacja wyj\u015bciowa jest dobra: ju\u017c dzi\u015b, w por\u00f3wnaniu z innymi krajami, wielu mi\u0119dzynarodowych student\u00f3w pozostaje w Niemczech po uko\u0144czeniu studi\u00f3w, a ch\u0119\u0107 pozostania jest jeszcze wi\u0119ksza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Nowe badania pokazuj\u0105, \u017ce znaczna cz\u0119\u015b\u0107 specjalist\u00f3w z dziedzin szczeg\u00f3lnie wa\u017cnych dla przemys\u0142u, takich jak nauki, technologia, in\u017cynieria…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":168207,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[56,32,33,3545,27,13471,34,35,28,31,48,25,295,46,40,41,2239,47,33148,80,29,30,26,82,83,84],"class_list":{"0":"post-168206","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-swiat","8":"tag-article_premium","9":"tag-breaking-news","10":"tag-breakingnews","11":"tag-emigracja","12":"tag-headlines","13":"tag-informatyka","14":"tag-latest-news","15":"tag-latestnews","16":"tag-naglowki","17":"tag-najwazniejsze-artykuly","18":"tag-nat_styl","19":"tag-news","20":"tag-niemcy","21":"tag-omp","22":"tag-polish","23":"tag-polski","24":"tag-rynek_pracy","25":"tag-screening_general","26":"tag-specjalisci","27":"tag-swiat","28":"tag-top-stories","29":"tag-topstories","30":"tag-wiadomosci","31":"tag-world","32":"tag-world-news","33":"tag-worldnews"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/115773309567798859","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168206","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=168206"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168206\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/168207"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=168206"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=168206"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=168206"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}